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¡ALMACENES PEMEX/XIOMARA MIOSOTY SALAS: REINO DE TERROR Y CORRUPCIÓN LABORAL EN 197 SUCURSALES EN EL PAÍS!

Lino Zentella by Lino Zentella
octubre 1, 2026
in NOTICIAS, PEMEX
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Denuncia al 9933989844… 🚩⚠️ ¡ALMACENES PEMEX/XIOMARA MIOSOTY SALAS: REINO DE TERROR Y CORRUPCIÓN LABORAL EN 197 SUCURSALES EN EL PAÍS! Trabajadores encienden las alertas: denuncian presunto hostigamiento, desorden y presión laboral en la Gerencia de Almacenes de Bienes de Consumo (GABC) @Pemex de Xiomara Miosoty Salas Guerrero, ya denunciada en repetidas ocasiones. Señalan movimientos de personal, presuntas amenazas, vigilancia laboral y cobros cuestionados por lo que piden a la Dirección General de @Pemex una investigación de fondo. Hicieron pública la denuncia en la que advierten sobre un presunto deterioro del ambiente laboral, desorden administrativo y prácticas que, aseguran, estarían generando presión y temor en el personal afectado. Señalamientos que involucran a diversos funcionarios de la estructura que controla 197 almacenes en todo el país. Acusan que Xiomara Miosoty Salas Guerrero está provocando inestabilidad dentro de los almacenes a nivel nacional, quien opera en contubernio con la coordinadora de Abastecimiento para Servicios de Soporte y Control de Almacenes (CASSCA), Sofía Amalia Rivera Hernández: 1.- Movimientos de personal generan incertidumbre. De acuerdo con los trabajadores, en los últimos meses se habría registrado una serie de movimientos de jefes de almacén entre diferentes regiones del país. Los denunciantes aseguran que empleados del norte han sido enviados al sur, trabajadores del sur al occidente y personal de otras regiones a destinos alejados de sus centros habituales de trabajo, todo esto para presionar a que renuncien, ya que tampoco hay dinero para liquidaciones. El punto que genera mayor inconformidad, señalan, es que estos movimientos presuntamente se realizan con poco tiempo para que los trabajadores puedan trasladarse y sin que se cubran oportunamente los conceptos que corresponden por ley. Los empleados cuestionan además la falta de claridad en la planeación de estos movimientos que incluyen descensos de niveles y que solo los consentidos ascienden a mejores niveles ya que hay mucha gente recién contratada a pesar de la “austeridad” en la petrolera nacional y aseguran que existe incertidumbre respecto a quién permanece al frente de determinados almacenes. 2.- Un ambiente de miedo, denuncian presuntas amenazas. La denuncia también apunta hacia Miguel Ángel Pérez Rodríguez, identificado por los trabajadores como subgerente de un área distinta a la de almacenes. El funcionario mantiene reuniones periódicas con responsables de almacenes, particularmente los lunes, miércoles y viernes. Los denunciantes aseguran que durante estas reuniones se les habría solicitado activar las cámaras de sus computadoras y utilizarlas para mostrar listas de asistencia del personal, tanto sindicalizado como de confianza. Los trabajadores cuestionan la legalidad y finalidad de estas prácticas y sostienen que el ambiente generado ha provocado preocupación entre quienes participan en las reuniones. También lo señalan de reprender a trabajadores que no pertenecen directamente a su área y de presuntamente utilizar advertencias relacionadas con despidos como mecanismo de presión. Los denunciantes aseguran que la representación sindical ya tendría conocimiento de esta situación y están recabando más información. 3.- Salamanca también aparece en los señalamientos. La denuncia alcanza también a Elba Laura Vázquez Llamapallas, identificada como responsable del almacén de la Refinería Salamanca. Los trabajadores aseguran que existen inconformidades tanto de proveedores como de personal sindicalizado respecto a su desempeño y quien también le dicta qué hacer a la gerenta con el personal de confianza en los almacenes. 4.- Cuestionan el ascenso de un funcionario y denuncian presuntas represalias. Otro de los nombres que aparece en la denuncia es el de José Eduardo Williams Ferral, señalado actualmente como jefe de almacén en hospitales en la CDMX. Los trabajadores cuestionan su trayectoria dentro de @Pemex y hacen referencia a supuestas investigaciones anteriores relacionadas con su paso por el área de contratos. Y de obrero pasó a subgerente y actualmente a jefe de almacén. Los denunciantes aseguran que actualmente el funcionario tendría influencia en decisiones relacionadas con el personal y lo acusan de mantener conflictos y diferencias con determinados trabajadores, esto habría contribuido a la salida de empleados de confianza con experiencia y antigüedad. 5.- ¿Cuotas para una posada? Otro de los puntos que los trabajadores consideran delicado es la presunta solicitud de aportaciones económicas para realizar la Posada de Fin de Año. Según la denuncia, se habrían establecido cantidades diferentes dependiendo del nivel laboral de cada trabajador, incluyendo personal sindicalizado y de confianza. Los empleados cuestionan que se establezcan cuotas de esta naturaleza y solicitan que se determine quién las habría solicitado, bajo qué concepto y si existió algún mecanismo formal para su administración, ya que piden sea depositado de la manera de retiro sin tarjeta y la encargada de retirar el dinero catorcenalmente sería la particular de la Gerencia, Eugenia Jiménez salvador. 6.- Vacaciones, permisos y presión laboral. A los señalamientos anteriores se suma una acusación relacionada con las condiciones laborales. Los trabajadores aseguran que existirían restricciones para tomar vacaciones durante diciembre y dificultades para obtener permisos económicos. La combinación de estas situaciones, afirman, habría provocado un ambiente de estrés, presión y temor a posibles represalias. Para los denunciantes, el panorama podría estar relacionado con factores de riesgo psicosocial contemplados por la NOM-035-STPS, por lo que solicitan que se realice una evaluación formal del entorno laboral. 7.- Piden investigar posibles casos de acoso y mobbing. Los trabajadores consideran que las situaciones denunciadas podrían derivar en investigaciones por hostigamiento laboral, acoso, mobbing y posibles vulneraciones a derechos laborales. Por ello, solicitan que las autoridades internas de @Pemex no se limiten a revisar las denuncias de manera administrativa, sino que se realice una investigación integral que incluya testimonios de trabajadores, documentación, movimientos de personal, instrucciones emitidas y posibles antecedentes de quejas. Ante este escenario, los trabajadores hacen un llamado a la DG @Pemex para que intervenga y determine si las acusaciones tienen sustento. Solicitan revisar el desempeño y las decisiones de los funcionarios señalados, así como determinar si existen conflictos de interés, abuso de autoridad o prácticas de presión contra trabajadores. Los denunciantes también solicitan que, si las investigaciones confirman responsabilidades, se tomen las medidas administrativas correspondientes, incluida la remoción de funcionarios cuando así proceda. Asimismo, piden que se investigue la presunta relación de algunos de los funcionarios mencionados con un grupo identificado por ellos como cercano a Marcela Villegas Silva, directora de Administración y Servicios (DAS) @Pemex , a fin de determinar si existe algún tipo de influencia o red de intereses dentro de la estructura administrativa. Finalmente, los empleados aseguran que su intención no es provocar una confrontación interna, sino llamar la atención sobre una situación que, desde su perspectiva, requiere atención inmediata. Su principal petición es que se abra una investigación imparcial, transparente y documentada, y que quienes aporten información puedan hacerlo sin temor a represalias ya que la gerente viene de una situación similar en la Secretaría de Salud de la CDMX donde corrió gente para meter a los suyos, aquí datado en este espacio. Atención @Claudiashein @MarcelaVilleg15 @CNE_Mex @SENER_mx @GobiernoMX @FGRmexico @LuzElena_GE @ASF_Mexico @SCJN @STPS_mx @Tu_IMSS @SEMARNAT_mx @agencia_asea @CFEmx @CENAGAS_mx @IMPetroleo @SATMX @Hacienda_Mexico @BuenGobierno_mx @Centrofcrl @SEMAR_mx @PROFEPA_Mx @Mx_Diputados @senadomexicano @pamhamui #OIC #UIF #OmarReyesColmenares….Zas!!!

1.-https://linozentella.com.mx/xiomara-miosoty-gerenta-cacique-en-almacenes-de-bienes-de-consumo-pemex/

2.-https://linozentella.com.mx/nido-de-corrupcion-en-centro-de-almacenes-de-bienes-de-consumo-pemex/

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Tags: PEMEXXiomara Miosoty Salas

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