Denuncia al 9933989844… 🚩⚠️ ¡CENDI PEMEX CD DEL CARMEN: LUCHA SINDICAL SPIM-STPRM TRASFONDO DEL CONFLICTO DE MAESTRAS-PADRES-DIRECCIÓN-RH! Ante los recientes conflictos internos, el Sindicato Petrolero Independiente de México (SPIM), encabezado por Paulo César Vidaña Méndez, denunció en su cuenta de Facebook faltas graves, malas prácticas, la simulación administrativa y el favoritismo que impera en la Subgerencia de Administración de Personal en Ciudad del Carmen, Campeche, en el Centro de Desarrollo Infantil (CENDI) @Pemex , al ser rechazada una de las postulaciones hechas por su sindicato para cubrir la vacante temporal de Asistente de Educadora y que fue entregada a una persona del Sindicato de Trabajadores de la República Mexicana (STPRM). Aunque el trasfondo, denuncian trabajadores, podría ser una desbandada de transitorios con plazas en áreas del CENDI de Carmen en 2024 que fueron movidos por no aguantar el ritmo al no contar con la preparación adecuada, y además de falta de personal y capacitado, los padres que no exigen personal calificado terminan de poner en peligro el cuidado de los infantes. En la publicación este sindicato hace un llamado enérgico para denunciar públicamente las faltas graves a la Ley General de Responsabilidades Administrativas y el daño patrimonial que servidores públicos de @Pemex continúan cometiendo en la gestión de plazas y recursos humanos en la región sureste. Aseguraron que existen sistemáticas malas prácticas, simulación administrativa y favoritismo en la Subgerencia de Administración de Personal en Ciudad del Carmen, donde explicaron que: “recientemente, esta representación sindical postuló formalmente y en tiempo y forma a un perfil idóneo y profesional —con Licenciatura en Educación Preescolar y diploma técnico en Puericultura avalado por la SEP— para cubrir una vacante temporal de Asistente de Educadora. Sin embargo, el área de recursos humanos correspondiente de @Pemex , decidieron otorgar dicha plaza a una propuesta del sindicato mayoritario tradicional (STPRM), ignorando por completo los requisitos técnico-académicos obligatorios que ellos mismos establecieron como vinculantes, al omitir la evaluación de idoneidad y el perfil profesional, los funcionarios actúan con dolo, mala fe y en abierto desacato a las resoluciones judiciales que protegen los derechos del SPIM y al mismo tiempo ponen en riesgo a los infantes del CENDI”. En la postura del SIMP, se explica que estas decisiones discrecionales (de los altos mandos de @Pemex en Recursos Humanos) vulneran el principio de legalidad, propician la opacidad y constituyen un daño patrimonial directo al contratar personal que no acredita el perfil técnico exigido para el cuidado infantil en los CENDI de la empresa. La publicación del SIMP, incluyó imágenes de la postulación a la que hacen referencia. Sin embargo, trabajadoras del CENDI, señalaron que, aunque no cuentan con documentación para acreditar los dichos, la raíz de este asunto es que la directora del CENDI (personal de confianza) Vilma Rosalinda Canché Pech, hizo acuerdos con José Antonio Toledo González, de la Sección 47 del STPRM, títere del cacique Víctor Matías Hernández Colunga, para fincarles responsabilidades a las trabajadoras pertenecientes a otro sindicato minoritario (Sindicato Nacional Fuerza Laboral Petrolera) y encontraron el motivo perfecto con lo del maltrato de los niños por las involucradas y dejaron que se destapara el escándalo. Explicaron que el problema se remonta incluso hasta 2024, cuando muchos transitorios del STPRM, firmaron planta por necesidades de servicio, sin contar con el perfil requerido; trataron de solventar requerimientos con documentación apócrifa de un curso que relacionaron al perfil de acreditación de estudio académicos como Auxiliar de Guardería, Asistente Educativo o Puericultura de escuelas oficiales incorporadas a la Secretaría de Educación (SEP) y con el certificado correspondiente. Pero esas personas -explica una de las trabajadoras veteranas- no aguantaron el ritmo de trabajo del perfil del CENDI-Carmen y se fueron a la Clínica de Primer Nivel en movimientos laterales, dejando en evidencia y en peligro la operatividad del CENDI y por consiguiente a los infantes. Por lo que hay quienes aseguran que todas las partes involucradas en el conflicto tienen responsabilidad; tanto madres y padres por su conformismo de no exigir que les acrediten los estudios que requieren los perfiles del CENDI, como Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la empresa que se prestan a estas ilegalidades; y culpa también del personal sindicalizado cómplice que, escudándose en llevar el sustento a sus familias, acepta categorías que ponen en riesgo la certificación del CENDI y las vidas de los menores. En opiniones de trabajadores del CENDI, esto que pasa en Carmen podría ameritar una probable inhabilitación como servidores públicos al cometer una falta grave según la Ley General de Responsabilidades Administrativas (LGRA). 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