CFE – LINO ZENTELLA

¡PENSIONES DORADAS: SE BASARÁN EN SALARIO NETO DE LA PRESIDENTA (133,332.97 PESOS MENSUALES); ADMITE ERROR LA #4T!

Lino Zentella — Sun, 02 Aug 2026 04:51:00 +0000

Denuncia al 9933989844… ¡PENSIONES DORADAS: SE BASARÁN EN SALARIO NETO DE LA PRESIDENTA (133,332.97 PESOS MENSUALES); ADMITE ERROR LA #4T! El Gobierno Federal, a través de su Consejería Jurídica, detectó una contradicción en la reforma constitucional para limitar las “pensiones doradas” de @Pemex , CFE y otras entidades gubernamentales, que impide aplicar el tope del 50% del salario de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo con un salario neto mensual de 133,332.97 pesos, o sea 66,666.48 pesos, que afectaba a decenas de jubilados quienes no recibían las llamadas pensiones doradas. Aunque en la práctica ya lo hicieron. La falla se encuentra en el Artículo 127 de la Constitución, que contiene 2 reglas incompatibles: una prohíbe que los servidores públicos ganen más que la presidenta y otra fija las pensiones del personal de confianza en la mitad de esa remuneración. Según la interpretación oficial, ambas disposiciones no pueden coexistir porque la pensión se calcula a partir del salario en activo, por lo que recortarla a la mitad rompería esa relación. Pero aunque reculen y se aplique este criterio en la operatividad, la ley hasta el momento sigue intacta y puede volver a aplicarse -recortar al 50%- si así lo decide el Gobierno Federal. Ante esta incompatibilidad, el Gobierno Federal determinó que el límite máximo para las jubilaciones será el salario completo de la presidenta que aparece en la nómina transparente del Gobierno Federal (133,332.97 pesos pesos netos mensuales) y no la mitad (66,666.48 pesos). Sin embargo, la redacción del tope al 50% seguirá vigente en la Carta Magna y puede aplicarse en cualquier momento sí así lo decide el Gobierno Federal. Este criterio aplica tanto a jubilados actuales como a futuros pensionados de confianza de empresas públicas, organismos descentralizados y entidades paraestatales como sin afectar a los sistemas ordinarios de seguridad social. La reforma “del pueblo” como se refería la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, aprobada por el Congreso en abril de 2026, buscaba eliminar las pensiones millonarias de antiguos altos funcionarios de estas dependencias. Sin embargo, en un oficio interno fechado en 9 junio reveló que la incompatibilidad entre ambos topes no fue advertida ni resuelta durante la elaboración de la iniciativa ni en el proceso legislativo. Cuando se anunció la aplicación de la reforma en marzo de este año fue exhibida también por el Gobierno Federal una lista de trabajadores pensionados de las dependencias mencionadas, donde destacaban pensiones que estaban por encima del millón de pesos en @Pemex y CFE, entre otras dependencias, pero que días después resultaron un error reconocido por el propio Gobierno Federal. Posteriormente en abril entró en vigor la reducción salarial y antes de iniciar el Mundial de Fútbol, el 10 de junio, y ante el temor que le estallaran más protestas de jubilados junto a otras manifestaciones que sí se llevaron a cabo en la capital del país, el gobierno de Claudia Sheinbaum Pardo firmó un acuerdo donde se comprometió que a partir de la primera quincena de julio la pensión máxima a pagar sería de 133,332.97 pesos mensuales, o sea el sueldo neto de la presidenta y no la mitad como estaba en la reforma retroactiva. Algunos con las pensiones más altas en @Pemex conforme a la última actualización de la listas de las “pensiones doradas” que publicó el Gobierno Federal antes de que entrara en vigor el “recorte” constitucional, son: Guillermo Gil Arias con 410,181.62 pesos mensuales; Marcos Ramírez Silva con 227,988.06 pesos; Miguel Tame Domínguez con 227,757.38 pesos; Horacio Guevara Montalvo con 226,589.18 pesos; Armando Leal y Santa Ana con 222,283.08 pesos; Abundio Juárez Méndez con 222,263.68 pesos; José Refugio Serrano Lozano con 222,099.54 pesos; Manuel Javier Ortíz de María con 221,979.90 pesos; Alejandro Martínez Sibaja con 220,605.02 pesos; Carlos Arnoldo Morales Gil con 218,928.36 pesos; Jorge Humberto Freyre Rizo con 213,868.48 pesos; Franklin Ulín Jiménez con 210,887.00 pesos; Roberto Ramírez Soberón con 207,888.06 pesos; Tomás Ávila González con 207,733.84 pesos; Juan Arturo Hernández Carrera con 205,876.40; y Armando Ricardo Arenas Briones con 205,866 pesos. Atención @Claudiashein @MarcelaVilleg15 @CNE_Mex @SENER_mx @GobiernoMX @FGRmexico @LuzElena_GE @ASF_Mexico @SCJN @STPS_mx @Tu_IMSS @SEMARNAT_mx @agencia_asea @CFEmx @CENAGAS_mx @IMPetroleo @SATMX @Hacienda_Mexico @BuenGobierno_mx @Centrofcrl @SEMAR_mx @PROFEPA_Mx @Mx_Diputados @senadomexicano @pamhamui #OIC #UIF #OmarReyesColmenares….Zas!!!

1.- https://linozentella.com.mx/pensiones-doradas-recorte-sera-por-sueldo-neto-de-la-presidenta-sheinbaum-anuncian-jubilados-acuerdo-con-rh-pemex/

2.- https://linozentella.com.mx/pensiones-doradas-grave-desviacion-contable-en-nomina-de-jubilados-pemex-revela-auditoria/

3.- https://linozentella.com.mx/reforma-exhibe-desigualdad-en-pensiones-doradas-de-cfe-y-pemex/

4.- https://linozentella.com.mx/pemex-6-jubilados-acaparan-25-7-de-1377-mdp-mensuales-que-paga-por-pensiones-doradas-ca-sanchez-desmiente-1-mdp/

¡CEDISUR/ARROCHA ALARCÓN: CONFIRMA PEMEX QUE LE ASIGNÓ INDEBIDAMENTE CONTRATO DE 193 MDP!

Lino Zentella — Fri, 19 Jun 2026 04:30:50 +0000

DENUNCIA AL 9933989844…¡CEDISUR/ARROCHA ALARCÓN: CONFIRMA PEMEX QUE LE ASIGNÓ INDEBIDAMENTE CONTRATO DE 193 MDP! Mediante una nota informativa emitida por Humberto José Curmina López y César Ruiz Mortero dirigida a la Gerencia de Operación y Mantenimiento de Equipos (GOME), es la evidencia donde se advirtió que CEDISUR incumplió en los requerimientos técnicos, pero aún así la palomearon y fue premiada con el contrato 653026807 por más de 193,154,859.61 pesos para mantenimiento y rehabilitación a sistemas neumáticos en equipos de perforación y reparación de pozos. Evidencias fotográficas confirmaron que la única base de operaciones que registró Centro Diésel del Sureste (CEDISUR) de Andrés y José Luis Arrocha Alarcón para el contrato 653026807 resultante de la licitación DEE-CAT-S-GCEE (Mario Valle Paz) 302-105494-26-1 para mantenimiento y rehabilitación a sistemas neumáticos en equipos de perforación y reparación de pozos, y un monto de 193,154,859.61 pesos, no cuentan con medidor eléctrico de la Comisión Federal de Electricidad (CFE), lo que fue denunciado desde antes de la asignación en la nota informativa emitida el 18 de febrero de 2026, mucho antes de la emisión del fallo, emitida por el propio Grupo Multidisciplinario de Requerimientos Técnicos de @Pemex donde José Curmina López y César Ruiz Mortero señalaron que CEDISUR no cumplía con los requisitos técnicos del concurso. La razón documentada fue que los equipos de prueba propuestos para sus tres instalaciones -incluyendo Veracruz- no alcanzaban la capacidad mínima exigida por @Pemex , pero aún así le dieron el fallo. Esta cadena de favores se suman a las fotografías que fueron tomadas este 10 de junio en avenida Emilio Cantarell No. 113, colonia Lorenzo Barcelata, en Veracruz, Veracruz, durante la visita de arranque del contrato 653026807 entregado con irregularidades a CEDISUR -con 20 contratos firmados con @Pemex por más de 1,864,494,581.73 pesos- que muestran cables eléctricos conectados directamente desde la red pública hacia la bodega sin medidor, sin instalación legal. Además de que son instalaciones que se encuentran vacías, de adorno pues. Estas imágenes confirman de nueva cuenta lo que mostraron videos en este espacio a inicios del mes, que CEDISUR fue solapada por funcionarios corruptos de @Pemex para recibir este contrato aunque no contara con las instalaciones correctas, entre otras varias anomalías. El proceso de verificación estuvo viciado desde el inicio de la amañada licitación para entregarle este contrato a CEDISUR, donde los encargados de constatar que las instalaciones tuvieran las condiciones: Luis Gómez Herrera y Emilio Vega Montero, no reportaron ninguna irregularidad. El 27 de abril de 2026, después de cinco días de firmado el contrato, @Pemex emitió el oficio PM-DEE-SPTMP-GOME-1436-2026, donde se designaron formalmente a los residentes y supervisores responsables de vigilar la ejecución del contrato: Faustino Cuervo Palomino, especialista técnico A y residente de contratos (líder); Luis Alberto Hermida Hermida, especialista técnico C y supervisor de contratos (líder); Candy Guadalupe Pérez Pérez, especialista técnico C y residente de contratos; y María Antonia Pérez Arcos, especialista técnico C y supervisor de contratos. El documento fue propuesto por Humberto José Curmina López, el mismo funcionario que firmó la nota informativa del “No Cumple”. Atención @Claudiashein @MarcelaVilleg15 @CNE_Mex @SENER_mx @GobiernoMX @FGRmexico @LuzElena_GE @ASF_Mexico @SCJN @STPS_mx @Tu_IMSS @SEMARNAT_mx @agencia_asea @CENAGAS_mx @IMPetroleo @SATMX @Hacienda_Mexico @BuenGobierno_mx @Centrofcrl #OIC #UIF #OmarReyesColmenares …Zas!!!

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¡CARLOS “EL GÜERO” MORALES GIL Y CIRCUNCISIÓN HINOJOSA PUEBLA, EX DIRECTORES DE PEP, PROTESTAN EN LA SCJN!

Lino Zentella — Sat, 23 May 2026 04:14:58 +0000

Denuncia al 9933989844… ¡CARLOS “EL GÜERO” MORALES GIL y CIRCUNCISIÓN HINOJOSA PUEBLA, ex directores de PEP, protestan en la SCJN! Esta semana hubo protestas de jubilados de CFE y @Pemex en la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) en la CDMX por el recorte que sufrieron en sus pensiones doradas a partir de la reforma al Artículo 27 Constitucional, que también afectó a los que menos perciben. Y ¿qué cree estimado lector? Se atrevieron a asistir los impresentables Carlos “El Güero” Morales Gil, quien estuvo al frente de @Pemex Exploración y Producción (PEP) durante ¡¡¡casi 10 años!!!, ocupando el cargo de director desde noviembre de 2004 hasta febrero de 2014 del periodo neoliberal pasando por los sexenios de @VicenteFoxQue @FelipeCalderon y @EPN , cuando Cantarell vomitaba petroleo hasta por las coladeras. El otro es su sucesor Circuncisión Juan Javier Hinojosa Puebla, director de PEP todo el resto del sexenio de EPN, relacionado por testigos protegidos con el crimen organizado y quien se encargó de aterrizar la Reforma Energética en @Pemex . Ambos, considerados “vacas sagradas” con un sueldo promedio neto mensual aproximado de 129,679 pesos, en los pasillos de la Torre Ejecutiva de CDMX, se fueron más que rayados por la corrupción en contrataciones de la petrolera nacional y ahora andan protestando contra la reforma de la #4T. El Güero gana 218,928.36 pesos mensuales y Circu gana 33,292.10 pesos, según la lista oficial de pensiones. Atención @Claudiashein @MarcelaVilleg15 @CNE_Mex @SENER_mx @GobiernoMX @FGRmexico @LuzElena_GE @ASF_Mexico @SCJN @STPS_mx @Tu_IMSS @SEMARNAT_mx @agencia_asea @CENAGAS_mx @IMPetroleo @SATMX @Hacienda_Mexico @BuenGobierno_mx @Centrofcrl #OIC #UIF #OmarReyesColmenares …Zas!!!

¡LUIS ARTURO: CALIFICAN TRAGEDIA COMO “MUERTE NATURAL” EN CPG POZA RICA; BADILLO PREPARA JUBILACIÓN; REYES LOS ABANDONÓ!

Lino Zentella — Sat, 02 May 2026 04:31:06 +0000

Denuncia al 9933989844… ¡LUIS ARTURO: Califican tragedia como “muerte natural” en CPG Poza Rica; BADILLO prepara jubilación; REYES los abandonó! A casi siete meses del desbordamiento del río Cazones por lluvias torrenciales que afectó a la ciudad de Poza Rica, Veracruz, el fallecimiento del trabajador Luis Arturo Aguirre Sierra en el Complejo Procesador de Gas (CPG) Poza Rica @Pemex del superintendente Javier Reyes, continúa bajo una sombra de impunidad y señalamientos de negligencia operativa. A pesar de que los hechos ocurrieron durante la jornada laboral del pasado 10 de octubre de 2025, las investigaciones internas de Análisis Causa Raíz (ACR) han sido ignoradas por los directivos de la paraestatal, quienes mantienen en sus puestos a los responsables de la cadena de mando sin haber aplicado sanciones administrativas hasta la fecha. La falta de reconocimiento de la responsabilidad institucional ha dejado en evidencia una supuesta prioridad de la continuidad operativa sobre la integridad física del personal, contraviniendo los principios de seguridad que dictan que todo incidente es prevenible. La tragedia se gestó la noche del 9 de octubre, cuando Luis Arturo Aguirre Sierra, de 46 años de edad y con una trayectoria de más de dos décadas en la petrolera nacional, inició su turno en el área conocida como CR-200. Cerca de la 1 de la mañana, el nivel del agua ya alcanzaba las instalaciones tras el colapso del cauce del río. Aunque la Comisión Federal de Electricidad ( @CFEmx ) interrumpió el suministro eléctrico como medida de precaución, la orden de evacuación por parte de las autoridades del complejo no se emitió de manera oportuna. El caos se intensificó cuando los equipos de emergencia institucionales, específicamente un vehículo de bomberos, quedaron inutilizados por la inundación, obligando a los trabajadores a intentar ponerse a salvo formando cadenas humanas y utilizando sus propios uniformes como herramientas de rescate ante la ausencia de protocolos eficaces. En medio de la emergencia, se señala que Luis Arturo Aguirre Sierra perdió la vida tras detener su propia salida para auxiliar a su jefe de guardia, Ariel Badillo Reyes, quien presentaba dificultades de movilidad por problemas crónicos en las rodillas. Este acto de solidaridad impidió que el trabajador lograra evacuar a tiempo, siendo localizado sin vida horas más tarde. No obstante, la dirección de @Pemex , encabezada por Víctor Rodríguez Padilla, ha clasificado formalmente el deceso como una “muerte natural”, bajo el argumento de que el empleado habría regresado a su área de trabajo de forma voluntaria por motivos personales. Esta determinación administrativa reduce la compensación económica para los beneficiarios a menos de la mitad de lo que correspondería por un riesgo de trabajo, dejando en una situación de vulnerabilidad financiera a sus dos hijos menores de edad, de nueve y quince años. La gestión del incidente ha generado un clima de indignación entre los empleados del complejo, quienes señalan directamente al superintendente Javier Reyes de haber abandonado al personal a su suerte durante la contingencia. Por su parte, Ariel Badillo Reyes ha iniciado trámites de jubilación, un movimiento que sus compañeros interpretan como una estrategia para evadir posibles investigaciones en su contra. Además, persisten denuncias sobre la presunta obtención de una indemnización por parte de Ariel Badillo Reyes alegando lesiones sufridas durante la inundación, cuando existen testimonios que aseguran que sus padecimientos físicos eran preexistentes al desastre. Finalmente, la situación se ve agravada por el silencio de la dirigencia sindical de la Sección 30 del STPRM, liderada por Andrés Francisco Aguilar Ceballos y el cacique José Juan Soni Solís, quienes no han emitido posicionamientos respecto a la falta de justicia para la familia de Aguirre Sierra. Los trabajadores, que han optado por difundir evidencias de forma anónima ante el temor de sufrir represalias laborales, advierten que la planta aún no se encuentra rehabilitada en su totalidad. Esta falta de mantenimiento y la ausencia de una investigación formal no solo representan un riesgo continuo para quienes laboran en el CPG Poza Rica, sino que también mantienen una amenaza latente para la seguridad de la población civil aledaña. Atención @Claudiashein @MarcelaVilleg15 @CNE_Mex @SENER_mx @GobiernoMX @FGRmexico @LuzElena_GE @ASF_Mexico @SCJN @STPS_mx @Tu_IMSS @SEMARNAT_mx @agencia_asea @CENAGAS_mx @IMPetroleo @SATMX @Hacienda_Mexico @BuenGobierno_mx @Centrofcrl #OIC #UIF #OmarReyesColmenares …Zas!!!

1.-https://linozentella.com.mx/injusticia-para-luis-arturo-del-cpg-poza-rica-a-2-meses-de-la-tragedia-por-inundacion/

Denuncia al 9933989844… ¡LUIS ARTURO: Califican tragedia como “muerte natural” en CPG Poza Rica; BADILLO prepara jubilación; REYES los abandonó! A casi siete meses del desbordamiento del río Cazones por lluvias torrenciales que afectó a la ciudad de Poza Rica, Veracruz, el… pic.twitter.com/1wfC77aI3B
— LinoZentella (@linozentella_) May 1, 2026

¡PROTESTA NACIONAL POR REFORMA A PENSIONES DORADAS DE PEMEX Y CFE!

Lino Zentella — Thu, 16 Apr 2026 04:44:00 +0000

Denuncia al 9933989844…¡Protesta nacional por reforma a Pensiones Doradas de Pemex y CFE! Arrancan las primeras manifestaciones de trabajadores jubilados de @Pemex y la Comisión Federal de Electricidad ( @CFEmx ) en distintas ciudades del país en razón de la reforma al Artículo 127 Constitucional para bajarle el monto a las pensiones doradas que reciben altos ex mandos de ambas paraestatales pero que afecta por regla general a los pensionados quienes perciben montos menores. Por ejemplo, en Villahermosa, Tabasco, en la sede del Congreso del Estado, y Guadalajara, Jalisco, en la sede del Poder Judicial de la Federación. Asimismo, ya hay demandas para tratar de echar abajo el mandato de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, que envió esta iniciativa -ya aprobada por el Congreso de la Unión- para combatir los cobros indebidos de altos ex funcionarios. Atención @Claudiashein @MarcelaVilleg15 @CNE_Mex @SENER_mx @GobiernoMX @FGRmexico @LuzElena_GE @ASF_Mexico @SCJN @STPS_mx @Tu_IMSS @SEMARNAT_mx @agencia_asea @CENAGAS_mx @IMPetroleo @SATMX @Hacienda_Mexico @BuenGobierno_mx @Centrofcrl #OIC #UIF #OmarReyesColmenares …Zas!!!

Denuncia al 9933989844…¡Protesta nacional por reforma a Pensiones Doradas de Pemex y CFE! Arrancan las primeras manifestaciones de trabajadores jubilados de @Pemex y la Comisión Federal de Electricidad (@CFEmx) en distintas ciudades del país en razón de la reforma al… pic.twitter.com/emXfGHVs5l
— LinoZentella (@linozentella_) April 15, 2026

1.-https://linozentella.com.mx/reforma-exhibe-desigualdad-en-pensiones-doradas-de-cfe-y-pemex/

2.-https://linozentella.com.mx/untypp-protesta-nacional-por-incumplimiento-salarial-pemex-y-pensiones-doradas/

3.-https://linozentella.com.mx/pemex-transparenta-pensiones-doradas-paga-1377-mdp-mensuales/

4.-https://linozentella.com.mx/pension-dorada-de-1-mdp-grave-pifia-de-pemex-pone-en-riesgo-a-carlos-a-sanchez-magana-y-otros-ex-funcionarios/

¡REFORMA EXHIBE DESIGUALDAD EN PENSIONES DORADAS DE CFE Y PEMEX!

Lino Zentella — Wed, 25 Mar 2026 04:32:45 +0000

Denuncia al 9933989844…¡Reforma exhibe desigualdad en Pensiones Doradas de CFE y Pemex! Los privilegios exorbitantes en las pensiones de ex altos funcionarios de la Comisión Federal de Electricidad ( @CFEmx ) y @Pemex revelan una desigualdad estructural que cuestiona la equidad en el manejo de recursos públicos, según detalla el estudio sobre la reforma a las pensiones presentado por el senador Ricardo Monreal. En la CFE, un ex gerente de la central nucleoeléctrica de Laguna Verde percibe mensualmente 343 mil 954 pesos, mientras que otro ex gerente regional recibe 338 mil 165 pesos cada treinta días, y al menos doce casos más oscilan entre 314 mil y 333 mil pesos, montos que superan con creces los menos de 200 mil pesos brutos que gana la presidenta Claudia Sheinbaum. Estas cifras, calculadas sobre el salario tabulado del último año más prestaciones adicionales, contrastan drásticamente con las pensiones del resto del sector público y privado, donde se toma como base el sueldo básico de los últimos doce meses o las últimas 250 semanas cotizadas ante el IMSS, dejando en evidencia un régimen especial que genera presiones fiscales injustificables en una empresa estratégica como la CFE. Y @Pemex no se queda atrás, con un padrón de 22 mil jubilados del régimen laboral de confianza que cuesta anualmente 24 mil 844 millones de pesos al erario, de los cuales 544 personas reciben montos superiores al salario presidencial. Un ex director de Pemex Refinación, quien ocupó el cargo entre 2006 y 2010, cobra 263 mil 065 pesos mensuales, igual cantidad que percibe otro ex director corporativo, mientras que diez jubilados más tienen pensiones entre 254 mil y 262 mil pesos. Estos beneficiarios gozan además de prestaciones extraordinarias como pagos quincenales para gasolina, apoyos de gas natural, canasta básica y aguinaldos cercanos a los 400 mil pesos, extras que no se replican en el resto del sector y que agravan la descapitalización de sistemas pensionarios ya heterogéneos. El estudio presentado por Ricardo Monreal critica cómo estos esquemas persistieron pese a la reforma de 2007 al @ISSSTE_mx , que transitó de beneficios definidos a contribuciones individuales sin tocar estos regímenes privilegiados en paraestatales como @Pemex . El sistema de pensiones públicas en México distingue entre contributivas de beneficio definido, donde el Estado asume compromisos elevados como en @Pemex y CFE, y cuentas individuales administradas por empresas especializadas, predominantes en el ISSSTE tras 2007. En el ISSSTE, las jubilaciones exigen 30 años de cotización para hombres y 28 para mujeres, otorgando el 100% del promedio del sueldo básico del último año; los retiros por edad y tiempo de servicios, para mayores de 55 años con 15 años cotizados, parten del 50% e incrementan en 2.5 puntos hasta 25 años y luego en cinco puntos hasta 29 años; mientras que las cesantías en edad avanzada, para mayores de 60 con 10 años cotizados, aseguran entre 40% y 50% según la edad hasta los 65. Aunque la mayoría de los trabajadores optó por quedarse en el esquema anterior, solo el 14% migró a cuentas individuales, dejando intactas las pensiones doradas que representan una carga desproporcionada, especialmente en CFE donde equivalen a 26 veces la Pensión para Adultos Mayores y en @Pemex con su vasto desembolso anual. El gasto pensionario ilustra la magnitud del problema, con el ISSSTE reportando en 2024 un total de 199 mil 575 jubilaciones bajo la ley anterior y 66 mil 976 retiros por edad y tiempo de servicios, sumando 641 mil 370 jubilaciones y 91 mil 630 retiros en el décimo transitorio, más 8 mil 697 cesantías y 8 mil 350 por vejez en cuentas individuales, para un desembolso de 336 mil 621 millones 197 mil 856 pesos en nómina por diversos conceptos. Esta heterogeneidad descapitalizada abarca ISSSTE, @Pemex , CFE, banca de desarrollo, fuerzas armadas, estatales, municipales, universitarios y judiciales, pero los casos paradigmáticos de @Pemex y CFE destacan por su impacto, con pensiones que rebasan no solo al sector privado sino al sueldo de la presidenta. El análisis de Ricardo Monreal subraya críticamente cómo estas erogaciones multimillonarias de exfuncionarios de confianza inyectan presión a las finanzas públicas, perpetuando una brecha injusta frente al resto de los trabajadores mexicanos. La iniciativa de reforma al Artículo 127 Constitucional, impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum, busca fortalecer la racionalidad y proporcionalidad en el uso de recursos públicos extendiendo límites remuneratorios a las pensiones de personal de confianza en organismos como @Pemex y CFE. Propone adicionar tres párrafos a la fracción cuarta para capear jubilaciones y pensiones en empresas públicas del Estado, sociedades de crédito nacional, participaciones estatales mayoritarias y fideicomisos públicos (federales, estatales y municipales) a no más de la mitad de la remuneración anual del titular del Ejecutivo Federal. Otro párrafo impide que contratos laborales o instrumentos derivados establezcan condiciones superiores, garantizando eficacia, mientras un tercero excluye fuerzas armadas por su régimen especial, aportaciones voluntarias en cuentas individuales, sindicales complementarias y la pensión no contributiva para adultos mayores de 65 años o discapacitados. Esta medida apunta a corregir distorsiones en regímenes especiales de @Pemex y CFE, alineando beneficios con austeridad republicana y equidad. Desde una interpretación sistemática de los artículos 127 y 134, la reforma pretende armonizar remuneraciones proporcionales e irrenunciables con la eficiencia en el gasto público, proyectando límites sobre pensiones financiadas por el erario pese a su distinción conceptual. De acuerdo al estudio, la finalidad protectora de la previsión social del artículo 123, en sintonía con derechos humanos y vida digna, evitando que pensiones se conviertan en beneficios patrimoniales extraordinarios y preservando su esencia frente a la vejez. Supera la prueba de proporcionalidad al priorizar sostenibilidad fiscal y equidad sobre ajustes marginales en montos no intangibles, sin erosionar el núcleo del derecho a la seguridad social. Respecto a la retroactividad, tesis de la Suprema Corte como P. VIII/2015 10a., 2a. CVI/2001 y 302 validan efectos sobre situaciones previas por supremacía constitucional, facultando al poder reformador para reordenar percepciones en interés general, incluso ajustando pensiones vigentes en @Pemex y CFE mediante revisión de contratos. Sin embargo, desde que se planteó la Reforma a las Pensiones con carácter retroactivo, trabajadores que no reciben las llamadas pensiones doradas señalan que también saldrán afectados por el método de aplicación. Atención @Claudiashein @MarcelaVilleg15 @CNE_Mex @SENER_mx @GobiernoMX @FGRmexico @LuzElena_GE @ASF_Mexico @SCJN @STPS_mx @Tu_IMSS @SEMARNAT_mx @agencia_asea @CENAGAS_mx @IMPetroleo @SATMX @Hacienda_Mexico @BuenGobierno_mx @Centrofcrl #OIC #UIF #OmarReyesColmenares …Zas!!!

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¡CFE: 11.85% CONCENTRA 24.33% DE 3,626 MDP EN PENSIONES MENSUALES; NUNCA BAJARON PAGO A LÍDER DEL SUTERM Y FAMILIA!

Lino Zentella — Wed, 18 Mar 2026 04:09:14 +0000

Denuncia al 9933989844…¡CFE: 11.85% concentra 24.33% de 3,626 MDP en pensiones mensuales; nunca bajaron pago a líder del SUTERM y familia! Mintió el gobierno de AMLO, nunca le bajaron la pensión a líder charro jubilado la @CFEmx, le pagan más de 5.4 MDP anuales por retiro. Nepotismo: hermanos, hijos y hasta sobrinos jubilados del ex secretario de relaciones del Sindicato Único de Electricistas de la República Mexicana (@SUTERM_NACIONAL), José Luis Lupercio Pérez, también cobran buenas pensiones. Todos los que reciben pensiones de 100 mil pesos en adelante que son el 11.85%, concentran el 24.33 % de todo el dinero de pensiones de 3,626 MDP mensuales. Hasta 25 ex trabajadores que aparecen en la lista de pensiones que publicó el gobierno federal de la Comisión Federal de Electricidad (@CFE_Contigo) que podrían ser hermanos, hijos y hasta sobrinos -ya que comparten uno o dos apellidos- de José Luis Lupercio Pérez, ex secretario de Relaciones del SUTERM, cobran buenas pensiones que rondan los 90 mil pesos mensuales, aunque no como la de él que es la más alta de todos los jubilados de esta dependencia, cobra mensual 451,251.41 pesos. Ésta no es la primera vez que que Lupercio recibe señalamientos. En 2019 se anunció que la CFE de Manuel Bartlett le haría una reducción de su pensión que quedaría en menos 108,719.80 pesos, pero tras la filtración de las pensiones que hizo el actual gobierno federal, se comprobó que ese anunció fue una mentira. La CFE destina 3,626,461,921.08 pesos mensuales para pago de 55,292 pensionados, después de José Luis Lupercio Pérez, le siguen 9 ex funcionarios que cobran más de 300 mil pesos de pensión: Hugo Hasael Cruz Álvarez 358,122.86 pesos; José Antonio Cerrillo Ramírez 349,725.01 pesos; Getro Olvera Valdovinos 338,881.63 pesos; Raúl Lopez García 324,681.07 pesos; José Domingo Vázquez Marquez 322,955.89 pesos; Paul Furszyfer Mostkow 318,254.65 pesos; Jorge Benjamín Cárdenas Jauregui 313,172.75 pesos; Gerardo Heliolodoro Valdez Saucedo 305,754.85 pesos; y Víctor Manuel Partida Camacho 302,392.89 pesos. Entre estos 10 suman 3,367,382.07 pesos que la CFE les paga por concepto de pensiones. Otros 396 pensionados reciben pagos entre 200 y 299 mil pesos que suman 90,274,673.56 pesos mensuales; 6,145 pensionados reciben pagos cada uno de entre 100 y 199 mil pesos que suman por mes 788,800,207.66 pesos; y 21,062 más reciben pagos entre 60 y 99 mil pesos por mes que suman recursos por 1,581,455,500.93 pesos. Todos los que reciben pensiones de 100 mil pesos en adelante (6,551) que son el 11.85%, concentran el 24.33% de todos los recursos por valor de 882,442,263.29 pesos. De las pensiones mensuales de los ex funcionarios relacionados con José Luis Lupercio Pérez destacan las de quienes podrían ser sus hermanos: María Rosalba Lupercio Pérez: 59,095.56 pesos; Griselda Lupercio Pérez: 68,659.55 pesos; Patricia Lupercio Pérez: 71,775.83 pesos; María Elena Lupercio Pérez: 85,920.73 pesos; Raúl Lupercio Pérez; 38,039.22 pesos; y Heriberto Lupercio Pérez: 52,232.17 pesos. Les sigue el primer grupo de hermanos jubilados y sus pensiones que podrían ser hijos de alguna de las mujeres mencionadas porque comparten el apellido en segundo grado: Everardo Díaz Lupercio: 52,934.43 pesos; Ismael Díaz Lupercio: 53,451.74 pesos; Israel Mauricio Díaz Lupercio: 98,852.01 pesos; Lauro Díaz Lupercio: 73,052.82 pesos; Alfonso Díaz Lupercio: 67,647.97 pesos; y Mario Díaz Lupercio: 48,566.69 pesos. Después aparece el tercer grupo de hermanos pensionados y sus montos en los que se repite el apellido Lupercio pero del lado paterno: Juan Ramón Lupercio Franco, 67,293.45 pesos; Ma. Trinidad Alba Lupercio, 62,372.17 pesos; Ricardo Martín Lupercio Franco, 60,136.25 pesos; y Javier Lupercio Franco, 58,763.82 pesos. Y los demás: José Luis Lupercio Marquez: 117,237.61 pesos; José Francisco Lupercio Marquez: 108,773.13 pesos; Raúl Lupercio Girón: 58,029.71 pesos; Ana Cecilia Lupercio Girón 56,742.89 pesos; Mary Tere Lupercio Cuevas 94,315.59 pesos; René Cortes Lupercio 71,796.55 pesos; Irma Mónica Ramírez Lupercio 70,188.68 pesos; y Hugo Adán Lupercio Cardoso: 68,628.47 pesos. Atención @Claudiashein @MarcelaVilleg15 @CNE_Mex @SENER_mx @GobiernoMX @FGRmexico @LuzElena_GE @ASF_Mexico @SCJN @STPS_mx @Tu_IMSS @SEMARNAT_mx @agencia_asea @CENAGAS_mx @IMPetroleo @SATMX @Hacienda_Mexico @BuenGobierno_mx @Centrofcrl #OIC #UIF #OmarReyesColmenares …Zas!!!

¡UNTYPP: EXIGE IGUALDAD LABORAL EN TORRE PEMEX; PREÁMBULO DEL 88 ANIVERSARIO DE LA EXPROPIACIÓN PETROLERA!

Lino Zentella — Wed, 18 Mar 2026 04:00:25 +0000

Denuncia al 9933989844… ¡UNTYPP: Exige igualdad laboral en Torre Pemex; preámbulo del 88 Aniversario de la Expropiación Petrolera!; a un día de celebrarse el 18 de Marzo este año, agremiados de la Unión Nacional de Técnicos y Profesionistas Petroleros (UNTYPP), que lidera Martín Ruiz Gamez, realizó un plantón frente a la Torre Ejecutiva de @Pemex para exigir que se les otorgue el aumento salarial que se comprometió la paraestatal a pagar la segunda catorcena de febrero y que a la fecha no ha cumplido. Asimismo, se dicen agraviados por el trato recibido los últimos años. Mientras los trabajadores de la @CFEmx y los trabajadores manuales de la petrolera nacional continúan jubilándose a 55 años de edad y con 25 de antigüedad, a la UNTYPP se le exige 65 años de edad y 30 de antigüedad o 40 años de antigüedad sin límite de edad. Se les niegan los permisos sindicales establecidos en la Ley Federal del Trabajo (LFT), violando la Libertad Sindical establecida en los convenios 87, 98 y 135 de la Organización Internacional del Trabajo. Se les envía cotidianamente a investigaciones que violan el debido proceso, se les niega la representatividad sindical. Se les moviliza arbitrariamente a otros centros de trabajo sin el pago de viáticos correspondiente. Son despedidos con más de 32 años de antigüedad, sin respetar su derecho a la jubilación, se administran los niveles de muchos profesionistas a quienes se les paga menos de lo que corresponde a las funciones que realizan, hay sobrecargas de trabajo porque no se cubren las vacantes, continua el hostigamiento y acoso laboral de parte de gerentes, directores y jefes de Recursos Humanos pues se les sigue considerando personal de confianza cuando de acuerdo a la Ley Federal de Trabajo no lo son. Los ingenieros de turno de las refinerías han estado trabajando durante años 12 horas diarias en lugar de 8 horas sin pago de tiempo extra, los ingenieros de petroquímica laboran más de12 horas diarias sin descanso semanal, los ingenieros de plataformas que contractualmente están obligados a trabajar 12 horas diarias, tienen que atender después de su jornada cualquier asunto que se trate a cualquier hora de la noche, pues las plataformas de @Pemex son las únicas plataformas del mundo que no tienen doble turno de ingenieros. Todos los profesionistas jornada cero, saben a que hora entran pero no a que hora van a salir, pues rebasan con mucho las 8 horas establecidas en su contrato, además, realizan guardias los fines de semana (empezando el viernes al final de la jornada y terminando el lunes antes de iniciar la jornada) sin pago extra adicional. Ahora, se envía una iniciativa de reforma al Artículo 127 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en materia de límite a las jubilaciones y pensiones de las entidades públicas, (que ya ha sido aprobada por el Senado) en donde se incluye a los técnicos y profesionistas de @Pemex en la misma situación de quienes con complicidades de gobiernos anteriores fueron favorecidos con pensiones exorbitantes. En la UNTYPP no hay pensiones doradas y no son de confianza, aseguraron hoy. Los manifestantes también destacaron que “lograron que @Pemex fuera la 3 empresa productora de petróleo a nivel mundial, la petrolera que tenía el costo más bajo de producción del mundo, la industria que llegó a aportar hasta el 40% del presupuesto de nuestro país”, por lo tanto no son responsables de las malas decisiones que se tomaron y que hoy tienen a la paraestatal en una grave crisis de endeudamiento, puesto que se opusieron a la Reforma Energética del ex presidente Enrique Peña Nieto que entregó el petróleo a los privados y comprometió la soberanía energética. Son -dicen- los técnicos y profesionistas petroleros quienes defendieron a @Pemex de ser privatizado desde 1995, cuando se pretendió entregar a la IP los complejos petroquímicos, asimismo los técnicos y profesionistas petroleros de la UNTYPP, quienes detuvieron los contratos de servicios múltiples que entregaban el gas de la Cuenca de Burgos a empresas privadas, quienes lucharon contra los intentos de privatización de los gobiernos panistas de Vicente Fox Quesada y Felipe Calderón Hinojosa. Hicieron hincapié a la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo que trabajaron en el Proyecto Alternativo de Nación en materia energética, cuando era secretaria de Energía durante el Gobierno Legitimo de 2006. Con la reforma al 127 Constitucional se vulnera la certeza jurídica al hacer retroactiva una modificación constitucional que violenta el Artículo 14 de la Constitución que establece que “a ninguna ley se le dará efecto retroactivo en perjuicio de persona alguna”. Igualmente se viola el Artículo 1° Constitucional que establece que los Derechos Humanos son progresivos pues esta reforma es absolutamente regresiva. Asimismo, se viola el principio pro-persona del mismo Artículo que determina que “las normas relativas a los derechos humanos se interpretarán de conformidad con esta Constitución y con los Tratados Internacionales de la materia, favoreciendo en todo tiempo a las personas la protección más amplia”. También se atenta contra el Artículo 123 Constitucional que reconoce que las prestaciones laborales derivadas de la relación de trabajo son derechos protegidos y las pensiones forman parte de un sistema de previsión social construido mediante años de trabajo. De la misma forma se viola el Convenio 102 de la OIT (Seguridad Social) al pretender desconocer prestaciones de vejez calculadas y otorgadas bajo marcos legales vigentes y pactados. Por último, externaron su preocupación por la publicación de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno de México de una lista de nombres y pensiones de jubilados de @Pemex , quienes ya no son funcionarios públicos, porque los coloca en posición de riesgo en un país que atraviesa graves problemas de seguridad. Atención @Claudiashein @MarcelaVilleg15 @CNE_Mex @SENER_mx @GobiernoMX @FGRmexico @LuzElena_GE @ASF_Mexico @SCJN @STPS_mx @Tu_IMSS @SEMARNAT_mx @agencia_asea @CENAGAS_mx @IMPetroleo @SATMX @Hacienda_Mexico @BuenGobierno_mx @Centrofcrl #OIC #UIF #OmarReyesColmenares …Zas!!!

1.-https://linozentella.com.mx/untypp-protesta-nacional-por-incumplimiento-salarial-pemex-y-pensiones-doradas/

¡PEMEX: TRANSPARENTA PENSIONES DORADAS; PAGA 1,377 MDP MENSUALES!

Lino Zentella — Fri, 13 Mar 2026 06:37:00 +0000

Denuncia al 9933989844… ¡Pemex: Transparenta Pensiones Doradas; Paga 1,377 MDP Mensuales! La carga financiera mensual para @Pemex por concepto de pensiones a 22,494 trabajadores jubilados, entre las que se incluyen las doradas, es por 1,377,441,116.86 pesos, lo anterior conforme a lo que transparentó el Gobierno Federal mediante un comunicado donde se publicaron el cúmulo de remuneraciones de trabajadores jubilados de distintas áreas que incluyen el Banco Nacional de Comercio Exterior ( @bancomext ), el Banco Nacional de Obras y Servicios Públicos ( @Banobras_mx ), Banco Nacional de Crédito Rural (#Banrural), Comisión Federal de Electricidad ( @CFEmx ), Luz y Fuerza del Centro ( @LyF_del_Centro ), Nacional Financiera ( @NafinOficial ), entre otras. Atención @Claudiashein @MarcelaVilleg15 @CNE_Mex @SENER_mx @GobiernoMX @FGRmexico @LuzElena_GE @ASF_Mexico @SCJN @STPS_mx @Tu_IMSS @SEMARNAT_mx @agencia_asea @CENAGAS_mx @IMPetroleo @SATMX @Hacienda_Mexico @BuenGobierno_mx @Centrofcrl #OIC #UIF #OmarReyesColmenares …Zas!!!

1.-https://linozentella.com.mx/lista-de-recorte-a-pensiones-millonarias-de-jubilados-pemex/

¡BAJARÍA IEPS A GASOLINA POR GUERRA EN MEDIO ORIENTE: SHEINBAUM!

Lino Zentella — Mon, 02 Mar 2026 15:02:00 +0000

Denuncia al 9933989844… ¡Bajaría IEPS a gasolina por guerra en Medio Oriente: SHEINBAUM!; durante su conferencia matutina de este lunes desde Palacio Nacional, la presidenta Claudia Sheinbaum resaltó los avances en @Pemex tras las reformas energéticas aprobadas en su administración y en la anterior. Afirmó que, gracias a las modificaciones constitucionales y legales implementadas, @Pemex y la Comisión Federal de Electricidad (CFE) ya no pueden considerarse monopolios, al haber recuperado el rol del Estado como regulador clave en la economía y revertido aspectos del modelo neoliberal previo. Sheinbaum subrayó que @Pemex se ha integrado como una sola empresa, eliminando las subsidiarias dispersas que existían anteriormente, lo que ha permitido resultados positivos en los últimos trimestres —incluyendo buenos indicadores en el cierre de 2025 y avances en el primer trimestre de 2026— y una mayor solidez institucional. En el contexto del conflicto en Medio Oriente y su posible impacto en los precios del petróleo, la presidenta señaló que el peso mexicano se mantiene sólido hasta el momento. Agregó que el gobierno cuenta con mecanismos para reducir el Impuesto Especial sobre Producción y Servicios (IEPS) en caso de alzas en el crudo internacional, con el fin de evitar incrementos en los precios de la gasolina y efectos en la inflación. Atención @Claudiashein @MarcelaVilleg15 @CNE_Mex @SENER_mx @GobiernoMX @FGRmexico @LuzElena_GE @ASF_Mexico @SCJN @STPS_mx @Tu_IMSS @SEMARNAT_mx @agencia_asea @CENAGAS_mx @IMPetroleo @SATMX @Hacienda_Mexico @BuenGobierno_mx @Centrofcrl #OIC #UIF #OmarReyesColmenares …Zas!!!