1.-http://3.141.0.2/influyentismo-de-deschamps-en-reinstalacion-del-chofer-por-fraude-de-becas/

Por Lino Zentella 

Denuncia al 9933989844 y z-tella@hotmail.com… Ayer, 21 de julio 2021, se reunieron las cúpulas del STPRM y Pemex en la Torre y de manera paralela ESDRAS ROMERO VEGA de la Sección 1 lanzó un comunicado donde aseguraba que derivado de una reunión plenaria celebrada en el auditorio Eduardo Soto Innes el pasado 20 de julio 2021 en la Ciudad de México se les informó sobre la prórroga del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) para el periodo 2021-2023…

Hoy se reunieron el director agrónomo de Pemex, OCTAVIO ROMERO, y la secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS), MARÍA LUISA ALCALDE, en el piso 44 de la Torre, y de manera paralela HÉCTOR MÁRQUEZ ACOPA, dirigente de la Sección 22, lanzó un comunicado asegurando lo mismo, que se había firmado un convenio con Pemex para prorrogar la revisión del CCT 2021-2023, hasta por 60 días a partir del 1 de agosto 2021…

Situación que se informó de la misma manera, en una reunión plenaria celebrada en el auditorio Eduardo Soto Innes el pasado 20 de julio 2021, misma situación que sucedió con otras secciones del STPRM…

En este espacio, el pasado 7 de julio 2021 le informé acerca del oscuro plan del director Corporativo de Administración y Servicios (DCAS), MARCOS HERRERÍAS ALAMINA, y del subdirector de Capital Humano, FRANCO VEITES PALAVICINI, para prorrogar las negociaciones del CCT 2021-2023…

1.-http://3.141.0.2/herrerias-alamina-estaria-cocinando-prorroga-del-cct/ 

Mismas negociaciones que tienen como fecha límite este próximo 31 de julio 2021 en donde la parte que no acude a la sede acordada por la partes para trabajar es la patronal, o sea Pemex, aún cuando ya pasaron vista al STPRM de los funcionarios patito que estarán a cargo de las negociaciones…

Esta prórroga está considerada en la Ley Federal del Trabajo y sería por dos años, lo que es grave, tan es así que Pemex ya le envío al STPRM su relación de personas acreditadas para la revisión, y esto no es más que legitimar al actual sindicato…

Recuerde estimado lector que el STPRM está reconocido en el apartado “A” del Artículo 123 Constitucional, por lo que con esta argucia legal se sería legitimando a los actuales dirigentes, con MANUEL LIMÓN HERNÁNDEZ a la cabeza, sin protagonismos disidentes y sin sudar calenturas ajenas…

Ya en este espacio he datado puntualmente la relación de corrupción entre mandos de Pemex, como HERRERÍAS ALAMINA y VEITES PALAVICINI, y el STPRM, señalada por legisladores de Morena en el Congreso Federal, que tuvo su pináculo con el despido de ALEJANDRO CABRERA FERNÁNDEZ, ex coordinador de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de Pemex, por reunirse con el ex líder CARLOS ROMERO DESCHAMPS y MANUEL LIMÓN, entre otros, en el 2020… 

Fueron señalados -entonces- por la diputada ARACELI OCAMPO MANZANARES y acusados en el Congreso de trabajar para beneficiar en el proceso al STPRM y negar beneficios a otras agrupaciones…Habrá más.

TODO SOBRE LAS NEGOCIACIONES PEMEX-STPRM:

2.-http://3.141.0.2/pasa-vista-pemex-al-stprm-de-la-comision-mixta-que-revisara-el-cct-2021-2023/  

3.-http://3.141.0.2/incumple-pemex-a-trabajadores-reclamo-tardio-del-stprm-y-el-trasfondo-electoral/  

4.-http://3.141.0.2/draconiano-y-obcecado-el-agronomo-por-el-bloqueo-de-plazas-stprm/  

5.- http://3.141.0.2/diezmados-los-transitorios-de-la-torre-de-pemex/  

6.- http://3.141.0.2/termina-reunion-stprm-pemex-en-queretaro/  

7.- http://3.141.0.2/avanzan-reuniones-entre-el-stprm-y-pemex/  

8.-http://3.141.0.2/sigue-apretando-al-stprm-la-administracion-de-pemex/  

9.- http://3.141.0.2/stprm-vs-pemex-se-acabo-el-amor/  

10.- http://3.141.0.2/estire-y-afloje-entre-stprm-y-pemex/  

11.- http://3.141.0.2/bloquean-plazas-por-corrupcion-en-dos-bocas/  

12.- http://3.141.0.2/siniestro-bloqueo-de-plazas-en-el-snr-y-dos-bocas/

13.- http://3.141.0.2/nuevos-lineamientos-para-cobertura-de-plazas/   

14.- http://3.141.0.2/kidnie-vende-plazas-y-plagiario-acusan/  

15.-http://3.141.0.2/veites-bloquea-plazas-y-deja-sin-sueldo-a-obreros-en-dos-bocas/  

16.- http://3.141.0.2/pemex-frena-a-la-seccion-48/  

17.- http://3.141.0.2/desesperados-en-la-48-por-bloqueo-de-unidades/  

18.- http://3.141.0.2/cancelan-rutas-a-la-seccion-26-stprm/  

19.- http://3.141.0.2/recula-pemex-y-regresa-unidades-a-la-48/  

20.- http://3.141.0.2/altiplano-proxima-reunion-pemex-stprm/   

21.-http://3.141.0.2/peligran-cobertura-de-plazas-en-samaria-reforma-y-bellota-frenan-guillotinazo-masivo-de-ultima-hora/

Atención @CNH_MX @SFP_mx @ASF_mx @FGRMexico @SNietoCastillo @SATMX y @SHCP_mx !!!…

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Por Lino Zentella

Denuncia al 9933989844 y z-tella@hotmail.com… Para finalizar con el tema del despido injustificado de los ingenieros de pozo (ALBERTO ALVA CARRIZALES, NOÉ AGUSTÍN MARTÍNEZ y LUCINO LÓPEZ ÁLVAREZ) por parte del jefe de Recursos Humanos del Activo de Producción Reynosa, FELIPE DE JESÚS RODRÍGUEZ ELIZONDO (tercera de tres partes)…

En específico del caso de FRANCISCO JAVIER CORCHADO GÓMEZ (F-201351), de planta de confianza, en el Grupo Multidisciplinario de Diseño e Intervenciones a Pozos del Activo de Producción Reynosa, con una antigüedad de planta de 32 años 5 meses como Especialista Técnico C (jornada especial de trabajo 7×7), nivel: 35, jornada 03 (turno fijo nocturno)…

Quien reclama la ilegalidad de su caso, salarios caídos y varias prestaciones a Pemex y exhibe una gran red de corrupción entre Recursos Humanos y funcionarios de todos los niveles de la petrolera:

1.- http://3.141.0.2/embarra-recursos-humanos-reynosa-al-agronomo-veites-y-pep/

2.- http://3.141.0.2/embarra-recursos-humanos-reynosa-al-agronomo-veites-y-pep-2/

Denuncia a la que agregó que ahora el modo de operación en Pemex Exploración y Producción (PEP) es “la corrupción hormiga”, de la que se dice -el afectado- “es la punta del iceberg:

1.- No reconocer los derechos laborales de los trabajadores de confianza de PEP…

2.- Colocar a un grupo de servidores públicos en todas las áreas de Pemex para efectuar descuentos fantasmas de salario, no realizar los pagos por horas extras trabajadas, de comisiones, entre otros para aglomerar pagos en una solo emisión para generar un mayor pago de Impuestos por parte de los empleados. 

3.- Negar el aumento salarial contractual con la excusa que el gobierno requiere de sacrificios por austeridad.  

4.- Negar el pago de utilidades. 

5.- Descontar un porcentaje del aguinaldo.

6.- Efectuar rescisión de contratos a personal con más de 30 años de antigüedad sin sustento legal, solo para evitar la carga fiscal por jubilación. 

7.- Si sacamos números de estas corruptelas por el número de trabajadores solo en PEP serían millones de pesos que llegan a las arcas del gobierno. 

Más los moches (coyotaje) que piden los altos mandos a las diferentes compañías que operan en la Región Norte, si no es así, porque los solapa la actual administración y no quiere realizar auditorías que tanto hemos pedido los empleados de PEP.

8.- Facturación de servicios de mantenimiento de equipos de perforación ¡¡¡solo en papel!!! 

9.- Facturación por transporte de líquidos en pipas a pozos llamados “letrinas”, y de los cuales no hay supervisión en sitio, obvio se facturan más viajes de los que son. 

10.- Facturación por servicios de fracturas hidráulicas donde el monto del material a inyectar (arena, productos químicos) no se ejecuta (aquí el negocio es redondo, ya que no hay un sistema que pueda auditar la cantidad real inyectada al pozo), obvio, la operación se vuelve a efectuar por segunda ocasión y el negocio es redondo.

11.- Facturación por uso del contrato de servicios de seguridad industrial, pero en los equipos de perforación (Veracruz campo Ixachi) el servicio de seguridad en sitio, lo realiza el ingeniero de pozo, pero igual se factura como si hubiera personal de seguridad en sitio.  

JUSTICIA AL SERVICIO DE PEMEX 

1.- GLADYS ALEMÁN BOCANEGRA, procuradora de la oficina de la PROFEDET en Reynosa, a partir de septiembre-octubre del 2020 ya trabaja en el departamento jurídico de Pemex PEP en Reynosa, precisamente cuando explotó este caso de corrupción en contra de Pemex PEP, coincidencia o por operar en favor de Pemex (asesoramiento deficiente a empleados de la petrolera) fue su premio. 

2.- La jefa de la Junta de Conciliación y Arbitraje No. 60 en Reynosa, MARÍA DEL PILAR HERNÁNDEZ ALMAGUER, en junio del 2017 (era PEÑA NIETO) falló a favor de los ingenieros que demandamos el pago de salarios del sistema 7×7. 

3.- Hoy la misma HERNÁNDEZ ALMAGUER, del 2018 al día de hoy vuelve a tener en sus manos la segunda demanda y no ha querido dictar sentencia a pesar de que la demanda es por la misma razón, falta de pagos del sistema 7×7, y personal del Jurídico de Pemex no pudo sustentar la legalidad de la suspensión de dichos pagos por segunda ocasión durante la aportación de pruebas.

4.- La misma HERNÁNDEZ ALMAGUER abrió la junta el día 26 y 27 de agosto 2020 en “aras de hacer justicia”, a pesar que se encontraba cerrada por la pandemia, solo para recibir las renuncias a la demanda por falta de pagos del sistema 7×7, a 7 ingenieros, en las que el denunciante CORCHADO HERNÁNDEZ y su compañero LUCINO ÁLVAREZ LÓPEZ fueron testigos de cómo personal del Jurídico de Pemex entregaron varios cheques al personal de la Junta.

5.- O sea, ¿Pemex tiene una partida secreta para pagos a magistrados? 

6.- HÉCTOR GASTÓN SOLÓRZANO VALENZUELA, juez Séptimo de Distrito en el estado de Tamaulipas con residencia en Reynosa, otorgó a los ingenieros de pozo afectados una suspensión provisional, posterior la definitiva para que no se aplicara la separación de Pemex, y posterior se negó a aplicar la ley por abuso de autoridad a RODRÍGUEZ ELIZONDO, jefe de Recursos Humanos del Activo de Producción Reynosa, por no acatar la suspensión provisional y posterior nos negó el amparo, a pesar que el personal de Pemex entregó documentación falsa y el juez se dio cuenta de esto, como lo refirió en el amparo.

Se entiende a partir de que el propio RODRÍGUEZ ELIZONDO aseguró que era “orden de México”…Habrá más.

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Por Lino Zentella

Denuncia al 9933989844 y z-tella@hotmail.com… Siguiendo con el despido injustificado de los ingenieros de pozo (ALBERTO ALVA CARRIZALES, NOÉ AGUSTÍN MARTÍNEZ y LUCINO LÓPEZ ÁLVAREZ) por parte del jefe de Recursos Humanos del Activo de Producción Reynosa, FELIPE DE JESÚS RODRÍGUEZ ELIZONDO (segunda de tres partes)…

En específico del caso de FRANCISCO JAVIER CORCHADO GÓMEZ (F-201351), de planta de confianza, en el Grupo Multidisciplinario de Diseño e Intervenciones a Pozos del Activo de Producción Reynosa, con una antigüedad de planta de 32 años 5 meses como Especialista Técnico C (jornada especial de trabajo 7×7), nivel: 35, jornada 03 (turno fijo nocturno)…

Quien reclama la ilegalidad de su caso, salarios caídos y varias prestaciones a Pemex y exhibe una gran red de corrupción entre Recursos Humanos y funcionarios de todos los niveles de la petrolera:

1.- http://3.141.0.2/embarra-recursos-humanos-reynosa-al-agronomo-veites-y-pep/

Por lo tanto antes escrito, los siguientes ilícitos han sido perpetrados por parte de las autoridades de Pemex:

1.- Despido injustificado
2.- No rendir cuentas
3.- Peculado
4.- Desvío o uso indebido de recursos públicos
5.- Abuso de funciones
6.- Abuso de autoridad
7.- Encubrimiento
8.- Desacato (por no acatar la orden de suspensión provisional para no ejecutar la separación de CORCHADO GÓMEZ de la empresa, emitida por el Juez Séptimo de Distrito en el Estado de Tamaulipas, con sede en Reynosa)
9.- Simular conductas no graves durante la investigación
10.- Soborno
11.- Utilizar información falsa
12.- Daño económico a terceras personas (los dependientes económicos de CORCHADO GÓMEZ)
13.- Violación a los derechos fundamentales de los hijos menores de edad de CORCHADO GÓMEZ
14.- Retención ilegal de salario (además de aguinaldo, fondo de ahorro, vacaciones, que no les pagaron violando los artículos 35, 45 y 48 del Reglamento de Personal de Confianza)
15.- Violar las reglamentaciones internas de Pemex en cuanto a hostigamiento laboral, código de ética, etcétera.
16.- El 25 de enero 2021, el gerente de la Región Norte de Perforación, ROBERTO BANDA MORATO comenzó a tramitar la solicitud para ocupar las plazas de los 4 ingenieros que fueron suspendidos…

Si eso procede y al no estar el titular de la plaza precedido de alguna sanción contemplada en la Ley Federal de Trabajo o Reglamento de Trabajo del Personal de Confianza de Pemex y sus EPS, BANDA MORATO y RODRÍGUEZ ELIZONDO estarían efectuando un fraude por duplicidad de contratación en una misma plaza…

Asimismo han violado con conocimiento de causa la misma Ley y Reglamento en otros oficios como el oficio CORHR-UGNL-AMV1973/4897-2009…

Por lo que el afectado demanda la investigación de los siguientes funcionarios:

1.- El agrónomo OCTAVIO ROMERO OROPEZA, director general de Pemex, porque RODRÍGUEZ ELIZONDO aseguró que él dio la orden de amenazarnos con separarlos de Pemex si no quitábamos la demanda…

2.- La dupla LOZADA-FLAMENCO, a cargo de Pemex Exploración y Producción (PEP), ya que MARIO LÓPEZ ALCALÁ asevero que estaban al tanto del problema y respaldan la orden de la separación de los ingenieros de pozo suspendidos de la empresa sino quitaba la demanda a Pemex…

3.- FRANCO VEITES PALAVICINI, subdirector de Capital Humano por complicidad en la orden de la suspensión, la eliminación de su registro de la base SAP de Pemex y la manipulación de información en el sistema ASISTE-Pemex…

4.- GASPAR GARCÍA SAQUI, gerente de Relaciones Laborales Región Norte, por su complicidad y/o ordenar la inmediata separación de la empresa sino se desistían de la demanda laboral y negarse a ordenar el cumplimiento estricto del contrato vigente en cuanto a los pagos del Sistema Especial de Trabajo 7×7…

5.- ROBERTO BANDA MORATO, gerente de Perforación Región Norte, por su incompetencia para desempeñar un alto cargo en materia administrativa al desconocer toda reglamentación vigente en cuanto a las formas de rescisión laboral y complicidad con el personal de Recursos Humanos de la Región Norte al avalar la orden de separación sin tener la documentación requerida para sustentarla…

6.- MARIO LÓPEZ ALCALÁ, jefe de Perforación Activo de Producción Reynosa por Ausencia, por su incompetencia para desempeñar altos puestos en materia administrativa al desconocer la normatividad y reglamentación en cuanto a sanciones y/o separación del trabajo, al no solicitar la documentación oficial requerida para estos casos…

7.- LUIS F. AGUILERA NAVEJA, administrador del Activo de Producción Reynosa, por su incompetencia para desempeñar altos puestos en materia administrativa por acatar la decisión, encubrir y confabularse en la separación de los ingenieros de pozo de la empresa al negarles la entrada a las oficinas de Pemex, además que el Grupo Multidisciplinario de Diseño e Intervenciones a Pozos donde está la plaza de CORCHADO GÓMEZ es supervisado directamente por él y conoce a todos los ingenieros que laboran en el departamento en cuestión…

8.- CLEMENTE GUTIÉRREZ SÁNCHEZ, coordinador del Grupo Multidisciplinario de Diseño e Intervenciones a Pozos por ausencia (Activo de Producción Reynosa) por su incompetencia para desempeñar puestos de alta estructura en materia administrativa por acatar la decisión, encubrir y confabularse en la separación de los ingenieros de pozo de la empresa , ya que él como jefe inmediato de CORCHADO GÓMEZ debió rechazar la orden de otro funcionario que no tiene relación directa con sus ingenieros y de acuerdo a la Ley Orgánica de Pemex carece de autoridad para ejecutar la terminación y/o rescisión de labores, así como la suspensión de trabajadores de otros departamentos sin existir alguna denuncia de irregularidades en el desempeño que pudieran ser motivo de acuerdo al Capítulo XX “Disposiciones Disciplinarias” del Reglamento de Trabajo de Personal de Confianza de Pemex y sus EPS…

9.- FELIPE DE JESÚS RODRÍGUEZ ELIZONDO, jefe Departamento de Recurso Humanos del Activo de Producción Reynosa, por su incompetencia para desempeñar puestos de alta estructura por desconocimiento en materia administrativa, por abuso de autoridad en cuando a sus atribuciones, ya que carece de la autoridad para ejecutar una rescisión de labores de acuerdo a la ley orgánica de Pemex…

Negarse a reconocer y acatar lo estipulado en el Contrato Individual de Trabajo Cláusula Tercera, así como la negativa a cumplir con el Acuerdo Duodécimo contenido en el acuerdo DCA-270/2002…

Ordenar la manipulación de los registros electrónicos Asiste-Pemex para incluir documentación (contratos y vigencias) que no cumple con el Articulo 12 del Reglamento de Trabajo del Personal de Pemex y sus EPS…

Retención ilegal de salario, violar el derecho de recibir el aguinaldo y fondo de ahorro al negar su pago, pago de vacaciones, desconocimiento de los tipos de Jornadas Especiales de Trabajo 7×7 como lo demostró en el oficio DPS-3659/2018, párrafo 7…

O bien fue una artimaña para enviar información falsa para disfrazar la Jornada Especial de Trabajo 7×7 como si fuera una jornada sujeta al Capitulo VII “Movimientos de Personal” Artículo 60 del Reglamento de Trabajo del Personal de Confianza de Pemex y sus EPS con tal de engañar a la Unidad de Responsabilidades, Subdirección de Relaciones Laborales y Órgano Fiscalizador en Pemex…

Para ocultar hasta la fecha el desvió de 20 millones 966 mil 400 pesos solo de las Jornadas Especiales de Trabajo 7×7 de los Ingenieros “Especialista Técnico “C” (Ingeniero de Pozo)” en Reynosa…

Todas unas joyas de Pemex…Habrá más.

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Por Lino Zentella

Denuncia al 9933989844 y z-tella@hotmail.com… Hay un caso (que exhibiré en tres partes) que retrata la enorme corrupción que hay la Subdirección de Capital Humano, que dirige FRANCO VEITES PALAVICINI, y los departamentos de Recursos Humanos dependientes, que -como nunca- tienen una gran influencia en la administración del agrónomo OCTAVIO ROMERO OROPEZA, quien se presta al jueguito sucio…

Se trata del caso de FRANCISCO JAVIER CORCHADO GÓMEZ (F-201351), de planta de confianza, en el Grupo Multidisciplinario de Diseño e Intervenciones a Pozos del Activo de Producción Reynosa, con una antigüedad de planta de 32 años 5 meses como Especialista Técnico C (jornada especial de trabajo 7×7), nivel: 35, jornada 03 (turno fijo nocturno)…

Quien envió una misiva a diversas autoridades pues demandó dos veces su reinstalación, pago de salario y prestaciones caídas desde el 24 de agosto de 2020, en base al artículo 85 apartado B del Reglamento de Trabajo del Personal de Confianza de Pemex y sus Empresas Productivas Subsidiarias (EPS), contemplada en el Capítulo XX “Disposiciones Disciplinarias”…

Así como la investigación en primera instancia del jefe de Recursos Humanos del Activo de Producción Reynosa, FELIPE DE JESÚS RODRÍGUEZ ELIZONDO, ya que ordenó suspenderlo “sin haber cometido falta alguna”…

El caso comenzó en el año 2015 (era PEÑA NIETO) al crearse Pemex Perforación y Servicios (PPS), antes Unidad de Negocios de Perforación (UNP), división ahora minimizada y reintegrada por la 4T a Pemex Exploración y Producción:

1.- Ese año pasaron 72 plazas de ingenieros de pozo de la UNP (Unidad de Negocios de Perforación) a la Subdirección de Producción Región Norte (SPRN) con los mismos niveles, jornadas y atributos de la plaza, de acuerdo a los oficios SRHRL-GOSP-CSCMEO-469/2015 y SRLSP-CUMEO-490/2015, y de los cuales se manifiesta que las plazas nivel 35 jornada 3 (Especialista Técnico “C”) cuestan exactamente lo mismo (1 millón 122 mil 018 pesos y .21 centavos), y cuya evidencia es que el contrato dentro de la UNP del 3 de marzo del 2015 como el nuevo contrato dependiente de la SPRN firmado el 04 de agosto 2015 (EMILIO LOZOYA AUSTIN), de acuerdo a los oficios de referencia, la Cláusula Tercera es exactamente la misma…

2.- La bronca vino cuando RODRÍGUEZ ELIZONDO sin ningún documento por parte del director general de Pemex (ese año salió EMILIO LOZOYA AUSTIN y lo suplió PEPE TOÑO GONZÁLEZ ANAYA) o del Consejo de Administración, dio la orden de cancelar los pagos del Sistema de Jornadas Especiales 7×7, por lo que se promovió una demanda ante la Junta Federal de Conciliación número 60 en Reynosa en el año 2016…

3.- En el año 2017 se llegó a un acuerdo donde Pemex aceptaba pagar los salarios reclamados del Sistema de Jornadas Especiales 7×7 y se canceló la demanda 859/2016, y se normalizaron los pagos, ya que el personal del Jurídico de Pemex nunca demostró la legalidad de la suspensión de los pagos del Sistema de Jornadas Especiales 7×7 durante el juicio…

4.- En noviembre 2017 sale PEPE TOÑO GONZÁLEZ ANAYA, pero RODRÍGUEZ ELIZONDO volvió a suspender los pagos del Sistema de Jornadas Especiales 7×7 y a partir del año 2018 (con CARLOS TREVIÑO MEDINA como director de Pemex) este mal funcionario se ha negado a explicar por qué se descuentan dichos pagos, por lo que se demandó por segunda ocasión a Pemex en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje número 60 en Reynosa por el mismo concepto, la cual se encuentra vigente a la fecha…

5.- El 2 de octubre del 2019 se entregó un escrito al titular del Área de Quejas e Investigaciones, RODRIGO ALVARADO HUEBER, demandando su intervención para solucionar dicha retención de salario del Sistema de Jornadas Especiales 7×7, pero sin lograr una respuesta dentro de la normatividad y/o estatutos normativos emitidos por el director general de Pemex (el agrónomo OCTAVIO ROMERO OROPEZA) o del Consejo de Administración, que serían los únicos facultados para cambiar las condiciones laborales del Sistema de Jornadas Especiales 7×7 enunciados en el acuerdo DCA-270/2002…

RELATO DE HECHOS

CORCHADO GÓMEZ explica que se le comisionó a Veracruz para apoyar como ingeniero de pozo en los trabajos de perforación del campo Ixachi a partir del día 25 de agosto y se le dio pasaje de avión de ida y vuelta…

El día 23 de agosto vía telefónica GUSTAVO NOEL RODRÍGUEZ RIVERA, jefe de Operación de Perforación Reynosa, le explicó, que por órdenes del gerente de Perforación Región Norte, ROBERTO BANDA MORATO, debía presentarse a las oficinas de Perforación Reynosa a las 10 am del día 25 de agosto, y estar presente, ya que el área de Recursos Humanos había solicitado realizar una junta con todos los ingenieros de Pozo y que su comisión a Veracruz se suspendía hasta después de la Junta, a otros ingenieros se les comunicó mediante wasap el día 25 de agosto…

A la Sala de Juntas de Perforación Reynosa se presentó RODRÍGUEZ ELIZONDO (jefe de Recursos Humanos del Activo de Producción Reynosa), LAURA TAYDE MORENO ÁVILA (jefa de lo Contencioso de la Gerencia Jurídica Región Norte de Pemex), SERGIO SERAFÍN HERNÁNDEZ GONZÁLEZ (agente de Trabajo de Pemex Exploración y Producción), MARIO LÓPEZ ALCALÁ (jefe del Departamento de Perforación por ausencia del titular), y el antes mencionado RODRÍGUEZ RIVERA (jefe de Operación de Perforación), y 11 ingenieros de Pozo, que tenían demandado a Pemex por falta de pagos del Sistema de Jornadas Especiales 7×7…

RODRÍGUEZ ELIZONDO solicitó se apagaran los celulares para evitar que alguien grabara dicha junta, y una vez hecho esto, comentó que “por orden de México”, quienes no quitaran la demanda por los pagos del Sistema de Jornadas Especiales 7×7, serían separados de inmediato de la empresa y poniendo como fecha límite el 26 de agosto del 2020 para desistirse de la demanda…

Siete ingenieros la quitaron y 4 ingenieros no, por lo que ordenó les suspendieran salario, servicio médico, todo tipo prestaciones (aguinaldo, fondo de ahorro y vacaciones), bloquearon las cuentas de acceso a la red interna de Pemex, les negaron el acceso a las instalaciones como si fueran delincuentes…

Por lo que en el caso de CORCHADO GÓMEZ desde el 25 de agosto hasta el 11 de septiembre 2020 asistió a las oficinas de Perforación solicitando a LÓPEZ ALCALÁ si había algún papel que validara su separación de la empresa, siendo que la única explicación que le dio fue que “por orden de RODRÍGUEZ ELIZONDO” y que era la manera de presionarlos para que quitaran la demanda, ya que estaba contemplado en Pemex que “todo aquel que tuviera demanda laborales contra la empresa no podían laborar en ella”…

Además, LÓPEZ ALCALÁ citó que RODRÍGUEZ ELIZONDO dijo que tenía el respaldo del director de Pemex Exploración y Producción (FLAMENCO-LOZADA) por lo que sin necesidad de emitir un documento podían separarlos de la empresa, ofreciendo como testigos de estos dichos a sus compañeros NOÉ AGUSTÍN MARTÍNEZ y RAFAEL A. PEÑA GARCÍA…

El día 12 de septiembre del 2020 los vigilantes de acceso a las instalaciones de Perforación le negaron el acceso, y la explicación que le dieron fue que el administrador del Activo de Producción Reynosa, LUIS FERNANDO AGUILERA NAVEJA, había firmado y enviado un documento al Departamento de Vigilancia para que nos negaran la entrada a las instalaciones de Pemex…

Cabe destacar que CORCHADO GÓMEZ no es el único que tiene demanda en contra de Pemex por falta de pagos del Sistema de Jornadas Especiales 7×7, ya que a diferencia de la Región Norte donde labora, en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje en Villahermosa Tabasco se encuentran varias demandas de ingenieros de pozo, y no los han amenazado, separado y/o rescindido el contrato como le ocurrió a él…

¿Acaso dentro de PEP se aplican diferentes normatividades, o hay para cada región diferentes reglamentos de trabajo para personal de confianza de Pemex y sus EPS?…Habrá más.

Atención @CNH_MX @SFP_mx @ASF_mx @FGRMexico @SNietoCastillo @SATMX y @SHCP_mx !!!…

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Por Lino Zentella

Denuncia al 9933989844 y z-tella@hotmail.com… Grave la situación de corrupción en general del área de Relaciones Laborales (Recursos Humanos) en Pemex, de ahí la rotación de personal que están realizando…

Comienzo “barriendo las escaleras de arriba hacia abajo”…

Como bien se publicó en este espacio, CABRERA fue finalmente despedido de Pemex por la famosa comida con el ex líder corrupto del STPRM, CARLOS ROMERO DESCHAMPS, de cara a la convocatoria de ese sindicato para nuevas elecciones…

1.- http://3.141.0.2/corren-a-cabrera-de-pemex-por-deschamps/

Sin embargo quedaron en el tintero los nombres de sus jefes FRANCO O. VEITES PALAVICINI PESQUERA, subdirector de Capital Humano y MARCOS M. HERRERÍA ALAMINA, director corporativo de Administración y Servicios, acusados de corrupción en el Congreso de la Unión…

De igual manera, cambian a la famosa JANETH JIMÉNEZ MONTALVO, de encargada del personal Villahermosa, a jefa de personal de Marina Noreste, tras varias denuncias aquí publicadas sobre sus corruptelas e investigada actualmente por el OIC y la SFP…

2.- http://3.141.0.2/janeth-le-come-el-mandado-a-duran-en-rh/

Luego de mangonear y provocar la salida de su ex jefe ALEJANDRO MARTÍN JUÁREZ DURÁN, gerente regional de Recursos Humanos y Relaciones Laborales Sureste, JIMÉNEZ MONTALVO fue rescatada por MARI TERE GARCÍA BÁEZ, al igual que si achichincle CARLOS VERA, a quien enviaron a Tampico…

Mismo JUÁREZ DURÁN que fue suplido por el macuspanense JORGE BOCANEGRA LÓPEZ…

3.- http://3.141.0.2/bocanegra-suple-a-duran-en-rh/ 

BOCANEGRA a su vez le dio un nombramiento a FABIÁN FARRIS ALEJANDRO que fue rescindido por fraude, no reparó el daño patrimonial y fue reinstalado, quien acusó de corrupción a su jefe HUGO HERBERT ARELLANO, entonces jefe de personal de Ciudad del Carmen…

4.- http://3.141.0.2/complo-3/

La burla ahora fue que nombraron a FARRIS el responsable de un proyecto de la Subdirección de VEITES PALAVICINI PESQUERA…

Agrego, BOCANEGRA, personaje que estaba en la Norte donde se embarró por su inacción como jefe contra FABIOLA KERNION, jefa de personal, y otros subalternos en el caso fraude de las becas en las refinerías de Cadereyta y Madero que propició el despido ilegal de cientos de petroleros…

Antes de BOCANEGRA estaba CARLOS OROZCO HUITRÓN (ahora subgerente regional de Integración y responsable de los becazos) y ahora BOCANEGRA fue suplido por JORGE DAVID RINCÓN GONZÁLEZ…

Lo curioso es que RINCÓN GONZÁLEZ, nuevo gerente regional de la Norte, fue nombrado en junio 5 pasado por PALAVICINI PESQUERA y MANUEL LIMÓN H. sucesor de ROMERO DESCHAMPS en el STPRM, protagonistas de la famosa comida en Los Arcos de CDMX…

Acompañado además por los dirigentes seccionales espurios ESDRAS ROMERO VEGA de la 1, JULIO HERNÁNDEZ de la 3, MILTON GONZÁLEZ de la 13, JUAN JOSÉ MARTÍNEZ de la 25, JOSÉ JUAN SONI de la 30, ANA MARÍA HERRERA de la 33, RAFAEL ORTUÑO de la 49; y JUAN PABLO OSORIO de la 51, ¿de cuándo a acá valida el STPRM nombramientos de funcionarios de Pemex?…

Evento donde también estuvieron CABRERA, el despedido por la comida, y OROZCO HUITRÓN, ex jefe de RINCÓN GONZÁLEZ…

Regresando a Ciudad del Carmen, tras numerosas acusaciones de corrupción fue removido por fin HUGO HERBERT ARELLANO de Ciudad del Carmen a La Cangrejera, Coatzacoalcos, dejando detrás una estela de corrupción y tráfico de influencias…

En su lugar quedó LUIS GABRIEL NÚÑEZ quien -me reportan- ya está al servicio de la sección 42 STPRM del espurio LUIS G. PÉREZ SÁNCHEZ…

HERBERT ARELLANO, se va confrontado a muerte con las secciones 42 y 47, del hampón VICTOR KIDNIE del STPRM, pero que le representaron hasta un rancho en Poza Rica…

Deja detrás su mafia con quienes hizo y deshizo, LIZBETH VALENCIA CICLER, quien le cubría hasta sus vacaciones, MARCO SÁNCHEZ, TOMÁS URMENETA, FREDDY GARCÍA BURELO y XAVIER SÁNCHEZ, entre otros…

Por si fuera poco, enfrenta varios procesos judiciales que no debería tener ningún funcionario de la 4T, según el decálogo del presidente AMLO, como son la carpeta violencia de género CI-FGEN-1766/2016, carpeta de desaparición de menores, expediente CI-FEBPPDF-AA-15/2017, expediente 0288/2017, exhortó 00092/2017, expedienté 490-16/2017/1-F-II, entre otros por la sustracción de menores, sus propios hijos, para negárselos a su madre…

Así de esa calaña son en Recursos Humanos de Pemex…Habrá más.

Atención @CNH_MX @SFP_mx @ASF_mx @FGRMexico @SNietoCastillo @SATMX y @SHCP_mx !!!…

Sígueme en Face: @linozentella1 (Lino Zentella) o Twitter: @linozentella_ y en el Portal: linozentella.com.mx donde hay más información…

Por Lino Zentella

Denuncia al 9933989844 y z-tella@hotmail.com… En todo un caso de corrupción se convirtieron las becas otorgadas de manera ilegal a trabajadores de la refinería “Héctor R. Lara Sosa” en Cadereyta, Nuevo León, que se destapó en el arranque del sexenio (2019) y se documentó en este espacio:

1.- http://3.141.0.2/despidos-ilegales/
2.- http://3.141.0.2/descontrol-2/

El asunto es que derivado de hechos recientes:

1.- http://3.141.0.2/sabotaje-a-la-nacion-en-la-refineria-de-cadereyta/

El senador de Movimiento Ciudadano, SAMUEL GARCÍA, denunció penalmente al seudo líder del Sindicato 49 del STPRM, RAFAEL ORTUÑO GONZÁLEZ “FALY”, ante la FGR por cometer presuntamente 6 delitos (peculado, tráfico de influencias, fraude, extorsión y operaciones con recursos de procedencia ilícita)…

Aunque lo que originó la denuncia fue que ORTUÑO GONZÁLEZ “ordenó” a los empleados de Cadereyta y “engañó” diciéndoles que el senador iba a clausurar, para que lo recibieran de manera agresiva, también se agregó a la denuncia el posible fraude al desviar el dinero que Pemex otorgó como becas a cientos de trabajadores de la refinería…

Recordando un poco el caso, el ex líder del STPRM, CARLOS ROMERO DESCHAMPS fue quien firmó en 2018 el documento que avala los préstamos que se les dio a los trabajadores de la refinería, sin su consentimiento para defraudarlos…

DESCHAMPS, buscado por la justicia mexicana, gestionó la prestación de becas (en pagos) bajo la cláusula 171 y el acuerdo CM/013/19 sin que el trabajador haya solicitado dicha prestación, además de que en ningún caso, alguno de los afectados firmara algún documento que avale tal préstamo…

Sin embargo, el corrupto ex líder del STPRM no fue el único, ya que en el documento en poder de la Función Pública también aparece que fue dirigido a LUIS MONREAL LOSTAUNAU, subdirector de Servicios Laborales y Servicios al Personal Pemex, y CARLOS JASSO DE ANDA, subgerente de Administración de Prestaciones Sociales…

Este último, actual miembro de la Comisión Mixta de Contratación de Pemex, solo por debajo de MARCO HERRERÍA ALAMINA, director corporativo de Administración y Servicios, y el corrupto FRANCO VEITES PALAVICINI, en calidad de vicepresidente…

Entonces cómo puede fungir como funcionario de la 4T, alguien que se prestó al fraude de DESCHAMPS-ORTUÑO de las becas falsas, bajo investigación, en donde está documentada la extorsión y baja injustificada a la fecha de 220 trabajadores por un monto millonario si se suman todos…

Dupla que al día de hoy tiene sumida en corrupción e impedido la modernización de la refinería por desvíos de dinero…

Así como qué hace todavía trabajando FABIOLA KERNION como jefa de personal en la refinería hasta la fecha cuando fue quien firmó el despido ilegal de los trabajadores…

Cabe destacar que hay tres expedientes en curso del caso: el primero es la investigación de la Función Pública, el segundo es la demanda laboral de ex trabajadores rescindidos en contra de Pemex y el tercero es -ahora- la demanda penal del senador vs ORTUÑO y la mafia que ocasionó el desfalco laboral a Pemex…

Por último, el caso de Cadereyta, es similar al otro caso de mega fraude en becas de la Sección 1 del STPRM en la refinería “Francisco I. Madero” en Ciudad Madero y la Terminal Marítima ambos en Tamaulipas, en donde liquidaron a la mala a 500 trabajadores…Ya le daré más detalles…

Por lo que se ve, se puede tipificar hasta el delito de delincuencia organizada en perjuicio de los dineros de los mexicanos, ya que se hizo de manera sistemática con la participación de funcionarios de Pemex y sindicales…Habrá más.

Atención @CNH_MX @SFP_mx @ASF_mx @FGRMexico @SNietoCastillo @SATMX y @SHCP_mx !!!…

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