Denuncia al 9933989844…🚩⚠️ ¡DEE/O BARRERA TORRES: ORDENAN CENTRALIZAR DE NUEVO LA SUBDIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DEL PORTAFOLIO EN TORRE EJECUTIVA PEMEX! Entre versiones sobre más cambios en otra microestructura para este 15 de julio en @Pemex , trabajadores de confianza de la Subdirección de Administración del Portafolio (SAP) denuncian lo que califican como “un atropello mayúsculo” de la Dirección de Exploración y Extracción (DEE), a cargo de Octavio Barrera Torres, para volver a centralizar el poder, lo que deriva en la inestabilidad de decenas de familias petroleras en Tabasco. Como recordará -estimado lector- en 2019, siguiendo la instrucción presidencial de descentralizar los organismos del Gobierno Federal y @Pemex para detonar la economía del Sureste, la DEE (entonces PEP) acató el mandato. Por ende la Subdirección de Administración del Portafolio de Exploración y Extracción (SAPEE ahora SAP) fue la punta de lanza y la primera en trasladarse a Villahermosa. En ese momento, el personal de confianza -institucional y comprometido- asimiló el impacto, mudó a sus familias, inscribió a sus hijos en escuelas locales y echó raíces en el edén tabasqueño, todo bajo el marco legal del Reglamento de Confianza y respetando la política institucional. El atropello actual es que hoy, tras 7 años de haber consolidado esta Subdirección en el sureste, la DEE ha decidido arrancar al personal de Tabasco en una indebida movilización, sin viáticos y mandatada por “pájaros de cuenta”. Lo grave no es solo el movimiento físico, sino la perversión, cobardía y desaseo laboral con la que operan para no dejar huella legal, aseguran afectados. 1.- Desacato a la descentralización ya que están desmantelando lo que la propia política de la #4T construyó en el Sureste, regresando funciones al Centro del país por intereses de control cupular. 2.- Para ahorrarse los millones de pesos que legalmente les corresponden a los trabajadores por concepto de viáticos, mudanza e instalación, la DEE está disfrazando este cambio definitivo como una “movilización temporal”. La instrucción en el sistema es tajante: el personal se mueve, pero con “cero erogación de viáticos”. Obligan al trabajador a pagar dobles rentas de su propio bolsillo. El argumento de medidas de austeridad, no exenta a la empresa a no pagar viáticos. Primero están los derechos ganados de los trabajadores, que dicho sea de paso son derechos irrenunciables. 3.- Notificación clandestina e informal por correo, sabiendo que violan la ley y el Reglamento de Confianza, los altos mandos operan en las sombras. No hay un solo oficio formal, firmado ni sellado. Todo se notificó mediante mail electrónico institucional, soltando una “lista negra” de los trabajadores elegidos para el movimiento. 4.- Usan “chivos expiatorios” sin autoridad legal. El colmo del miedo de los directivos a firmar este atropello es que el correo no fue enviado por el subdirector, ni por ningún gerente de la adscripción. Mandaron a personal sin la más mínima autoridad ni facultades legales para notificar cambios de adscripción a aventar el correo. Los verdaderos jefes esconden la mano y mandan a subordinados a hacer el trabajo sucio, violando toda la cadena de mando y el procedimiento administrativo de @Pemex . 5.- No es solo un tema de números ya que están jugando con la estabilidad emocional y psicológica de los trabajadores y sus hijos, agregan quejosos. Obligar a un empleado a desplazarse de su centro de vida bajo la amenaza implícita de perder el empleo si no acepta las “nuevas condiciones” (lo cual configura un despido indirecto), es terrorismo laboral puro. Además, que no hay lugares físicos suficientes para albergar al personal en los edificios, ni tampoco sillas. No existen las condiciones mínimas en los baños del edifico central, como por ejemplo artículos de limpieza, no hay papel higiénico, algo básico en un entorno laboral seguro y de la empresa petrolera del país. Por último, tienen a buen resguardo las capturas, los remitentes sin autoridad y los metadatos de ese correo que evidencia la transa laboral, los cuales servirían para las demandas legales correspondientes. Atención @Claudiashein @MarcelaVilleg15 @CNE_Mex @SENER_mx @GobiernoMX @FGRmexico @LuzElena_GE @ASF_Mexico @SCJN @STPS_mx @Tu_IMSS @SEMARNAT_mx @agencia_asea @CENAGAS_mx @IMPetroleo @SATMX @Hacienda_Mexico @BuenGobierno_mx @Centrofcrl #OIC #UIF #OmarReyesColmenares …Zas!!!
¡DEE/O BARRERA TORRES: ORDENAN CENTRALIZAR DE NUEVO LA SUBDIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DEL PORTAFOLIO EN TORRE EJECUTIVA PEMEX!
