Por Lino Zentella

Denuncia al 9933989844 y z-tella@hotmail.com… Denuncian delitos de tráfico de influencias e irregularidades administrativas en el seguimiento a la petición de conciliación y acuerdo cometidos por funcionarios de la Subdirección de Capital Humano y la Subdirección Jurídica Contenciosa de Pemex como:

1.- FRANCO OCTAVIO VEITES PALAVICINI PESQUERA, subdirector de Capital Humano…

2.- LUIS GABRIEL NÚÑEZ PÉREZ, subgerente de Administración de Personal de Ciudad del Carmen…

3.- RODRIGO LAUSTAUNAU MARTÍNEZ, titular de la Subdirección Jurídica Contenciosa de Pemex…

4.- ARTURO MUÑOZ ORTIZ, subgerente Jurídico Coatzacoalcos y sus dependientes servidores públicos…
 
El asunto es derivado de la publicación: http://3.141.0.2/crisis-en-recursos-humanos-pemex/

Los antes denunciados convirtieron en un nido de corrupción los Recursos Humanos en Pemex ya que el denunciante que busca el desbloqueo de ficha Pemex-471584 y un contrato temporal para lo cual desistió “voluntariamente” de las demandas interpuesta ante la Junta Especial Número 38 de la Federal de Conciliación y Arbitraje…

Estos funcionarios reprimieron al afectado para que renuncie a luchar por su puesto, plaza y centro de trabajo Akal-J en el Activo de Producción Ku Maloob Zaap-PEP-Pemex, beneficiando a otro trabajador que ocupa su puesto y plaza en un evidente tráfico de influencia en Recursos Humanos…

Lo peor es que Relaciones Laborales (Recursos Humanos) en común acuerdo con su cómplice y encubridor de abusos de autoridad LAUSTAUNAU MARTÍNEZ y sus secuaces funcionarios jurídicos de Coatzacoalcos, violaron impune y sistemáticamente la normatividad cuando bloquearon la contratación prorrogada, ficha y plaza donde venía trabajando el afectado desde hace años…

“Con el objeto de correrme o separarme de la empresa dejándome en la calle dos días después de haber desistido voluntariamente del Juicio Laboral Exp-450-2016 por carecer de materia dado que desistí de la demanda debido a que el enlace de recursos humanos me prorrogó mes con mes mi contratación en el mismo puesto y plaza”…

Por lo que actuaron como juez y parte para ejercer un castigo ejemplar de correrlo violando impunemente la normatividad…

NÚÑEZ PÉREZ y sus secuaces ejercieron las mañosas prácticas y poco transparente en bloquear la contratación prorrogada al hacer omisión y negligencia del memorándum de contratación folio CGMMED-588-2017 de fecha 8 de septiembre de 2017 que remitió el área operativa de la Coordinación del Grupo Multidisciplinario de Mantenimiento de Equipo Dinámico del APKMZ, el cual se anexa como prueba, de su abuso de autoridad…

Dado que no elaboraron o generaron la contratación prorrogada como se venía realizando el trámite debido al bloqueo de la FICHA-471584 en el sistema SAP/R3…
Por lo que es una burla de LAUSTAUNAU MARTÍNEZ que le preocupe bajar el índice de los juicios laborales en la institución como cita el documento señalado en el Oficio DJ/SJC/30/2019 que cita: “La terminación de la relación laboral es justificado solo cuando se actualiza alguna de la causales previstas en los artículos 47 y 53 de la LFT”…

Que en el caso particular del afectado no vulneró ninguna de la causales previstas en dichos artículos…

“Por lo tanto, los acuerdos de terminación (DCAS) no contribuyen una defensa jurídica ante una demanda de reinstalación por despido injustificado”…

Por lo que NÚÑEZ PÉREZ, JOAQUÍN SOSA DOMÍNGUEZ de relaciones laborales y ARTURO MUÑOZ ORTIZ, subgerente Jurídico de Coatzacoalcos, la DCAS y la Subdirección Jurídica de Pemex, ejercieron un estrategia represiva para bloquear la fichas y plazas a trabajadores que defendían su trabajo y derecho a través de la demanda interpuestas a la institución para correrlos sin pago de indemnización o finiquito…

En este caso que nos ocupa la Ficha-471584 y plaza fueron bloqueadas en el sistema SAP-R3 de manera arbitraria y discriminatoria y sin fundamento legal o jurídico por lo que dichos funcionarios son violadores de marco legal normativo y jurídicos de Pemex…

Además, recursos humanos de manera inmediata cometieron abusos y asignaron sin escrúpulos o consideración a otro trabajador transitorio para que ocupara el puesto y plaza en el centro de trabajo Akal-J, Activo de Producción Ku Maloob Zaap…Habrá más.

Atención @CNH_MX @SFP_mx @ASF_mx @FGRMexico @SNietoCastillo @SATMX y @SHCP_mx !!!…

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Por Lino Zentella

Denuncia al 9933989844 y z-tella@hotmail.com… Nuevas disposiciones en la cobertura de plazas para este año 2021 que la Dirección Corporativa de Administración y Finanzas dispuso para trabajadores petroleros y sindicalizados…

En donde claramente la finalidad es aplicar más control y austeridad sobre las mismas, que recae fundamentalmente en el subdirector de Capital Humano, el corrupto FRANCO VEITES PALAVICINI PESQUERA…

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Por Lino Zentella

Denuncia al 9933989844 y z-tella@hotmail.com…. Y como dicen por ahí, “después del niño ahogado, pozo tapado”, el corrupto de FRANCO VEITES PALAVICINI PESQUERA, subdirector de Capital Humano, ya no sabe qué hacer con tanta carta quemada en Recursos Humanos de Pemex…

1.- http://3.141.0.2/crisis-en-recursos-humanos-pemex/

Por lo pronto, después de la tragedia laboral que ocasionó la salida de su subalterno ALEJANDRO CABRERA FERNÁNDEZ, ex coordinador de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de Pemex, después de la famosa comida con DESCHAMPS…

2.- http://3.141.0.2/corren-a-cabrera-de-pemex-por-deschamps/

Personaje ligado al mismo VEITES PALAVICINI, que según la diputada morena ARACELI OCAMPO MANZANARES, están coludidos junto MARCOS M. HERRERÍA ALAMINA, director corporativo de Administración y Servicios de Pemex, para beneficiar en base a corrupción al STPRM…

Ahora deja a RICARDO SÁNCHEZ MADRID com suplente de CABRERA, ¿comerá de la mano de DESCHAMPS y su séquito?…

Entre otros nombramientos, la mayoría enroques de emergencia para maquillar la grave situación de corrupción y colusión con el STPRM, además de las innumerables demandas de abusos laborales de los jefes y falta de atención en la red hospitalaria de Pemex, a cargo del inepto RODOLFO LEHMANN MENDOZA, que destapó la pandemia de coronavirus…

Todo esto de cara -insisto- a una convocatoria manchada para nuevas elecciones del STPRM…Habrá más.

Atención @CNH_MX @SFP_mx @ASF_mx @FGRMexico @SNietoCastillo @SATMX y @SHCP_mx !!!…

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Por Lino Zentella

Denuncia al 9933989844 y z-tella@hotmail.com… Una de las últimas que hizo ALEJANDRO CABRERA FERNÁNDEZ, ex coordinador de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de Pemex, antes de la famosa comida con DESCHAMPS…

El corrupto ex funcionario firmó, junto con su ex jefe y compinche FRANCO VEITES PALAVICINI PESQUERA, subdirector de Capital Humano de Pemex, la cobertura definitiva de 172 plazas de confianza adscritas a la Subdirección de Producción Región Sur, del nefasto CARLOS PÉREZ TÉLLEZ…

El asunto no es para menos, ya que el documento 556 representa para muchos una burla y engaño más…

El documento señala que “los puestos a cubrir requieren contar con profesionistas capacitados, por lo que los candidatos seleccionados cuentan con conocimientos y experiencia adquiridos en sus trayectorias”…

Lo que a decir de afectados dista mucho de la realidad ya que la mayoría en realidad son recomendados y parte de una “cuota política” que dejó fuera a mucho personal de outsourcing con verdadera antigüedad y conocimientos que actualmente son los que sacan la chamba a muchos zánganos de Pemex…

Como bien se sabe el outsourcing “se acabó” en Pemex Exploración y Producción derivado de la Estafa Maestra…

1.- http://3.141.0.2/cancelan-renglon-307-outsourcing/

Aunque en realidad mucho personal de compañía en el uso y costumbre es el que saca la chamba a los departamentos de Pemex, ocasionando abusos laborales so pena de perder el sueldo…

¿Y por qué la burla y el engaño?, días antes de que se terminara el contrato de BUFETE DE MANTENIMIENTO PREDICTIVO INDUSTRIAL de los CAMARGO SALINAS, por el contubernio de corrupción con la administradora GUADALUPE HERNÁNDEZ SAN JUAN y su jefe ABRAHAM ALIPI MENA, subdirector de Administración de Servicios para Exploración y Producción…

2.- http://3.141.0.2/cortan-contrato-a-bmpi-y-reganan-a-mandos-2/

Recursos Humanos de Pemex realizó una famosa “encuesta” que lejos de serla era mas bien una entrevista, preguntando años de antigüedad laborada en la empresa, experiencia, entre otros rubros laborales…

Precisamente, “los gerentes y coordinadores nos dijeron que RH y bajo el conocimiento de ALIPI MENA, nos evaluarían conforme a la experiencia, lo que fue una total mentira, ya que se sabe que se liberaron 300 plazas nuevas las cuales fueron tripuladas por personal recomendados y sin nada de experiencia”, asegura un afectado…

Por ejemplo, en el área jurídica “se consideraron para esas plazas abogados sin nada de experiencia, en mi área no se diga, todos los que llevábamos más de 15 años trabajando por outsourcing, quedamos fuera y si tu preguntas a RH de Pemex te dicen que ellos solo recibieron el listado del personal que los gerentes y coordinadores consideraron; es decir, familiares, recomendados y apadrinados, sin experiencia, gente nueva”, asegura otro trabajador…

Lo mismo en la Coordinación de RENÉ PUERTO ROVIRA “EL FIFÍ DE PROTEXA” que prácticamente dejó de despachar en Ciudad del Carmen por andarle siguiendo los pasos a su jefe ALIPI MENA, lugar en donde “todos los de arriba se sirvieron con la cuchara grande y dejaron a la gente que había trabajado por años fuera de la lista, propuestos a 33, 35 y 37 de confianza de planta”, finaliza otra afectada…

Y si esto pasa en la GPE de SASEP y la Coordinación de PUERTO ROVIRA, imagínese -estimado lector- en la Subdirección del corrupto TÉLLEZ PÉREZ…Habrá más.

Atención @CNH_MX @SFP_mx @ASF_mx @FGRMexico @SNietoCastillo @SATMX y @SHCP_mx !!!…

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Por Lino Zentella

Denuncia al 9933989844 y z-tella@hotmail.com… Las broncas con el personal de la refinería Cadereyta en Nuevo León no cesan…En junio de 2019, se destapó la bronca de las becas (http://54.234.247.61/despidos-ilegales/) y de ahí se volvió una bola de nieve que ha sumado otros problemas…

Esta semana, le han hecho llegar un escrito al corrupto de FRANCO O.VEITES PALAVICINI PESQUERA, subdirector de Capital Humano de Pemex…En donde con fundamento en el marco normativo piden su intervención ante la denuncia presentada en la Secretaría de la Función Pública, por irregularidades atribuibles a diversos servidores públicos de la refinería de Cadereyta, con relación al expediente número 39977/2019/PPC/PEMEX/PP665 en poder de la Unidad de Responsabilidades de Pemex bajo la investigación que mantiene empantanada RODRIGO ALVARADO HUEBER…

Estos servidores públicos fueron denunciados por infringir el Código de Ética de Pemex y lo más grave por actuar en contubernio con el dirigente sindical de la Sección 49 del STPRM de Cadereyta, RAFAEL ORTUÑO GONZÁLEZ en contra del personal activo de la refinería…¡Qué raro!…Son los siguientes:

1.-ABNER SANTAMARÍA HIDALGO, gerente
2.- LUISA FABIOLA KERNIÓN HERNÁNDEZ, coordinadora especialista B y jefa de Recursos Humanos
3.- MARTÍN E. LÓPEZ ROCHA, coordinador especialista F y agente de trabajo
4.- FERNANDO TORRES RODRÍGUEZ, coordinador especialista D y agente de trabajo.

Quienes realizaron acciones apegadas al antiguo régimen en detrimento del trabajador petrolero desde el Departamento de Personal Cadereyta y no siguen los lineamientos morales establecidos por el Gobierno del Presidente. Andrés Manuel López Obrador, a decir de los quejosos…

En el primer punto de la misiva, se refieren a los hechos ocurridos el día 06 de agosto pasado, cuestionen bajo qué motivo, concepto, artículo o cláusula del Reglamento de Pemex y Contrato Colectivo de Trabajo, ORTUÑO GONZÁLEZ, SANTAMARÍA HIDALGO y KERNION HERNÁNDEZ se tomaron atribuciones que en una clausura simbólica de la refinería auspiciada por el líder espurio…De donde por cierto, los trabajadores corrieron al senador SAMUEL GARCÍA…

En donde dispusieron de más de 1 mil 200 trabajadores de la 49 más de dos horas siendo que su entrada a laborar es a las 7:00 am para personal de operación y de 8:00 am para personal de mantenimiento y contra incendio…

Pasadas las 10:00 am les negaron la entrada para realizar el evento y a otros los sacaron de la refinería para realizar (zafarrancho, complot, manifestación, vandalismo, proselitismo y boicot a Pemex) coartando totalmente la libertad de expresión…

Lo único que realizaron fue un abandono de labores colectivo que dejó a la refinería sin poder de respuesta en caso de un incidente o emergencia…Ya que no se contaba con personal operativo, de mantenimiento y contra incendio…

Cabe mencionar que se encuentran fuera de operación las plantas coquizadora, catalítica #1 y #2, MTBE #1, MTBE #2, Hidros #1, la unidad 400 y tanque TV- 5003…Además GUILLERMO PEÑA GUADARRAMA subgerente de Mantenimiento se encontraba de visor y la refinería sin gente por órdenes de los tres antes mencionados…

Por lo que es de destacar que “solo se pueden abandonar las labores cuando hay un peligro inminente para las instalaciones o personal de la refinería y/o desastres naturales”…Y ni eso porque el personal no abandonó su trabajo cuando pasaron los huracanes Gilberto, Alex y Hanna…

Ni recientemente cuando el 24 de julio se incendió la planta catalítica #1 (http://54.234.247.61/llamarada-en-la-refineria-en-cadereyta/)…Pero -insisto- para el evento de estos disque funcionarios sí…

Aunque quizás no recuerden que disponer de recursos de la refinería -humano o material- es robo a la nación….Aquí lo que procedería es la rescisión del contrato de los 1 mil 200 trabajadores o de quienes causaron el sabotaje a Pemex: SANTAMARÍA HIDALGO y KERNION HERNÁNDEZ…Y cárcel para ORTUÑO…

Y así, con todas esas anomalías sigue operando y llenando la bolsa…

Atención @CNH_MX @SFP_mx @ASF_mx @FGRMexico @SNietoCastillo @SATMX y @SHCP_mx !!!… Habrá más…

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Denuncia al 9933989844 y z-tella@hotmail.com…. Sígueme -estimado lector- en @LaPlataforma o en FACEBOOK, @LaPlataforma_ en TWITTER y la-plataforma.com EL PORTAL WEB, donde hay más información, fotos y documentación contundente de los casos de corrupción aquí publicados…

Estos son los nombramientos e integrantes del CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN (CDA) de PEMEX, presidido por ROCÍO NAHLE (SENER) y OCTAVIO ROMERO (PEMEX), derivados de la sesión 935 extraordinaria y el acuerdo CA-170/2018, del 14 de diciembre pasado, que tienen ante sí un tremendo reto que cumplir a la nación, pues como ya se sabe, del éxito de ambos dependen muchos de los proyectos del PEJIDENTE, y con ello el rumbo de su Presidencia…

ALEJANDRO MORALES BECERRA, como secretario del CDA; AGUSTÍN DÍAZ LASTRA, como pro secretario del CDA; MIGUEL ÁNGEL LOZADA AGUILAR, como director de PEP; ROGELIO HERNÁNDEZ CÁZARES, como director de PEMEX FERTILIZANTES; JAVIER EMILIANO GONZÁLEZ DEL VILLAR, como director de PEMEX LOGÍSTICA; MANUEL ANTONIO MIJARES BRAVO, como director de PEMEX ETILENO (tratará el caso ODEBRECHT-BRASKEM); ALBERTO VELÁZQUEZ GARCÍA, como director de FINANZAS CORPORATIVO; MARCOS MANUEL HERRERÍA ALAMINA, como director de ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS CORPORATIVO;  VÍCTOR MANUEL NAVARRO CERVANTES como director CORPORATIVO DE PLANEACIÓN, COORDINACIÓN Y DESEMPEÑO; LUZ MARÍA ZARZA DELGADO como subdirectora de CONSULTORÍA JURÍDICA; JOSÉ SAMUEL SÁNCHEZ REYES, como subdirector JURÍDICO DE OPERACIÓN REGIONAL; MARÍA ELENA MÉNDEZ SÁNCHEZ, como subdirectora JURÍDICA CONTENCIOSA Y DE ADMINISTRACIÓN DE CARTERA; LAURA JOSEFINA CHONG GUTÍERREZ, como subdirectora JURÍDICA DE PROYECTOS Y NEGOCIOS; RODOLFO LEHMANN MENDOZA, subdirector de SERVICIOS DE SALUD de la DCAS; IDAYALID MARTÍNEZ DOMÍNGUEZ, como subdirectora de SERVICIOS CORPORATIVOS de la DCAS; FRANCO OCTAVIO VEITES PALAVICINI PESQUERA, como subdirector de RELACIONES LABORALES Y SERVICIOS AL PERSONAL; RICARDO SÁNCHEZ MADRID, subdirector de RECURSOS HUMANOS de la DCAS; BRENDA FIERRO CERVANTES, como subdirectora de ALINEACIÓN TECNOLÓGICA, de la DCTI; ARTURO VELÁZQUEZ BRAVO, como subdirector de SALVAGUARDIA ESTRATÉGICA, de la DCAS; y MIGUEL GERARDO BRECEDA LAPEYRE, como director de PEMEX TRANSFORMACIÓN INDUSTRIAL…

En esta sesión se aprobó también un punto fundamental: “la excepción al concurso abierto para llevar a cabo las contrataciones relacionadas con la estrategia general para el desarrollo de campos nuevos, a través del procedimiento de INVITACIÓN RESTRINGIDA”, con lo que se podrá contratar servicios de manera directa en exploración y producción sin pasar por el tamiz del escrutinio público, que puede dar cabida a mucha corrupción… Quedó solo pendiente la presentación del PLAN DE NEGOCIOS de PEMEX ajustado para la EMPRESAS PRODUCTIVAS SUBSIDIARIAS… Habrá más…