TRASATLÁNTICA MARÍTIMA DE MÉXICO – LINO ZENTELLA https://linozentella.com.mx TODO SOBRE EL CONTRATISMO Thu, 31 May 2018 12:42:54 +0000 es hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.0 https://linozentella.com.mx/wp-content/uploads/2021/11/cropped-logolino-32x32.png TRASATLÁNTICA MARÍTIMA DE MÉXICO – LINO ZENTELLA https://linozentella.com.mx 32 32 ¡PINTA AZUL! https://linozentella.com.mx/pinta-azul/ https://linozentella.com.mx/pinta-azul/?noamp=mobile#respond Thu, 31 May 2018 12:42:54 +0000 http://162.243.85.201/~plataforma/?p=1104 Denuncia al 9933989844 y z-tella@hotmail.com… Sígueme -estimado lector- en @LaPlataforma0 en FACE, @LaPlataforma_ en TWITTER y la-plataforma.com EL PORTAL, donde hay más información, fotos y documentación contundente de los casos de corrupción aquí publicados… En este espacio hemos dado seguimiento puntual al Concurso Internacional Abierto con TLC No. PEP-CAT-S-GCSEYP-00048956-18-1, cuyo objeto es “Servicios de Recepción de Sólidos, Líquidos y Gases Provenientes de las Operaciones de Terminación, Reparación y Estimulación de Pozos, con Apoyo de un Barco de Proceso”, que lleva acabo PEMEX…
Se publicó el pasado 5 de diciembre de año pasado, y en donde participaron 17 empresas entre las que destacan COTEMAR, MARINSA DE MÉXICO, FTAPIAS MÉXICO, SUBTEC, TMM DIVISIÓN MARÍTIMA, CONSTRUCTORA SUBACUÁTICA DIAVAZ, DOWELL SCHLUMBERGER DE MÉXICO, TRASATLÁNTICA MARÍTIMA DE MÉXICO, WTSV TECHNOLOGIES, ARDICA CONSTRUCCIONES, BMT GIANT, y BLUE MARINE, entre otras… En la etapa de precalificación se llevaron a cabo dos juntas de aclaraciones, en las cuales y con el fin de incentivar la competitividad, se realizaron cambios en los criterios de precalificación: Ampliando la experiencia en operación de embarcaciones con DP-3 a DP-2 o DP-3; así como abriendo la experiencia en operación de embarcaciones en aguas del Golfo de México a aguas territoriales de otras partes del mundo…
Así, el pasado 29 de enero, un total de seis consorcios y una empresa presentaron sus propuestas para la etapa de precalificación: 1. ARDICA CONSTRUCCIONES / OOS INTERNATIONAL BV; 2. BLUE MARINE CAPITAL / BMT GIANT / BLUE MARINE OIL & GAS / DOWELL SCHLUMBERGER DE MÉXICO; 3. EMAS OFFSHORE CONSTRUCTION AND PRODUCTION PTE. LTD./ CONSTRUCTORA SUBACUÁTICA DIAVAZ / KCO DE MÉXICO; 4. FTAPIAS MÉXICO II  / NAVIERA FTAPIAS GALICIA; 5. EXPRO TOOL / HARREN SHIP MANAGEMENT GMBH / MARINSA DE MÉXICO; 6. PRESTADORA DE SERVICIOS MTR / TRANSPORTACIÓN MARÍTIMA MEXICANA / TRASATLÁNTICA MARÍTIMA DE MÉXICO / TMM DIVISIÓN MARÍTIMA; y por último 7. WTSV TECHNOLOGIES…
De las propuestas presentadas, las empresas ARDICA CONSTRUCCIONES, OOS INTERNATIONAL BV y WTSV TECHNOLOGIES fueron descalificadas dejando a cinco consorcios con la oportunidad de presentar su propuesta técnica y económica a definirse este próximo 12 de junio… Es de gran importancia para PEMEX este proyecto por el mantenimiento a pozos para, en calidad de URGENTE, incrementar la producción… Habrá más…

]]> https://linozentella.com.mx/pinta-azul/feed/ 0 ¡Fraude en altamar! https://linozentella.com.mx/fraude-en-altamar/ https://linozentella.com.mx/fraude-en-altamar/?noamp=mobile#respond Sat, 15 Nov 2014 22:20:27 +0000 http://3.141.0.2/?p=8310 Por Lino Zentella

Trabajadores de plataforma se encuentran en una difícil situación que debe atender el SAT, la PGR y el OIC de Pemex…

Existe una compañía en Coatzacoalcos, Veracruz, llamada Servicios Globales e Industriales que se dedica al “manejo integral de residuos peligrosos y no peligrosos generados en la industria petrolera”…

Actualmente está contratando “técnicos ambientales a bordo” con una oferta de salario que va desde los 9 mil pesos mensuales hasta los 14 mil pesos, según “experiencia y estudios”…

De la misma manera en Paraíso, Tabasco, se encuentra la compañía llamada KOOS S.A. de C.V., que no es más que una filial de la compañía de Coatzacoalcos pues quienes la administran son los mismos…

Ambas se dedican a contratar “gente que cumpla con los requisitos de perfil, ofreciendo capacitaciones continuas, buen ambiente de trabajo, etcétera”…

Sin embargo omiten decir “¡no pagamos y te vamos a mandar a trabajar sin capacitación y sin materiales!”…

Estas dos compañías tienen la mala costumbre de contratar gente de urgencia sin experiencia pero con libreta de mar vigente para laborar en plataforma, aguantarlos 2 o 3 meses como máximo sin pagarles y esperar a que el mismo trabajador por su cuenta se vaya sin cobrar ni un solo peso…

Aprovechándose de que tienen una reserva inmensa de trabajadores jóvenes esperando una oportunidad para poder trabajar y crecer laboralmente…

Según los casos narrados se pasan hasta tres meses sin recibir ni un solo peso…

Eso sí les entregan su tarjeta Banbajío  sin fondos…

Y para colmo poco pueden hacer los trabajadores porque para rayar el currículum en cualquier lado te piden de 5 a 10 años de experiencia…

Hay nombres  Francisco Omar Pérez Hidalgo  responsable en plataforma y Ivet Mortera de recursos humanos por parte de KOOS…

Estos sí tienen casa en renta en Paraíso, con vehículo y gasolina ilimitados…Y quienes les cobran el equipo de protección personal y un “resguardo” de 2500 pesos a cada trabajador…

Ni las huelgas los espantan porque están bien apalancados en Pemex…Habrá más…Denuncias al 9933989844 y z-tella@hotmail.com

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