*RODRÍGUEZ ELIZONDO cesa ilegalmente a ingenieros de pozo por órdenes de los jefes de Pemex: Atención @lopezobrador_
Por Lino Zentella
Denuncia al 9933989844 y [email protected]… Hay un caso (que exhibiré en tres partes) que retrata la enorme corrupción que hay la Subdirección de Capital Humano, que dirige FRANCO VEITES PALAVICINI, y los departamentos de Recursos Humanos dependientes, que -como nunca- tienen una gran influencia en la administración del agrónomo OCTAVIO ROMERO OROPEZA, quien se presta al jueguito sucio…
Se trata del caso de FRANCISCO JAVIER CORCHADO GÓMEZ (F-201351), de planta de confianza, en el Grupo Multidisciplinario de Diseño e Intervenciones a Pozos del Activo de Producción Reynosa, con una antigüedad de planta de 32 años 5 meses como Especialista Técnico C (jornada especial de trabajo 7×7), nivel: 35, jornada 03 (turno fijo nocturno)…
Quien envió una misiva a diversas autoridades pues demandó dos veces su reinstalación, pago de salario y prestaciones caídas desde el 24 de agosto de 2020, en base al artículo 85 apartado B del Reglamento de Trabajo del Personal de Confianza de Pemex y sus Empresas Productivas Subsidiarias (EPS), contemplada en el Capítulo XX “Disposiciones Disciplinarias”…
Así como la investigación en primera instancia del jefe de Recursos Humanos del Activo de Producción Reynosa, FELIPE DE JESÚS RODRÍGUEZ ELIZONDO, ya que ordenó suspenderlo “sin haber cometido falta alguna”…
El caso comenzó en el año 2015 (era PEÑA NIETO) al crearse Pemex Perforación y Servicios (PPS), antes Unidad de Negocios de Perforación (UNP), división ahora minimizada y reintegrada por la 4T a Pemex Exploración y Producción:
1.- Ese año pasaron 72 plazas de ingenieros de pozo de la UNP (Unidad de Negocios de Perforación) a la Subdirección de Producción Región Norte (SPRN) con los mismos niveles, jornadas y atributos de la plaza, de acuerdo a los oficios SRHRL-GOSP-CSCMEO-469/2015 y SRLSP-CUMEO-490/2015, y de los cuales se manifiesta que las plazas nivel 35 jornada 3 (Especialista Técnico “C”) cuestan exactamente lo mismo (1 millón 122 mil 018 pesos y .21 centavos), y cuya evidencia es que el contrato dentro de la UNP del 3 de marzo del 2015 como el nuevo contrato dependiente de la SPRN firmado el 04 de agosto 2015 (EMILIO LOZOYA AUSTIN), de acuerdo a los oficios de referencia, la Cláusula Tercera es exactamente la misma…
2.- La bronca vino cuando RODRÍGUEZ ELIZONDO sin ningún documento por parte del director general de Pemex (ese año salió EMILIO LOZOYA AUSTIN y lo suplió PEPE TOÑO GONZÁLEZ ANAYA) o del Consejo de Administración, dio la orden de cancelar los pagos del Sistema de Jornadas Especiales 7×7, por lo que se promovió una demanda ante la Junta Federal de Conciliación número 60 en Reynosa en el año 2016…
3.- En el año 2017 se llegó a un acuerdo donde Pemex aceptaba pagar los salarios reclamados del Sistema de Jornadas Especiales 7×7 y se canceló la demanda 859/2016, y se normalizaron los pagos, ya que el personal del Jurídico de Pemex nunca demostró la legalidad de la suspensión de los pagos del Sistema de Jornadas Especiales 7×7 durante el juicio…
4.- En noviembre 2017 sale PEPE TOÑO GONZÁLEZ ANAYA, pero RODRÍGUEZ ELIZONDO volvió a suspender los pagos del Sistema de Jornadas Especiales 7×7 y a partir del año 2018 (con CARLOS TREVIÑO MEDINA como director de Pemex) este mal funcionario se ha negado a explicar por qué se descuentan dichos pagos, por lo que se demandó por segunda ocasión a Pemex en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje número 60 en Reynosa por el mismo concepto, la cual se encuentra vigente a la fecha…
5.- El 2 de octubre del 2019 se entregó un escrito al titular del Área de Quejas e Investigaciones, RODRIGO ALVARADO HUEBER, demandando su intervención para solucionar dicha retención de salario del Sistema de Jornadas Especiales 7×7, pero sin lograr una respuesta dentro de la normatividad y/o estatutos normativos emitidos por el director general de Pemex (el agrónomo OCTAVIO ROMERO OROPEZA) o del Consejo de Administración, que serían los únicos facultados para cambiar las condiciones laborales del Sistema de Jornadas Especiales 7×7 enunciados en el acuerdo DCA-270/2002…
RELATO DE HECHOS
CORCHADO GÓMEZ explica que se le comisionó a Veracruz para apoyar como ingeniero de pozo en los trabajos de perforación del campo Ixachi a partir del día 25 de agosto y se le dio pasaje de avión de ida y vuelta…
El día 23 de agosto vía telefónica GUSTAVO NOEL RODRÍGUEZ RIVERA, jefe de Operación de Perforación Reynosa, le explicó, que por órdenes del gerente de Perforación Región Norte, ROBERTO BANDA MORATO, debía presentarse a las oficinas de Perforación Reynosa a las 10 am del día 25 de agosto, y estar presente, ya que el área de Recursos Humanos había solicitado realizar una junta con todos los ingenieros de Pozo y que su comisión a Veracruz se suspendía hasta después de la Junta, a otros ingenieros se les comunicó mediante wasap el día 25 de agosto…
A la Sala de Juntas de Perforación Reynosa se presentó RODRÍGUEZ ELIZONDO (jefe de Recursos Humanos del Activo de Producción Reynosa), LAURA TAYDE MORENO ÁVILA (jefa de lo Contencioso de la Gerencia Jurídica Región Norte de Pemex), SERGIO SERAFÍN HERNÁNDEZ GONZÁLEZ (agente de Trabajo de Pemex Exploración y Producción), MARIO LÓPEZ ALCALÁ (jefe del Departamento de Perforación por ausencia del titular), y el antes mencionado RODRÍGUEZ RIVERA (jefe de Operación de Perforación), y 11 ingenieros de Pozo, que tenían demandado a Pemex por falta de pagos del Sistema de Jornadas Especiales 7×7…
RODRÍGUEZ ELIZONDO solicitó se apagaran los celulares para evitar que alguien grabara dicha junta, y una vez hecho esto, comentó que “por orden de México”, quienes no quitaran la demanda por los pagos del Sistema de Jornadas Especiales 7×7, serían separados de inmediato de la empresa y poniendo como fecha límite el 26 de agosto del 2020 para desistirse de la demanda…
Siete ingenieros la quitaron y 4 ingenieros no, por lo que ordenó les suspendieran salario, servicio médico, todo tipo prestaciones (aguinaldo, fondo de ahorro y vacaciones), bloquearon las cuentas de acceso a la red interna de Pemex, les negaron el acceso a las instalaciones como si fueran delincuentes…
Por lo que en el caso de CORCHADO GÓMEZ desde el 25 de agosto hasta el 11 de septiembre 2020 asistió a las oficinas de Perforación solicitando a LÓPEZ ALCALÁ si había algún papel que validara su separación de la empresa, siendo que la única explicación que le dio fue que “por orden de RODRÍGUEZ ELIZONDO” y que era la manera de presionarlos para que quitaran la demanda, ya que estaba contemplado en Pemex que “todo aquel que tuviera demanda laborales contra la empresa no podían laborar en ella”…
Además, LÓPEZ ALCALÁ citó que RODRÍGUEZ ELIZONDO dijo que tenía el respaldo del director de Pemex Exploración y Producción (FLAMENCO-LOZADA) por lo que sin necesidad de emitir un documento podían separarlos de la empresa, ofreciendo como testigos de estos dichos a sus compañeros NOÉ AGUSTÍN MARTÍNEZ y RAFAEL A. PEÑA GARCÍA…
El día 12 de septiembre del 2020 los vigilantes de acceso a las instalaciones de Perforación le negaron el acceso, y la explicación que le dieron fue que el administrador del Activo de Producción Reynosa, LUIS FERNANDO AGUILERA NAVEJA, había firmado y enviado un documento al Departamento de Vigilancia para que nos negaran la entrada a las instalaciones de Pemex…
Cabe destacar que CORCHADO GÓMEZ no es el único que tiene demanda en contra de Pemex por falta de pagos del Sistema de Jornadas Especiales 7×7, ya que a diferencia de la Región Norte donde labora, en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje en Villahermosa Tabasco se encuentran varias demandas de ingenieros de pozo, y no los han amenazado, separado y/o rescindido el contrato como le ocurrió a él…
¿Acaso dentro de PEP se aplican diferentes normatividades, o hay para cada región diferentes reglamentos de trabajo para personal de confianza de Pemex y sus EPS?…Habrá más.
Atención @CNH_MX @SFP_mx @ASF_mx @FGRMexico @SNietoCastillo @SATMX y @SHCP_mx !!!…
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