+Atención @lopezobrador_
Por Lino Zentella
Denuncia al 9933989844 y [email protected]…
PRIMERO, descontento hay en el Hospital Regional Villahermosa Pemex, ya que indican que cómo es posible que una trabajadora transitoria con una antigüedad de 6 años firme la planta pasando por encima del personal con mayor antigüedad -hasta 14 años- cuando se supone que los ascensos son por régimen de un escalafón…
La trabajadora que hoy goza de este privilegio es NANCY RUBÍ SOTO (F-583733) (foto) quien logró la planta milagrosamente en poco tiempo, prueba de ello es que las autoridades laborales deben revisar el escalafón para ver si a la beneficiada le correspondía firmar…
Por lo que piden justicia a las trabajadoras transitorias que realmente se quieren ganar sus contratos definitivos…
SEGUNDO, El famoso estudio de plantilla organizacional de PEP que está realizando ADALBERTO SANTOS CASTELLANOS (F-637388), adscrito a la Subgerencia de Integración y Desarrollo Humano en Villahermosa, en contubernio con la Sección 22 del STPRM, fijaron una estructura ocupacional para todo el activo integral 5 Presidentes (5P)…
Otorgando súper categorías a áreas que están en plena decadencia sobre todo en el Grupo Multidisciplinario de Operación de Pozos (GMOP), donde el citado profesionista se comprometió a dar más plazas que las que corresponden y así consecutivamente en las Coordinaciones de Confiabilidad, y Mantenimiento Dinámico, cuando la producción del Activo en un análisis global no aplica…
Ni VEITES PALAVICINI en la Ciudad de México ni su subgerente VÍCTOR HOYOS en Villahermosa tienen ni idea del negocio redondo que tiene SANTOS con Agua Dulce…
Hace poco SANTOS expresó que ya quiere hacer el estudio de la Sección 22 en el Complejo de Pemex Gas y Petroquímica Básica (PGPB) La Venta, Huimanguillo, aplicando el mismo criterio para beneficiarse con la sección sindical, sin que sus superiores le pongan un alto…
Se sabe de buena fuente que ya está haciendo negocios con la Sección 22 y que será enlace con la Sección 29 del STPRM de EDDY ROBOS en Comalcalco, para hacer el estudio de Redimensionamiento en el activo Bellota-Jujo de plazas sindicalizadas bajo el argumento que el viene recomendado de la 4T pasando por encima de VEITES, HOYOS y EDGAR CANO…
Este SANTOS llegó de nivel 35 a 37 sin saber nada del área de Integración y hace poco no pudo jugarle a la baja en plazas con la Sección 26 del STPRM en donde se paro la negociación…
TERCERA, dentro del corporativo GC GRUPO, a donde pertenecen las filiales TOPQUAL FOOD y GC ALIMENTACIÓN impera la corrupción teniendo a trabajadores mal pagados, tanto en plataforma como en tierra, abusando de sus derechos laborales como no pagar reparto de utilidades, vacaciones, prima dominical y mucho menos los días 31 de cada mes…
Asimismo este grupo de empresas mantienen a sus trabajadores con el salario mínimo por medio del sistema outsourcing, viéndose afectados sus prestaciones tanto en IMSS como Infonavit debido a que están cotizado con lo mínimo…
Aunado a eso uno de los ex funcionarios de Pemex, que desempeñaba el cargo de líder de servicio de alimentación y hospedaje en plataformas de perforación, se encuentra laborando en este mismo grupo de empresas de la cuales es partícipe de la corrupción que impera, con las cuales obtuvo beneficios propios, en donde se desempeña como gerente…Habrá más.
Atención @CNH_MX @SFP_mx @ASF_mx @FGRMexico @SNietoCastillo @SATMX y @SHCP_mx !!!…
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