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¡FA MEJÍA GONZÁLEZ Y J MÉNDEZ RENDÓN DETRÁS DE CORRUPCIÓN LABORAL DEL “GRUPO LOS 20” EN PERFORACIÓN CÁRDENAS, ACUSAN!

Lino Zentella by Lino Zentella
noviembre 9, 2026
in NOTICIAS, PEMEX
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Denuncia al 9933989844… 🚩⚠️💰 ¡FA MEJÍA GONZÁLEZ Y J MÉNDEZ RENDÓN DETRÁS DE CORRUPCIÓN LABORAL DEL “GRUPO LOS 20” EN PERFORACIÓN CÁRDENAS, ACUSAN! Trabajadores señalan una presunta red estructurada de corrupción, cobro de cuotas ilegales y comercialización de bases laborales dentro de la Unidad Operativa de Perforación en Cárdenas, Tabasco, basada en reportes internos y registros del sistema de personal. Las denuncias señalan como principales articuladores al jefe de la Unidad Operativa Cárdenas, Federico Alejandro Mejía González, y el coordinador Juan Méndez Rendón, quienes actúan en estrecha convivencia con Hipólito Lara Terrazas, funcionario adscrito al área de perforación. Los tres implicados suman una trayectoria laboral superior a los 35 años de antigüedad y se encuentran en etapa de jubilación. En el caso de Federico Alejandro Mejía González registra además un historial médico de tres infartos, mientras que Juan Méndez Rendón acumula tres décadas de servicio en la paraestatal. El mecanismo central opera mediante la presunta venta de plantas laborales a cambio de 450 mil pesos en efectivo por persona, cobrados exclusivamente a trabajadores allegados a la jefatura, denuncian los quejosos. Para evitar cualquier evidencia o rastro documental del delito, las sumas son recolectadas de forma personal. Entre los casos emblemáticos de favorecimiento irregular figura Alberto López, conocido internamente como “El Loco Alberto” (F-229125), registrado en la nómina como López Antonio José Alberto, quien desempeñándose como ingeniero técnico de perforación (ITP) inactivo en labores de oficina, fue beneficiado con una promoción al cargo de coordinador tras concretar el cochupo. De igual manera, se documenta la situación de Rigoberto de la O de la O (F-565792), ex integrante del Departamento de Informática, mantenido bajo la percepción continua de viáticos y con camionetas asignadas a su servicio particular mientras formaliza la firma de su plaza permanente. La nómina de personal señalada por acceder al cochupo o encontrarse en proceso de ratificación laboral abarca a un grupo numeroso de operadores y candidatos registrados formalmente en los controles del directorio de talento. Entre ellos se identifican a Sergio Valenzuela de la Fuente, conocido como “Valente Valenzuela” (F-441533), Jorge Maya González, referido como “Jorge Colorado” (F-327175), David Benumea Gutiérrez (F-564985), Herlín Santos Valenzuela (F-582020) y Jesús Ochoa Ochoa (F-367648). Asimismo, los listados internos de evaluación integran a los empleados José Trinidad Medina Márquez (F-395685), Fernando Andrade León (F-440325), Ramón Gerardo Arce Martínez (F-415966), Miguel Ángel Mora Guillén (F-344953), José Ángel Díaz de la Cruz (F-381108), Carlos David Villegas López (F-321806), Jerjes Alejandro González Córdova (F-741375), René Jiménez Montalvo (F-435551, marcado prioritariamente en el seguimiento institucional), Edgar Ceballos Mendoza (F-319713), José Francisco Mateo Esteban (F-378722) y Marco Antonio Martínez Palma (F-314426). En forma paralela a la comercialización de puestos, la cúpula operativa sostiene un sistema de extorsión a empresas contratistas del sector. Las compañías pagan cuotas para trabajar en los equipos sin sufrir bloqueos o contratiempos administrativos. En este rubro se ubica la empresa PETROCONSTRUCCIONES LOBO HALCÓN de José Luis García Sánchez, quien se asoció con Abimael Núñez Falcón, ya que lo despidieron de la superintendencia en la Planta de Tratamiento de Aguas Residuales de LMC SERVICIOS AMBIENTALES (de Pedro Díaz Acosta, Raúl Ismael Morales Soto, Pedro Cassou Ruiz, Juan de Jesús Méndez Marañón, Óscar Domingo Danglada Alarcón, Amparo de los Ángeles López Contreras, Haydé Escalante Cadena y Francisco Javier López Contreras) y licitaron sin tener tanto alcance en su haber. Actualmente PETROCONSTRUCCIONES LOBO HALCÓN tiene el contrato 653026801 para servicio de tráiler habitación, agua y hielo, sanitarios portátiles, sistema de alumbrado y servicios diversos para los equipos de perforación, reparación e instalaciones (Norte) vigente del 05/02/2026 al 31/12/2028 asignado por concurso abierto por 179,513,423.44 pesos. Una práctica idéntica involucra a la compañía TRANSPORTES INTERNACIONALES TAMAULIPECOS (TITSA), de Javier y Rolando Cantú Barragán, que estaría efectuando abonos mensuales a los jefes por cada firma de validación de camiones y grúas asignadas a los equipos, aun cuando dichas unidades permanecen inactivas sin prestar servicio operativo, añade la denuncia. A este entramado se añaden indagatorias sobre negocios no declarados en el área de mantenimiento relacionados con el manejo de diésel. Las repercusiones de este esquema impactan de manera directa al personal operativo que cumple con sus faenas de trabajo sin participar en las redes de complicidad. Los trabajadores promovidos dentro del denominado “Grupo de los 20” son obligados a entregar la mitad de sus viáticos en cada comisión a campo y a ceder mensualmente el bono asignado a las categorías de ITP y coordinadores. Por el contrario, los empleados productivos que rechazan estas prácticas son relegados de sus actividades (manteniéndolos inactivos en la banca) o son trasladados forzosamente a la zona norte. Esta maniobra busca castigar al personal operativo reteniendo indebidamente sus viáticos al momento de arribar a sus áreas de adscripción asignadas. Las denuncias responsabilizan de dicho desastre al ITP Gener Santillán y Miguel Ángel Aguilar, quienes se encontraban al frente de las maniobras al momento del incidente. Pese a la gravedad de los hechos, ninguno de los dos ingenieros recibió sanciones administrativas o disciplinarias por parte de Alejandro Federico Mejía González y Juan Méndez Rendón. Los reportes confirman que ambos mandos eximieron de toda responsabilidad a los involucrados a cambio de otra tajada del pastel, consolidando un patrón de encubrimiento a costa de la integridad operativa de la institución. Autoridades deben investigar y sancionar. Atención @Claudiashein @MarcelaVilleg15 @CNE_Mex @SENER_mx @GobiernoMX @FGRmexico @LuzElena_GE @ASF_Mexico @SCJN @STPS_mx @Tu_IMSS @SEMARNAT_mx @agencia_asea @CFEmx @CENAGAS_mx @IMPetroleo @SATMX @Hacienda_Mexico @BuenGobierno_mx @Centrofcrl @SEMAR_mx @PROFEPA_Mx @Mx_Diputados @senadomexicano @pamhamui #OIC #UIF #OmarReyesColmenares….Zas!!!

1.-https://linozentella.com.mx/banos-sucios-para-sindicalizados-en-pozo-jechel-1a-en-jalapa-empresa-no-paga-salarios/

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Tags: FA MEJÍA GONZÁLEZPEMEX

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