Por Lino Zentella

Denuncia al 9933989844 y z-tella@hotmail.com… Sígueme en Face: @LaPlataforma o Twitter: @LaPlataforma_ y en el Portal: la-plataforma.com donde hay más información… Ante el dilema de ¿cómo sacar a CARLOS ROMERO DESCHAMPS del STPRM? Le pusieron en la mesa renuncia ó cárcel… Se vislumbraba que sus achichincles y PEMEX pretendían darle el adiós mediante una honerosa jubilación el líder corrupto con cargo a los mexicanos… Pero la realidad es que no la merece por corrupto y sí la cárcel… De ser el caso, PEMEX, con fundamento en que cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo Vigente PEMEX-STPRM, le intentó cuadrar el beneficio de la “jubilación” a ROMERO DESCHAMPS y a todos los “representantes sindicales de las secciones” actuales e igualmente corruptos que como él, quienes se han perpetuado en el poder de sus secciones y del Comité Ejecutivo General…

La única cláusula que supuestamente PEMEX puede utilizar para otorgar la jubilación establecida en la fracción I. JUBILACIÓN POR VEJEZ, de la cláusula 134, es la cláusula 13 (foto 1 en mi Face)… Cláusula 13 que es totalmente subjetiva, no es clara para respaldar el reconocimiento de todo el tiempo (años), que un “trabajador” permanece como representante sindical, como años de servicio (en el caso de ROMERO DESCHAMPS son 26 años), como lo requiere la cláusula 134 (foto 2 y foto 3 en mi Face)… Si la cláusula 13 tuviera establecido, “LA ANTIGÜEDAD DE PLANTA” de los trabajadores…

En vez de “LA ANTIGÜEDAD DE LOS TRABAJADORES DE PLANTA”…, sería un poco más claro que se pretendería respaldar la “ANTIGÜEDAD DE PLANTA” pero como no está así, y, considerando lo establecido en la cláusula 12, la cláusula 13 ¿a qué antigüedad de los trabajadores se refiere?… A quienes corresponda de PEMEX y de los tres niveles de Gobierno Federal, apoyándose en esa cláusula 13 y, en “nuevos” criterios Jurídico-Administrativos, podrían no validar esa cláusula para otorgar la “jubilación” pero si la liquidación de esos eternos “representantes sindicales”, y más aún, que en la misma cláusula 13, se reconoce, en su primer párrafo, que los trabajadores dejan de prestar sus servicios… El PEJIDENTE ha sido muy insistente en manifestar, “NADA AL MARGEN DE LA LEY Y SOBRE LA LEY, NADIE”….

No se trata de que el gobierno federal invalide los derechos contractuales que le puedan corresponder a ROMERO DESCHAMPS y a otros eternos “representantes sindicales”, pero, la cláusula 13, no respalda a esos ” representantes” para obtener la jubilación, ya que, la cláusula 12 se refiere a las diversas antigüedades que se reconozcan a los trabajadores de planta… Anexo imagen (foto 4 en mi Face) de antigüedades que aparecen en un escalafón del 2017… El escalafón, en su parte derecha indica las diversas antigüedades, incluye la antigüedad de planta que contractualmente se pretende respaldar con la cláusula 13…

Por ejemplo, ese “escalafón” es exclusivo del actual secretario general de la Sección 46, el corrupto RUBÉN QUINTERO RÚA, en su parte superior izquierda indica, fuera de cuadro; en la planta de alquiltolbeno, efectivamente, QUINTERO fue supervisor B de áreas de elaboración, esa planta, físicamente, ya no existe, tiene más de dos años que fue desmantelada, independientemente que tenía más de 10 años de estar totalmente parada… Habrá más…