SCH – LINO ZENTELLA https://linozentella.com.mx TODO SOBRE EL CONTRATISMO Tue, 22 Sep 2026 04:14:20 +0000 es hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.1.3 https://linozentella.com.mx/wp-content/uploads/2021/11/cropped-logolino-32x32.png SCH – LINO ZENTELLA https://linozentella.com.mx 32 32 ¡AL BANQUILLO JM MOLAR DE LA FUENTE, JEFE DE INGENIERÍA DE OPERACIÓN, POR BAJARLE VIÁTICOS A SUBORDINADOS EN UNIDAD DE PERFORACIÓN COMALCALCO! https://linozentella.com.mx/al-banquillo-jm-molar-de-la-fuente-jefe-de-ingenieria-de-operacion-por-bajarle-viaticos-a-subordinados-en-unidad-de-perforacion-comalcalco/ https://linozentella.com.mx/al-banquillo-jm-molar-de-la-fuente-jefe-de-ingenieria-de-operacion-por-bajarle-viaticos-a-subordinados-en-unidad-de-perforacion-comalcalco/?noamp=mobile#respond Tue, 22 Sep 2026 04:14:19 +0000 https://linozentella.com.mx/?p=54707 Denuncia al 9933989844…🚩⚠ ¡AL BANQUILLO JM MOLAR DE LA FUENTE, JEFE DE INGENIERÍA DE OPERACIÓN, POR BAJARLE VIÁTICOS A SUBORDINADOS EN UNIDAD DE PERFORACIÓN COMALCALCO! Un presunto esquema de extorsión y desvío de viáticos en @Pemex ha salido a la luz en el estado de Tabasco, tras la emisión de un citatorio administrativo que destapa prácticas opacas de coerción laboral en la Unidad de Perforación Comalcalco. El documento oficial, identificado bajo el oficio número DAS-SCH-CRL-GRRLSE-4-COM-AOL-1132-2026 y fechado el 17 de agosto de 2026, fue tramitado por el Departamento de Personal Comalcalco, de Jorge Alfredo Alcocer Finigan, perteneciente a la Subgerencia de Administración de Personal Villahermosa, la Gerencia Regional de Relaciones Laborales Sureste (GRRLS), la Subdirección de Capital Humano (SCH) y la Dirección de Administración y Servicios (DAS). Esta actuación institucional deriva de la denuncia formal registrada en el Reporte de la Línea de Ética expediente LE/SCH/076/2026, el cual fue remitido vía correo electrónico el 12 de agosto de 2026 para iniciar las indagatorias correspondientes. La controversia involucra directamente a Juan Manuel Molar de la Fuente (F-344977), encargado de la Jefatura de Ingeniería de Operación, quien fue imputado por la comisión de actos de corrupción en perjuicio del empleado Raúl Alberto Cortés Gutiérrez (F-316098). Según el expediente, Juan Manuel Molar de la Fuente habría condicionado la asignación de actividades y comisiones de trabajo a la entrega obligatoria del 50% de los viáticos asignados al personal subordinado. Esta conducta representa una violación flagrante a los Códigos de Ética y de Conducta @Pemex , exponiendo un modus operandi en el que el poder de mando se utilizaba para el beneficio económico personal en las labores de supervisión de pozos petroleros. La cronología de los hechos se remonta a la mañana del 18 de febrero de 2026, al concluir una junta de perforadores en la Unidad de Perforación Comalcalco. En ese momento, Juan Manuel Molar de la Fuente llevó a Raúl Alberto Cortés Gutiérrez a su oficina privada con el pretexto de abordar temas de trabajo. En dicho privado, el jefe operativo le instruyó trasladarse a la localización del pozo CIBIX 33 para recibir el equipo PM-1389 en compañía de dos perforadores más; sin embargo, al término de la indicación, el funcionario le habría exigido el respaldo de su subalterno mediante la entrega de la mitad de sus viáticos. Al mostrar sorpresa la víctima, el mando reiteró la exigencia y aclaró que el dinero debía entregarse en efectivo directamente en mano, rechazando depósitos bancarios. En esa misma reunión, el subordinado externó que atravesaba por una delicada situación legal de carácter familiar que le impedía acudir al pozo el día jueves, ante lo cual el superior no puso objeción, pero le ordenó presentarse de manera obligatoria el día viernes. La presión ejercida por el encargado de la jefatura continuó al día siguiente, el jueves 19 de febrero de 2026, cuando Raúl Alberto Cortés Gutiérrez acudió nuevamente al privado de Juan Manuel Molar de la Fuente con la intención de dejar clara su negativa a involucrarse en tratos ilícitos que atentaran contra su integridad laboral y sus valores morales. El trabajador le explicó en privado que no podía ceder la mitad de sus viáticos debido a sus severos apremios económicos y legales, sugiriendo como alternativa quedar a disposición en la banca del cobertizo. Ante esto, Juan Manuel Molar de la Fuente argumentó que los viáticos ya se habían enviado a pago y que constituían un ingreso adicional para cobrar un recurso extra, rechazando la propuesta del empleado de mandar los viáticos a procedimiento de recobro. El funcionario insistió de forma coercitiva para que el trabajador se trasladara al equipo, prometiéndole protección y respaldo en la jefatura únicamente si accedía a compartir la mitad de dicha prestación. Frente a la gravedad de las imputaciones, la representación patronal de @Pemex fundamentó la apertura del procedimiento en los Artículos 97 y 98 del Reglamento de Trabajo del Personal de Confianza de la empresa. Para esclarecer los hechos y garantizar el derecho de audiencia y defensa, se citó a comparecer formalmente a Raúl Alberto Cortés Gutiérrez para el día 25 de agosto de 2026 a las 10 am. La cita se fijó en la oficina del Área de Operación Laboral del Departamento de Personal Comalcalco. Atención @Claudiashein @MarcelaVilleg15 @CNE_Mex @SENER_mx @GobiernoMX @FGRmexico @LuzElena_GE @ASF_Mexico @SCJN @STPS_mx @Tu_IMSS @SEMARNAT_mx @agencia_asea @CFEmx @CENAGAS_mx @IMPetroleo @SATMX @Hacienda_Mexico @BuenGobierno_mx @Centrofcrl @SEMAR_mx @PROFEPA_Mx @Mx_Diputados @senadomexicano @pamhamui #OIC #UIF #OmarReyesColmenares….Zas!!!

]]> https://linozentella.com.mx/al-banquillo-jm-molar-de-la-fuente-jefe-de-ingenieria-de-operacion-por-bajarle-viaticos-a-subordinados-en-unidad-de-perforacion-comalcalco/feed/ 0 ¡PEMEX CANCELA PLAZAS TEMPORALES Y LE PEGA A REFINERÍAS! https://linozentella.com.mx/pemex-cancela-plazas-temporales-y-le-pega-a-refinerias/ Thu, 04 Jan 2024 17:52:00 +0000 http://3.141.0.2/?p=37768 Denuncia al 9933989844… En un giro inesperado, la Subdirección de Capital Humano (SCH) @Pemex de Franco Veites Palavicini Pesquera emitió una resolución detallada este diciembre pasado en el oficio DCAS-SCH-3497-2023, que rechaza la renovación de las plazas temporales del Programa de Entrenamiento para el año 2024; el oficio enviado por Óscar Palestino Flores, comparte que según la SCH calificó como improcedente la solicitud de renovación de las plazas temporales del Programa de Entrenamiento, dictamen impactará directamente en el personal que actualmente se encuentra en formación de campo en las refinerías y complejos del Sistema Nacional de Refinación (SNR); la notificación especifica que la vigencia de los contratos de dicho personal concluyó este 31 de diciembre 2023 y que a partir del 01 de enero 2024 no se llevará a cabo ninguna renovación, de acuerdo con la resolución de la Dirección Corporativa de Administración y Servicios (DCAS) de Marcos Herrerías Alamina, decisión que pone en una posición complicada a los profesionistas involucrados, quienes deberán prever su reintegración a sus puestos base en el caso del personal sindicalizado ó a la condición contractual que tenían antes de iniciar el Programa para el personal transitorio; además afectados acusan que la mayoría del personal con experiencia en refinación no fueron considerados para una plaza en la nuevo #RefineríaOlmeca, las cuales habrían sido ocupadas por recomendados, mientras que a los ingenieros del Programa les ofrecieron plazas del #STPRM pese a que solicitaron renovación de plazas, la estructura en la refinería Olmeca está completa…

En un fragmento de un oficio del subdirector Veites Palavicini, expresa que en ese momento habían 268 plazas vigentes en el Programa en cuestión y argumenta que -según la justificación proporcionada- los participantes dedicaron la mayor parte de su tiempo, un promedio de 350 días, a la capacitación, con una necesidad específica de 75 días para ingenieros de mantenimiento y 85 para los de control de procesos; sin embargo, se concluye que, dado que hay suficientes lugares disponibles en el Sistema Nacional de Refinación (SNR) para acomodar a los participantes capacitados, resulta improcedente la renovación de las plazas solicitadas y sugiere que estos trabajadores capacitados puedan ser considerados en procesos de contratación definitiva en la refinería Olmeca o en los cuadros de reemplazo del SNR; anteriormente la Dirección General de @Pemex Transformación Industrial (PTI) de Jorge Luis Basaldúa Ramos envió el oficio DGTRI-SPP-1-385-2023, dirigido a Veites Palavicini el 6 de noviembre de 2023, se centra en la solicitud de renovación y contratación de 276 plazas temporales extraordinarias de confianza para el “Programa de Entrenamiento para Ingenieros de Control de Proceso y de Mantenimiento del SNR” para el ejercicio 2024; la solicitud de renovación se fundamenta en antecedentes representados por los números únicos de expediente DGTRI-SPP-1-370-2023, DGTRI-SPP-1-368-2023, DGTRI-SPP-1-311-2023 y DGTRI-SPP-1-617-2022, fechados en diferentes momentos de 2023 y 2022; atención @lopezobrador_ @SENER_mx @FGRmexico @CNH_MX @SFP_mx @SATMX @ASF_Mexico @PabloGomez1968 @STPS_mx @Tu_IMSS #OIC #UIF….Zas!!!

]]>