1.- https://linozentella.com.mx/5-empates-de-corrupcion-para-ingenieria-de-ductos-region-norte/ 

2.- https://linozentella.com.mx/supera-mia-sma-empate-de-corrupcion-de-lucy-por-390-mdp-en-mantto-a-unidades-de-aceite-caliente-en-5p/ 

3.- https://linozentella.com.mx/siguen-empates-y-corrupcion-en-gcseyp/ 

4.- https://linozentella.com.mx/corrupcion-galopante-de-l-lozano-r-gcseyp-9-empates-economicos-en-9-licitaciones/ 

5.- https://linozentella.com.mx/palo-a-fernando-palao-espindola-en-abastecimiento-el-colmo-ximena-sube-a-lucy-como-spa/ 

1.- https://linozentella.com.mx/5-empates-de-corrupcion-para-ingenieria-de-ductos-region-norte/ 

2.- https://linozentella.com.mx/supera-mia-sma-empate-de-corrupcion-de-lucy-por-390-mdp-en-mantto-a-unidades-de-aceite-caliente-en-5p/ 

3.- https://linozentella.com.mx/siguen-empates-y-corrupcion-en-gcseyp/ 

4.- https://linozentella.com.mx/corrupcion-galopante-de-l-lozano-r-gcseyp-9-empates-economicos-en-9-licitaciones/ 

5.- https://linozentella.com.mx/palo-a-fernando-palao-espindola-en-abastecimiento-el-colmo-ximena-sube-a-lucy-como-spa/ 

1.-https://linozentella.com.mx/el-fracaso-de-camarillo-y-el-adios-de-samayoa-en-sgduos-pemex/

2.-https://linozentella.com.mx/justicia-4t-a-la-mafia-de-orlando-camarillo-en-sgduos-pemex/

3.-https://linozentella.com.mx/vuelan-cabezas-por-pagos-a-finados-de-sgduos-botin-de-camarillo-y-el-churrero-en-el-pacma/

4.-https://linozentella.com.mx/se-volaron-la-barda-temachtiani-y-sus-40-gestores-de-sgduos-con-indemnizaciones-a-finados/

A todos les va muy bien -incluyendo a los familiares y amigos de Osorio- con la inflación de precios a sus servicios, que son más caros que otros competidores, empresas que permanecen en la congeladora de “estudios y análisis de servicios” pero que realmente no salen de ahí debido a que no hay % positivo para Osorio, ni hay visitas en su oficina fuera de horario laboral y fines de semana…

Esto incluye contratos listos para firma que Osorio detiene por la misma situación; jueguito al que se presta la gerente de Contrataciones para Servicios a Exploración y Producción (GCSEYP), Lucy Lozano R, con tal de meterle freno a los pagos de las no recomendadas; imagínese -estimado lector- 5% por factura desde 2017 a la fecha; eso explicaría -por ejemplo- por qué a pesar de que Maren Marine Energy y Marinsa de México del Pelón Zavala Solís (Grupo Cemza) tiene propuestas caras con precios fuera de mercado a la alza, le otorgaron los contratos 641007802 y 641009810 a través de su representante Angélica Linares Villalpando, que le cuestan más a @Pemex…

Lo mismo sucedería con los contratos de Guido Flores Celis en sus diferentes empresas como Argos, México Chemical Tech y ZAC Perforating, que cumplieran o no con las capacidades técnicas se los dieron; viejas prácticas en Cd del Carmen, Camp, que se pueden indagar en el pozo Onel-71 y trabajos en barcos de proceso; ahora también en Villahermosa, Tab; donde Osorio tiene su nueva posición de poder, donde Weatheford vive la misma historia vía el contacto es Julio Vidal Bracho para los %; contratos donde recontrataban gente que ya estaba en otros contratos para dobletear sueldos que pasaban por el escritorio de Osorio; atención @lopezobrador_ @FGRmexico @CNH_MX @SFP_mx @SATMX @ASF_Mexico @PabloGomez1968 @SENER_mx @STPS_mx #OIC #UIF…Zas!!!

Según lo estipulado los contratos 648222845 y 648222848 de Elizondo García suman $866,828,367.1 MDP, de acuerdo a datos del portal de transparencia de @Pemex , que en vez de traducirse en calidad para los trabajadores, con prácticas desleales los viola buscando maximizar el beneficio económico a costa de la variedad de alimentación usando tácticas tales como: 1.- Cambiar menús para utilizar insumos de menor costo, 2.- Enviar menos cantidades de insumos para que en cada ocasión no se cumpla con lo establecido en el contrato en términos de disponibilidad de variedad y complementos, 3.- Rebajar con agua y otros líquidos los insumos para que rindan más, 4.- Dar la alimentación en recipientes no aptos para su traslado como agua en bolsas de plástico y alimentos en platos desechables incumpliendo los estándares de higiene y transporte de alimentación, 5.- No aplicar encuestas de opinión a todo el personal solo a ciertas personas incurriendo en discriminación, 6.- No efectuar la limpieza correcta y control de plagas en cocina y comedores donde se han reportado fauna nociva como moscas, cucarachas y gusanos en la comida, 7.- Reutilizar comida en otros platillos, y 8.- Comida sin una buena cocción o echada a perder, entre otros…

Además de prácticas de explotación, salarios indignos y amenazas a sus empleados con bonos para cuando gasten menos a lo presupuestado; todo esto protegido por un aire de impunidad, ya que a pesar de las múltiples denuncias y escritos ante entes como la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene, sigue sin consecuencias y los encargados de supervisar estos contratos y el desempeño de la compañía siguen sin accionar para dar resultados en un tema tan delicado y primordial como es la salud y la alimentación de los trabajadores; ya se volvió costumbre abordar a las plataformas con medicamentos para la diarrea como Treda y tratar de pedir al menos huevos ya que se desconfía menos de su cocción que otros alimentos mostrados en la barra, situación de la que ya están hartos los trabajadores, ya que en otros activos tienen la opción para cambiar de restaurante o acudir por algo a una tienda, situación que en la plataforma Zaap Charly (roll K2) no existe; atención @lopezobrador_ @FGRmexico @CNH_MX @SFP_mx @SATMX @ASF_Mexico @PabloGomez1968 @SENER_mx @STPS_mx #OIC #UIF…Zas!!!

Marco A. Santiago Gonzalez, supervisor Administrativo; y Luis H. Venegas Olazarán, supervisor técnico, quienes autorizaron indebidamente estos convenios modificatorios, dando el ejemplo que formalizar a diestra y siniestra convenios para favorecer a algunas empresas no tiene consecuencia alguna, quedándose con su respectiva tajada Carlos Donaldo Leyva Morga, administrador del Activo de Producción Samaria Luna (ADPSL) de la SPRS, quien continúa respaldando para que a la dupla de empresas se les agilice del presupuesto y no tenga problemas para el cobro de las estimaciones a pesar de las anomalías aquí datadas…

Al parecer las acciones para descubrir esta red de corrupción que tanto daño le hace a @Pemex Exploración y Producción parecen estar empantanadas en algún escritorio del Órgano Interno de Control, lo cierto es que estos contratistas y funcionarios continúan gozando de los beneficios de la impunidad con acuerdos irregulares; atención @lopezobrador_ @FGRmexico @CNH_MX @SFP_mx @SATMX @ASF_Mexico @PabloGomez1968 @SENER_mx @STPS_mx #OIC #UIF…Zas!!!

1.-http://3.141.0.2/investigana-funcionarios-de-pemex-con-irregular-ampliacion-en-contrato-en-sprs/

El asunto ha llegado al punto donde Montoya ha querido pintar el almacén color rosa Barbie, por petición de su protegida, situación que pudieron frenar los trabajadores de inventario, quienes le explicaron que hay colores institucionales; por el mismo desconocimiento, el jefe frena la superación del personal de su departamento, como sucedió con la sindicalizada María Antonia Valdez Pérez (F-450429), quien presentó examen para Visto Bueno (Vo. Bo.) de inventarista y lo reprobó por preguntas que nada tiene qué ver con la categoría, por lo que nuevamente lo presentó y le firmó hasta el vencimiento del mismo como premio de consolación; caso similar al de Diana Laura Moreno de la Cruz (F-550853), la cual presentó examen para inventarista y después de agotar el tiempo estipulado para el Vo. Bo. (4 días) la reprobó, así como a Gabriela Pérez Rivera (F-529018), quien aplicó para Vo. Bo. de despachador de Materiales…

Asimismo al trabajador Leonardo García Gómez (F-315114) le correspondía un nivel definitivo, pero pasó lo mismo que con los anteriores trabajadores, hasta agotar el tiempo le propuso que sí le iba a firmar pero con la condición de que pida su jubilación; por lo que Montoya está dispuesta a todo para que Amparo logre ocupar un nivel más alto; por estas malas prácticas RH @Pemex bloqueó las plazas por estos atrasos en los Vo. Bo., afectando tanto a trabajadores de planta como transitorios; lo peor es que bajo su mando hay robos, como el reciente requerimiento de los trabajadores César Augusto Canul Damián (F-400756), José Enrique Guzmán Ramos (F-549865) y Harley Adrián Sosa Cazal (F-569808) por el Órgano Interno de Control (OIC) en la CDMX por el extravío de un lote de alambre; atención @lopezobrador_ @FGRmexico @CNH_MX @SFP_mx @SATMX @ASF_Mexico @PabloGomez1968 @SENER_mx @STPS_mx #OIC #UIF…Zas!!!