RH PEMEX – LINO ZENTELLA

¡PENSIONES DORADAS: RECORTE SERÁ POR SUELDO NETO DE LA PRESIDENTA SHEINBAUM, ANUNCIAN JUBILADOS ACUERDO CON RH PEMEX!

Lino Zentella — Thu, 11 Jun 2026 05:16:00 +0000

Denuncia al 9933989844… ¡PENSIONES DORADAS: RECORTE SERÁ POR SUELDO NETO DE LA PRESIDENTA SHEINBAUM, ANUNCIAN JUBILADOS ACUERDO CON RH PEMEX! En torno a la reforma al Artículo 127 Constitucional enviado por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo para eliminar las llamadas “pensiones doradas”, publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 10 de abril de 2026, limitando las jubilaciones de altos funcionarios públicos, que establece que ninguna pensión de servidores públicos de confianza podrá superar el 50% de la remuneración presidencial, o sea alrededor de 67,145 pesos mensuales netos (la mitad del sueldo presidencial aproximado de 134,290 pesos neto). Mediante un comunicado, las Asociaciones de Jubilados de Confianza de @Pemex y de la Alianza Nacional de Jubilados, así como la FUJIPE, informaron que derivado de una reunión, el subdirector de Capital Humano @Pemex , Christopher Valenzuela Ponce, les informó que por disposición del Ejecutivo Federal, “a partir de la primera quincena de julio la pensión máxima a pagar será de 134,290 mensuales”, o sea el sueldo neto de la presidenta y no la mitad como estipuló la reforma retroactiva. Asimismo, agregaron que “durante la tercera semana de ese mismo mes se prevé realizar una nómina extraordinaria para cubrir las diferencias entre los montos pagados (desde el 11 de abril que comenzó el descuento) y el nuevo tope establecido”. Esto porque la reforma terminó afectando también a los que menos percibían, “nuestra representación expuso de manera firme las afectaciones económicas, sociales y jurídicas que ha provocado la reducción de las pensiones, así como las preocupaciones relacionadas con la retroactividad de la medida y la vulneración de derechos adquiridos”. Firman el documento Victor Manuel Vázquez Zárate, presidente de las Asociaciones de Jubilados de Confianza de @Pemex , y Jorge Porthoz López Escalera, coordinador de Gestión Social. Cabe destacar que hasta ahorita @Pemex no ha informado al respecto de dicho acuerdo. Atención @Claudiashein @MarcelaVilleg15 @CNE_Mex @SENER_mx @GobiernoMX @FGRmexico @LuzElena_GE @ASF_Mexico @SCJN @STPS_mx @Tu_IMSS @SEMARNAT_mx @agencia_asea @CENAGAS_mx @IMPetroleo @SATMX @Hacienda_Mexico @BuenGobierno_mx @Centrofcrl #OIC #UIF #OmarReyesColmenares …Zas!!!

¡DEMANDAN AL STPRM Y RH PEMEX POR BLOQUEO DE ASCENSOS SINDICALES!

Lino Zentella — Tue, 01 Jul 2025 21:11:00 +0000

Denuncia al 9933989844… ¡Demandan al STPRM y RH Pemex por bloqueo de ascensos sindicales!; trabajadores sindicalizados están acudiendo y demandando ante el Centro Federal de Conciliacion y Registro Laboral ya que les están bloqueando-rechazando los movimientos de ascensos por escalafón que les corresponden vía la Cláusula 375 en diferentes activos de @Pemex como CPG Nuevo @Pemex , Ciudad @Pemex , Samaria-Luna (ADPSL), Pirámide, Agencia de Ventas, entre otras; como el caso del expediente TAB/CI/2025/006013 del 20 de junio pasado, donde señalan a Jorge Gurrola Ponce e Isela Guadalupe Hernández Carbajal de la Secc 44 STPRM de Los Chepes (el cacique José del Pilar Córdova Hernández y su títere José de Jesús Zamudio Aguilera) y RH @Pemex ; atención @Claudiashein @MarcelaVilleg15 @SENER_mx @FGRmexico @LuzElena_GE @ASF_Mexico @PabloGomez1968 @SCJN @STPS_mx @Tu_IMSS @SEMARNAT_mx @agencia_asea @CENAGAS_mx @IMPetroleo @SATMX @Hacienda_Mexico @BuenGobierno_mx #RaquelBuenrostro #OIC #UIF….Zas!!!

¡PELEAN SINDICALIZADOS DE LA 44 STPRM DESCUENTOS INDEBIDOS A RH PEMEX!

Lino Zentella — Thu, 20 Mar 2025 19:52:00 +0000

Denuncia al 9933989844… ¡Pelean sindicalizados de la 44 STPRM descuentos indebidos a RH Pemex!; agremiados de la Secc 44 STPRM de Los Chepes (Pilar y Zamudio), con sede en Villahermosa, Tab, piden la reposición de descuentos arbitrarios de Recursos Humanos @Pemex mediante el oficio 606/2025 enviado al subdirector de Capital Humano (SCH), Cristopher Valenzuela Ponce; esto es porque a trabajadores con antigüedad laboral que firmaron planta a partir de 2016, sin razón alguna ni fundamento legal, @Pemex les ha estado descontando dinero de sus salarios bajo conceptos ambiguos de “membresía” o “retiro del trabajador”, sin que medie acuerdo o pacto laboral que faculte a @Pemex para extraer esos recursos económicos del salario del trabajador; por ende solicitaron que se aclare el por qué o para quién están realizando, desde la pasada administración del Agrónomo, sin consentimiento alguno, el despojo del dinero producto de sus trabajos, por ende piden sea solucionado y que el dinero injustamente descontado sea devuelto a los trabajadores; en respuesta, Jorge Alberto de la Cruz Gutiérrez, titular de la Unidad de Concertación Laboral, mediante el oficio DCAS-SCH-CRLRH-UCL-0368-2025 del 12 de marzo pasado pidió el listado de trabajadores (nombre y ficha) a los que se les aplican los descuentos referidos para poder llevar a cabo las indagaciones conducentes y de ser posible copia de algunos recibos donde se reflejen estas deducciones; el asunto se originó cuando transitorios que firmaron desde el 2023 con el Programa de Estabilidad Laboral (PEL), lanzado por El Agrónomo, desde junio 2024 les están descontando la “aportación para el retiro” indebidamente ya que a ningún trabajador actualmente de planta le deben de descontar; en 2016 los afectados eran transitorios y no podían elegir entre el régimen de pensión y el de jubilación (la manzana verde o roja de @EPN ), por lo que actualmente el descuento del presunto Afore es una violación al Contrato Colectivo de Trabajo Vigente (CCTV) ya que no hay papel que lo avale; atención @Claudiashein @MarcelaVilleg15 @SENER_mx @FGRmexico @LuzElena_GE @CNH_MX @ASF_Mexico @PabloGomez1968 @STPS_mx @Tu_IMSS @SEMARNAT_mx @agencia_asea @CENAGAS_mx @CRE_Mexico @IMPetroleo @SFP_mx @SATMX @Hacienda_Mexico #RaquelBuenrostro #OIC #UIF….Zas!!!

¡AMEDRENTA RH PEMEX A PLATAFORMEROS DE LA 42 Y 47 STPRM POR LAS BOTAS PATITO!

Lino Zentella — Wed, 16 Oct 2024 16:52:00 +0000

Denuncia al 933989844… ¡Amedrenta RH Pemex a plataformeros de la 42 y 47 STPRM por las botas patito!; sigue la bronca por el calzado (botas) entre plataformeros sindicalizados de las Secciones 42 y 47 #STPRM, con sede en Cd del Carmen, Camp, de los títeres Marco Antonio Azuara García y José Antonio Toledo González, que responden a los caciques Luis Gerardo Pérez Sánchez “La Peggy” y Víctor Matías Hernández Colunga, respectivamente, y Recursos Humanos @Pemex ; mediante citatorios para investigación administrativa-sindical como el oficio DCAS-SCH-CRLRH-GRRLRH-SAPCC-3-DPCSO- 3199-2024 expedido el 14 de octubre pasado, con el que Juan Alejandro Reyna Velázquez, jefe del Departamento de Personal Carmen Suroeste (situación que también se replica en el Activo de Producción Región Marina Noreste), amedrenta a los trabajadores para obligarlos a recibir las botas patito -según los afectados- con deficiencias, esto derivado de reuniones pasadas de la Comisión Local Mixta de Seguridad e Higiene de la Región Marina Suroeste (RMSE) en donde participaron por la administración Manuel Saynes Pineda; por el área operativa del Activo de Producción Cantarell (APC) Ituriel Barrera Dardón; en presencia de los representantes de la Sección 47 STPRM María de los Ángeles Ek Mariscal, de la Sección 42 STPRM José Orlando Barbosa Esqueda, con el objeto de hacer constar la entrega del equipo de protección personal (calzado) consistente en un par de botas que tiene registrado en los sistemas institucionales, para que se presenten en sus lugares de trabajo a realizar las actividades propias de sus categorías, para lo que la empresa los tiene contratados, donde quedó constancia de que se negaron a recibirlas y a firmar el vale de almacén, señalando únicamente de puño y letra las manifestaciones correspondientes; recalca el documento que se les explicó de manera técnica, que el calzado reúne las características necesarias para el desempeño de sus funciones en instalaciones marinas, y se trataba de la producción “mejorada del calzado” para la entrega al personal de @Pemex ; hoy precisamente llegó un lote de las mismas botas patito a las oficinas de @Pemex en la isla, a decir de los trabajadores; Atención @Claudiashein @MarcelaVilleg15 @SENER_mx @FGRmexico @LuzElena_GE @CNH_MX @ASF_Mexico @PabloGomez1968 @STPS_mx @Tu_IMSS @SEMARNAT_mx @agencia_asea @CENAGAS_mx @CRE_Mexico @IMPetroleo @SFP_mx @SATMX @Hacienda_Mexico #RaquelBuenrostro #OIC #UIF….Zas!!!

1.- https://linozentella.com.mx/inutiles-caciques-de-la-42-y-47-stprm-para-solucionar-bronca-de-botas/

2.- https://linozentella.com.mx/hostiga-rh-pemex-a-plataformeros-de-la-42-y-47-stprm-por-botas-de-mala-calidad/

3.- https://linozentella.com.mx/a-chaleco-zampan-botas-chafas-en-apapch-rmso /

4.- https://linozentella.com.mx/paga-pemex-de-500-mdp-por-botas-chafamex/

5.- https://linozentella.com.mx/entregan-botas-de-mala-calidad-que-no-duran-trabajadores-de-la-tmdb/

5.- https://linozentella.com.mx/problemon-laboral-para-sindicalizados-apostados-por-falta-de-botas/

6.- https://linozentella.com.mx/se-agudiza-el-caso-de-las-botas-aumenta-el-jaloneo-entre-stprm-y-pemex-por-el-control-de-plazas/

¡AMPLIA INFO RH PEMEX SOBRE CONVENIO SALARIAL CON STPRM 2024!

Lino Zentella — Mon, 05 Aug 2024 18:48:00 +0000

Denuncia al 9933989844…¡Amplia info RH Pemex sobre convenio salarial con STPRM 2024!; a través del comunicado DCAS-SCH-2440-2024, Franco Veites Palavicini, subdirector de Capital Humano @Pemex , dio a conocer el aumento del salario tabulado para los trabajadores del #STPRM que consta de 5% de aumento en el salario ordinario y ajustes de los valores de fondo de ahorro y el tiempo extra fijo; las cifras y aumentos descritos en el comunicado con fecha del 31 de julio de 2024 corresponden con los descritos en el “informe de los logros obtenidos en la revisión salarial 2024 del STPRM”, pero añaden o amplían más ciertas Cláusulas: 1.- Cláusula 73: La cuota diaria de lavado, planchado y reparación de la ropa de trabajo, señalada en el inciso C) de esta Cláusula se incrementa a $4.20 pesos; dicha Cláusula no figuraba en el informe; respecto a la Cláusula 87 y el aumento de los viáticos, el documento de Palavicini desglosa el aumento de la siguiente manera: Cláusula 87, en relación con las cuotas de viáticos al personal en movilizaciones temporales y comisiones del servicio, las partes convienen en modificarlas a $1,348.85 diarios, que se desglosan como sigue: una comida $216.65, dos comidas $433.30, tres comidas $649.95, alojamiento y lavado de ropa $698.90, de los cuales corresponden al alojamiento $627.55 y $71.35 a lavado de ropa, transportación urbana $23.65 y viáticos en dólares americanos: 350.70 cuando se trata de comisiones fuera del país; de igual forma Cláusula 119, por cuanto se refiere a las cuotas que se regulan en esta Cláusula, se aumentan como sigue: Viáticos a trabajadores o jubilados, que a juicio de los servicios médicos deben ser atendidos en unidades hospitalarias fuera de su centro de trabajo o de su residencia a $1,698.35 por día, que se desglosan como sigue: una comida $294.10 pesos, dos comidas $588.20 pesos, tres comidas $882.30 pesos, alojamiento y lavado de ropa $816.05 pesos, traslado de cadáver de trabajadores o jubilados fallecidos, se aumenta a $31,874.55 pesos, la ayuda de traslado de cadáver de derechohabientes se incrementa a $13,144.30 pesos, transportación urbana a $141.85 pesos, ayuda para gastos a los derechohabientes de los trabajadores o jubilados que se envíen a otra unidad médica a recibir dicha atención, a $691.65 pesos por cada período de 24 horas, la que se desglosa de la manera siguiente: una comida $131.00 pesos, dos comidas $262.00 pesos, tres comidas $393.00 pesos y alojamiento y lavado de ropa $298.65 pesos; también la Cláusula 133, el pago por seguro de vida por fallecimiento de trabajador transitorio se modifica como sigue: $11,089.90 pesos por cada año de servicios o fracciones mayores de seis meses, con un mínimo de 60 días laborados en la anualidad inmediata anterior, aun sin contrato vigente, $5,544.95 pesos por fracción menor de seis meses y $11,089.90 pesos con menos de un año de servicios, con contrato vigente; por otra parte, el documento añade la Cláusula 165, la ayuda anual para fiestas patrias y escolares de las escuelas que sostiene el patrón se incrementa a $5,246.05 pesos; mismo caso con las Cláusulas 185 y 251, compensación por el medio de transporte que utilicen los trabajadores, el patrón pagará la suma de $28.05 pesos diarios y para gastos de transporte a los documentadores de embarques por ferrocarril, una cuota diaria de $28.05 pesos y las cuotas diarias de gastos por comisión sindical que se otorgan a los funcionarios sindicales se modifican como sigue: Locales, $388.15 pesos y Foráneos, $950.80 pesos; atención @lopezobrador_ @Claudiashein @SENER_mx @FGRmexico @LuzElena_GE @CNH_MX @ASF_Mexico @PabloGomez1968 @STPS_mx @Tu_IMSS @SEMARNAT_mx @agencia_asea @CENAGAS_mx @CRE_Mexico @IMPetroleo @SFP_mx @SATMX @Hacienda_Mexico #RaquelBuenrostro #OIC #UIF….Zas!!!

1.-https://linozentella.com.mx/presunta-negociacion-salarial-de-7-stprm-pemex/

INSANA RELACIÓN DE STPRM Y RH PEMEX CORROMPE BASIFICACIÓN DE TRANSITORIOS

Lino Zentella — Fri, 24 Mar 2023 00:00:00 +0000

Denuncia al 9933989844… Aunque el Programa de Estabilidad Laboral (PEL) ahora pasará de basificar a personal transitorio con más de 15 años de antigüedad y en categorías operativas a trabajadores con antigüedad igual ó superior a 10 años y, posteriormente, se concluirá basificando a los más recientes, según el boletín oficial, en muchos casos en los hechos esta instrucción presidencial se corrompió, gracias la insana relación entre el STPRM del delfín de Deschamps, Ricardo Aldana Prieto, y RH @Pemex , donde hay muchas anomalías reportadas en este espacio en los procedimientos, recomendaciones y demás; por ejemplo, en el Hospital Regional Villahermosa @Pemex según el oficio OCA-SSS-GSM-HRV-DIR-O-504/2023 de este mes a contar del día 10 de marzo del 2023 se designó al general Román Medina Castillo (F-820532) como jefe de Vigilancia por la directora del nosocomio María Patricia Fernández Ríos, por lo que piden trabajadores ya no les impongan personal retirado en puestos claves; atención @lopezobrador_ @STPS_mx @SFP_mx #OIC…Zas!!!