Por Lino Zentella

Denuncia al 9933989844 y z-tella@hotmail.com… Personal que labora abordo de los barcos loderos Antares, Chiron, Spica y Sirius me hicieron llegar una denuncia por robo descarado a sus salarios y liquidaciones del que están siendo objeto a cargo de la compañía HUASTECA OIL ENERGY, por medio de su outsourcing IMDE (IMPULSO Y DESARROLLO PROFESIONAL EMPRESARIAL)…

IMDE-HUASTECA, de JAVIER ARGÜELLES ZAMORA, otro de los hijos putativos de PROTEXA, tiene a su cargo unos 80 trabajadores abordo de estas embarcaciones, entre operarios, químicos y ayudantes en las plantas de lodos que están en contrato con Pemex desde el 2014, la cual siempre trató de manera arbitraria a todo el personal por medio de FERNANDO RODRÍGUEZ MALPICA y sus cómplices de Recursos Humanos…

Esta mafia los hacía firmar contratos que iban en contra del bienestar del trabajador, siempre bajando los salarios y sin respetar la antigüedad, so pena de correrlos de la chamba…

Pero esta pasado 15 de septiembre del 2021, después de 7 años laborando para HUASTECA OIL los citaron a las oficinas en plaza Mallorca en Villahermosa, Tabasco, para que firmáramos nuestro finiquito sin recibir pago alguno y quedando a deber al personal quincenas atrasadas…

La compañía HUASTECA OIL no gano ningún contrato para embarcaciones loderas por no cumplir en muchos aspectos ante Pemex, en la pasada licitación de Servicios a Embarcaciones…

1.- http://3.141.0.2/huasteca-oil-energy-licita-con-barco-de-amado-yanez/

Por lo que terminó su sociedad con la compañía TMA y por esa razón los está condicionando a firmar el finiquito muy por debajo de lo que marcan las leyes…

En caso de resistirse, no les entregarán una carta laboral para que seamos contratados por la compañía TMA que ganó contratos de barcos loderos con Pemex…

Por lo que “pedimos el apoyo a todas las autoridades para que investiguen y auditen a la compañía HUASTECA OIL ENERGY y a su outsourcing IMDE porque no declaran al IMSS al 100% y muchos menos aportaciones del Infonavit y para que estos rateros no sigan aprovechándose de la gente trabajadora que dan el 100% a su trabajo y no sean despedidos injustamente por este tipo de compañías”….Habrá más.