Denuncia al 9933989844… 🚩⚠️ ¡AURORA BLANCO VALENCIA: MANGONEA A SUS JEFES EN GMMD-AEMM PEMEX POR PRIVILEGIOS INDEBIDOS! Trabajadores adscritos a las diversas instalaciones del Grupo Multidisciplinario de Mantenimiento de Ductos (GMMD) Sector Ciudad @Pemex , pertenecientes al Activo de Extracción Macuspana Muspac (AEMM), en Tabasco, administrado por José Mario Lule Varela, denunciaron presuntos actos de corrupción, favoritismo y abuso de funciones al interior de la Coordinación Operativa, señalando directamente a mandos responsables de permitir irregularidades durante varios años sin que exista intervención o sanción alguna. De acuerdo con la denuncia, el caso gira en torno a Aurora Blanco Valencia (F-416111) con categoría de ayudante de operario diversos oficios N-13, Jornada 7, adscrita al Taller de Instrumentos bajo el escalafón Número 8. El personal inconforme sostiene que la trabajadora ha mantenido durante años privilegios laborales y administrativos que no corresponden a su categoría sindicalizada, presuntamente gracias al respaldo de representantes y coordinadores de GMMD. Los trabajadores aseguran que, aunque anteriormente cubrió plazas de confianza de manera transitoria, actualmente continúa operando bajo condiciones preferenciales, obteniendo permisos injustificados, comisiones, tiempo extra y pases de salida propios de personal de confianza. También acusan que habría presionado para obtener un contrato laboral para uno de sus hijos, pese a que existen empleados con mayor antigüedad dentro del activo. La denuncia expone que el personal operativo se encuentra imposibilitado para denunciar formalmente debido a presuntas intimidaciones constantes y al poder que, aseguran, mantiene la trabajadora sobre la coordinación. Según la versión difundida, Aurora Blanco Valencia tendría acceso a información sensible que comprometería a mandos superiores, situación que habría provocado que permanezca intocable pese a los constantes cambios de jefaturas en el área. Los señalamientos indican que la trabajadora no desempeña funciones propias de taller, sino que permanece de tiempo completo dentro de oficinas administrativas, incluso después del horario laboral. Además, se le atribuye la realización de actividades reservadas al personal administrativo de coordinación, incluyendo el manejo de plataformas y portales oficiales como SAP y sistemas logísticos internos, para los cuales presuntamente posee claves y accesos restringidos. Mediante dichos accesos, tiene conocimiento y control de información relacionada con incapacidades, cláusulas sindicales, permisos, contratos, niveles y comisiones del personal operativo y administrativo. Los denunciantes sostienen que esta situación ha derivado en un ambiente de hostigamiento y vigilancia interna dentro de los talleres. Otra de las acusaciones señala presuntas irregularidades en el cobro de la prestación denominada tiempo de arrastre, contemplada bajo el convenio sindical PEP-3027-14-SNTE-0292024. Los trabajadores afirman que Aurora Blanco Valencia habría percibido durante años pagos relacionados con dicha prestación sin presentarse físicamente en su área de trabajo, ya que supuestamente le era llevada la bitácora hasta la oficina para registrar asistencia y así cobrar el beneficio económico. En contraste, aseguran que al resto del personal sí se le aplican descuentos aun cuando las ausencias o incidencias se encuentran justificadas. La denuncia también acusa a la trabajadora de generar conflictos internos y ejercer tratos despectivos hacia personal administrativo, argumentando tener preparación profesional superior al resto de los empleados. Los inconformes sostienen además que dentro de la coordinación cuenta con privilegios materiales y operativos, entre ellos una estación de trabajo fija, equipo de cómputo, teléfono y llaves de todas las áreas de la coordinación, situación que consideran irregular para su categoría sindical. Los trabajadores responsabilizan directamente a Jorge Alberto Sierra González y Gilberto Díaz Alcocer, coordinadores del Activo de Extracción Macuspana Muspac (AEMM) en Reforma, Chiapas, de permitir y tolerar durante años las presuntas irregularidades denunciadas. Según el señalamiento, ambos funcionarios habrían evitado actuar por temor a que la trabajadora revele información relacionada con presuntos robos, contratos y cifras maquilladas dentro de la operación administrativa. La denuncia también incluye acusaciones sobre presuntas prácticas personales e indebidas al interior de la coordinación. Los trabajadores afirman que Aurora Blanco Valencia actuaría como enlace y vigilante de relaciones extra laborales del representante del sector Ciudad @Pemex , controlando llamadas telefónicas y monitoreando movimientos para evitar interrupciones mientras el funcionario permanece en otras actividades. Los denunciantes sostienen que la trabajadora participa en una presunta persecución contra empleados de talleres, solicitando vía telefónica información sobre horarios de salida para promover castigos y sanciones disfrazadas de control laboral, situación que, aseguran, responde a conflictos personales y no a criterios operativos o administrativos. Atención @Claudiashein @MarcelaVilleg15 @CNE_Mex @SENER_mx @GobiernoMX @FGRmexico @LuzElena_GE @ASF_Mexico @SCJN @STPS_mx @Tu_IMSS @SEMARNAT_mx @agencia_asea @CENAGAS_mx @IMPetroleo @SATMX @Hacienda_Mexico @BuenGobierno_mx @Centrofcrl #OIC #UIF #OmarReyesColmenares …Zas!!!
