CCT – LINO ZENTELLA

¡ENSOMBRECE CORRUPCIÓN FIRMA DEL CCT 2025-2027 STPRM-PEMEX!

Lino Zentella — Wed, 15 Oct 2025 04:38:29 +0000

Denuncia al 9933989844… ¡Ensombrece corrupción firma del CCT 2025-2027 STPRM-Pemex!; hoy, se firmó el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) 2025-2027, entre el STPRM y @Pemex en una ceremonia protocolaría, que fue suscrito por El Delfín de Deschamps, Ricardo Aldana Prieto, secretario general nacional del sindicato petrolero, y Víctor Rodríguez Padilla, director general de la petrolera nacional; en el presídium estuvieron presentes por parte del STPRM, Jorge Alberto Wade Zúñiga, presidente de la Comisión Mixta Revisora del Contrato; Sergio Lorenzo Quiroz Cruz, secretario del Interior y Acuerdos del Comité Ejecutivo General (CEG); Leopoldo Torres García, secretario del Exterior y vicepresidente de la Comisión Revisora; y María Mayela Ávila Alcántara, cacique de la Sección 34 STPRM; por parte de @Pemex , Marcela Villegas Silva, directora de Administración y Servicios; Christopher Valenzuela Ponce, subdirector de Capital Humano y presidente de la Comisión Mixta de Contratación por parte de la paraestatal; Alfredo Domínguez Marrufo, director general del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) @Centrofcrl ; en su discurso -como era de esperarse- El Delfín se tiró al piso ante la presidenta Claudia Sheinbaum por “su liderazgo y visión en la soberanía energética de la nación, así como a la valiosa contribución de la secretaria de Gobernación, Rosa Isela Rodríguez Velázquez; al secretario del Trabajo, Marath Baruch Bolaños; y a Víctor Rodríguez Padilla, DG @Pemex ; para garantizar el diálogo en los acuerdos llegados”, en donde “a los trabajadores, nos toca responder a los beneficios pactados con trabajo, compromiso, calidad y una mayor disciplina en las áreas de nuestra actividad laboral”, y reconoció que “fue un proceso de revisión complejo y prolongada, que evidenció múltiples temas pendientes, pero hubo disposición para tratarlos en consenso y sentar bases sólidas para su atención y solución”; como se sabe con pírricos logros para sus agremiados; en cambio, Padilla destacó que fueron más de 100 días de negociación, “dando como resultado alcanzar un acuerdo histórico” en donde “el capital humano es el eje de la transformación de la empresa”, en un escueto discurso; firma que se vio ensombrecida -para no variar- por la corrupción en el proceso de votación en las asambleas seccionales del STPRM que fue plasmada en una inconformidad presentada por el trabajador de planta de @Pemex , Raúl Calderón Domínguez, ante el CFCRL contra el desarrollo de la consulta de aprobación del CCT 2025-2027 entre @Pemex y STPRM, al considerar que el proceso fue ilegal, excluyente y dirigido por autoridades sindicales sin facultades legales para hacerlo; Calderón, con número de ficha 819810, sostuvo que existen irregularidades de origen que invalidan la consulta celebrada el pasado 6 de octubre, pues el actual secretario general del STPRM, Ricardo Aldana Prieto, carecería de legitimidad para representar a los trabajadores debido a su condición de empleado de confianza de @Pemex y a juicios en curso que cuestionan la legalidad de su nombramiento; según el trabajador, los expedientes 391/2018, 392/2018 y 463/2018, radicados en la Junta Especial No. 7 de la Federal de Conciliación y Arbitraje y actualmente en Tribunales Colegiados del Primer Circuito del Poder Judicial de la Federación, impugnan la validez del Comité Ejecutivo General y del propio Aldana Prieto; señala que estos procesos continúan en litigio y que, mientras no exista una resolución definitiva, las autoridades sindicales no pueden negociar ni someter a votación ningún convenio colectivo; Calderón afirma haber obtenido amparos que lo protegen de actos de abuso de autoridad cometidos por la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, encabezada por la licenciada María Eugenia Navarrete Rodríguez; por ello, advierte que cualquier validación de la consulta por parte del CFCRL implicaría, a su juicio, una nueva violación a los derechos de los trabajadores petroleros y al Artículo 17 constitucional relativo a la impartición de justicia; el denunciante también sostiene que Ricardo Aldana Prieto no representa legalmente a los trabajadores, pues desde 1993 ocupa una plaza de confianza en @Pemex , con nivel 34 y categoría de jefe de área en terminal de almacén; según los documentos que dice haber anexado, esta condición lo inhabilita para ser dirigente sindical conforme a los artículos 183 y 363 de la Ley Federal del Trabajo; Calderón acusa que, pese a estas irregularidades, el CFCRL otorgó toma de nota a Aldana Prieto, permitiéndole continuar como secretario general “espurio”; atribuye esta situación a la complicidad o negligencia de funcionarios laborales que han tolerado su permanencia y la del CEG durante más de tres décadas; argumenta que todas las acciones administrativas, sindicales y laborales derivadas de su gestión carecen de validez legal, incluida la reciente consulta de revisión del CCT; respecto a la convocatoria emitida el 22 de septiembre de 2025, Calderón advierte que el proceso violó el artículo 390 de la Ley Federal del Trabajo, al excluir del padrón a cerca de 15 mil trabajadores transitorios, 110 mil jubilados y alrededor de 25 mil trabajadores que no aparecen en los listados oficiales del sindicato petrolero; señala que todos ellos están cubiertos por el mismo contrato colectivo y que su exclusión constituye un acto discriminatorio contrario a los artículos 1 y 35 de la Constitución, así como a la cláusula 35 del propio CCT; de acuerdo con su denuncia, la lista de votantes nunca fue publicada en los centros de trabajo, como exige la convocatoria, lo que impidió a los trabajadores verificar su inclusión en el padrón; esta omisión, sostiene, invalida todo el procedimiento de consulta; otro punto señalado es el contenido del Anexo 16 del contrato colectivo, que según Calderón despoja a los trabajadores del derecho a la jubilación; el documento establece que quienes no alcanzarán 15 años de antigüedad al 31 de diciembre de 2015 serían transferidos al régimen de Afores, lo que afectaría a más de 60 mil trabajadores; a su juicio, este acuerdo es “perverso” y contraviene los artículos 34 y 394 de la Ley Federal del Trabajo, pues ningún convenio entre las partes puede estar por encima de la ley; el trabajador acusa que la exclusión de estos grupos del padrón tuvo el propósito de reducir la participación de quienes votarían en contra del contrato; exige que el CFCRL investigue y sancione la manipulación del proceso y la presunta mutilación de los registros sindicales; finalmente, Calderón asegura tener pruebas de que Aldana Prieto participó en la votación del 6 de octubre, a pesar de su condición de empleado de confianza, lo que, dice, constituye una violación directa al artículo 183 de la Ley Federal del Trabajo; por todo lo anterior, solicita al CFCRL invalidar tanto la consulta de revisión como el propio Contrato Colectivo de Trabajo 2025-2027 entre @Pemex y el STPRM, y mantener los derechos laborales adquiridos de los trabajadores sindicalizados; además, pide que se requiera a Pemex información oficial sobre el estatus laboral de Aldana Prieto y que se tomen medidas para restablecer la legalidad dentro del sindicato petrolero; atención @Claudiashein @MarcelaVilleg15 @CNE_Mex @SENER_mx @GobiernoMX @FGRmexico @LuzElena_GE @ASF_Mexico @SCJN @STPS_mx @Tu_IMSS @SEMARNAT_mx @agencia_asea @CENAGAS_mx @IMPetroleo @SATMX @Hacienda_Mexico @BuenGobierno_mx @Centrofcrl #OIC #UIF #OmarReyesColmenares …Zas!!!

1.-https://linozentella.com.mx/gana-coaccion-en-consulta-cct-2025-2027-stprm-del-delfin-aldana/

2.-https://linozentella.com.mx/las-dos-caras-del-delfin-aldana-rumbo-a-la-votacion-del-cct-2025-2027-stprm/

3.-https://linozentella.com.mx/6-de-octubre-stprm-votara-cct-2025-27-eventual-rechazo-al-anexo-16/

4.-https://linozentella.com.mx/circo-del-stprm-vs-anexo-16-que-avalaron-en-2016/

¡6 DE OCTUBRE, STPRM VOTARÁ CCT 2025-27; EVENTUAL RECHAZO AL ANEXO 16!

Lino Zentella — Wed, 01 Oct 2025 22:05:00 +0000

Denuncia al 9933989844… ¡6 de Octubre, STPRM votará CCT 2025-27; eventual rechazo al Anexo 16!; el próximo 6 de octubre sindicalizados del STPRM votarán en las 36 secciones si aceptan o no la propuesta de Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) 2025-2027 que derivado de la revisión que El Delfín de Deschamps, Ricardo Aldana Prieto, negoció con @Pemex ; situación que ha despertado un debate interno que revela tanto el descontento con lo pactado como el temor a las consecuencias de una eventual negativa en las votaciones en donde los caciques seccionales tienen la instrucción de coaccionar a sus agremiados en estos días previos para que acepten la propuesta, excepto en la Sección 44 STPRM de Los Chepes (Pilar y Zamudio) quienes se han pronunciado abiertamente sobre su rechazo al Anexo 16 por considerar que les quita un sinnúmero de prestaciones y el régimen de jubilación, aquí datado; inclusive hay diversos documentos que circulan entre los trabajadores petroleros que abordan de manera directa los escenarios legales y laborales que podrían presentarse si la mayoría opta por rechazar la propuesta sindical; entre la información que circula hay versiones que buscan responder inquietudes recurrentes y parten de un punto clave: existe un sector de la base trabajadora interesado en rechazar la revisión, aunque enfrenta la incertidumbre de qué sucedería en caso de hacerlo; la principal preocupación se concentra en la posible pérdida del empleo; sin embargo, expertos en la materia enfatizan que un voto en contra no implica despidos automáticos ni individuales ni colectivos, siendo que lo que perdería vigencia sería el CCT como marco colectivo, pero la relación laboral individual entre cada trabajador y @Pemex se mantendría intacta, protegida por la legislación laboral; la diferencia entre contrato colectivo y contrato individual resulta fundamental en este debate, aunque el acuerdo general con el STPRM podría quedar sin efecto, los contratos individuales y los derechos asociados a ellos permanecerían vigentes, además -a priori- las prestaciones ya adquiridas como vacaciones, primas o beneficios acumulados no desaparecerían, pues son reconocidas por ley como derechos consolidados de cada trabajador; en otras palabras, el rechazo de la revisión no regresaría a la plantilla a condiciones mínimas de ley, sino que preservaría lo ya establecido en los vínculos individuales; a la pregunta de ¿qué podría pasar después de un eventual rechazo? la consecuencia inmediata sería la necesidad de iniciar un nuevo proceso de negociación colectiva, ya no sobre la revisión rechazada, sino para elaborar un CCT completamente nuevo desde cero, escenario que genera otra inquietud: la posibilidad de que el nuevo CCT contemple prestaciones inferiores a las actuales; aunque este riesgo existe, cualquier nuevo acuerdo tendría que ser sometido nuevamente a consulta directa, personal, libre y secreta entre los trabajadores; es decir, la última palabra la volverían a tener los petroleros, quienes podrían rechazar condiciones que consideren menos favorables y obligar a continuar la negociación; en este panorama, la representación sindical adquiere un papel determinante; la titularidad del contrato, que corresponde al sindicato con mayor número de afiliados, seguiría en manos del STPRM en caso de rechazo, por lo que otro sindicato no podría exigir de inmediato negociar un nuevo acuerdo con @Pemex ; no obstante, este escenario podría cambiar si los trabajadores decidieran desafiliarse masivamente del STPRM y unirse a otra organización que lograra la mayoría; en ese caso, un sindicato distinto podría reclamar la titularidad y emplazar a @Pemex a firmar un nuevo CCT; al menos en papel, ni el empleo ni los derechos ya adquiridos corren peligro inmediato por el rechazo, pero la estabilidad futura dependerá del proceso de negociación colectiva y, sobre todo, de las decisiones de afiliación sindical que tomen los propios trabajadores; la clave, según esta interpretación, radica en la correlación de fuerzas sindicales: quién logre representar a la mayoría será quien tenga la capacidad legal de definir el nuevo contrato colectivo; atención @Claudiashein @MarcelaVilleg15 @SENER_mx @FGRmexico @LuzElena_GE @ASF_Mexico @PabloGomez1968 @SCJN @STPS_mx @Tu_IMSS @SEMARNAT_mx @agencia_asea @CENAGAS_mx @IMPetroleo @SATMX @Hacienda_Mexico @BuenGobierno_mx #RaquelBuenrostro #OIC #UIF….Zas!!!

1.-https://linozentella.com.mx/circo-del-stprm-vs-anexo-16-que-avalaron-en-2016/

2.-https://linozentella.com.mx/deschamps-aldana-y-los-chepes-de-la-44-stprm-avalaron-anexo-16-que-ahora-rechazan/

¡DEDAZO PEMEX A LÍDER ROCKERO RUBÉN CERINO PARA IMPRESIÓN DEL CCT 2025-27!

Lino Zentella — Fri, 26 Sep 2025 04:47:02 +0000

Denuncia al 9933989844… ¡Dedazo Pemex a líder rockero RUBÉN CERINO para impresión del CCT 2025-27!; al tabasqueño Rubén Cerino Almeida, líder de la banda de rock emergente “Terciopelo Áspero”, lo están perfilando en el interior de @Pemex para convertirlo, sin ninguna experiencia comprobable previa dentro de la paraestatal, como la única propuesta “viable” para su primer contrato de 1,649,000 pesos en la Dirección de Administración y Servicio de Marcela Villegas Silva vía la licitación número DAS-CAN-S-GCSS (Alma Ruth García Reséndiz) MVR-105907-2025-1 para servicio de impresión del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) 2025-2027 y Reglamentos que se acuerda con el STPRM del Delfín de Deschamps, Ricardo Aldana Prieto, que hasta el momento se sigue negociando y no hay ningún anuncio oficial sobre acuerdos de las partes involucradas; conforme al acta de apertura de propuestas, el roquero Rubén Cerino ofertó por la subpartida 1.1 “Impresión de ejemplares encuadernados en pasta suave del Contrato Colectivo de Trabajo 2025-2027”: un monto de 1,335,000 pesos, para 15 mil unidades con costo unitario de 89 pesos; por la subpartida 1.2 “Impresión de ejemplares encuadernados en pasta dura del Contrato Colectivo de Trabajo 2025-2027”: un monto de 89,000 pesos para mil unidades con costo unitario también de 89 pesos; y para la subpartida 1.3 “Reglamento de Trabajo del Personal de Confianza de Petróleos Mexicanos”: un monto de 225,000 pesos para 3 mil unidades con costo unitario de 75 pesos; en el acta de apertura de propuestas sólo participa Rubén Cerino, Pemex “casualmente” no recibió ninguna otra oferta, como si este concurso estuviese planeado desde el inicio, desde lo más alto en las mesas de licitaciones para entregar este contrato que, conforme a las reglas del concurso, sería este 25 de septiembre cuando se haría pública la adjudicación a Rubén Cerino que cumple -indebidamente- con los requisitos para participar con su propuesta; atención @Claudiashein @MarcelaVilleg15 @SENER_mx @FGRmexico @LuzElena_GE @ASF_Mexico @PabloGomez1968 @SCJN @STPS_mx @Tu_IMSS @SEMARNAT_mx @agencia_asea @CENAGAS_mx @IMPetroleo @SATMX @Hacienda_Mexico @BuenGobierno_mx #RaquelBuenrostro #OIC #UIF….Zas!!!

¡CIRCO DEL STPRM VS ANEXO 16 QUE AVALARON EN 2016!

Lino Zentella — Wed, 03 Sep 2025 18:56:00 +0000

Denuncia al 9933989844… ¡Circo del STPRM vs Anexo 16 que avalaron en 2016!; tras la segunda prórroga en las negociaciones para el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) 2025-2027 entre @Pemex y el #STPRM del Delfín de Deschamps, Ricardo Aldana Prieto, enmarcadas por la crisis financiera de la petrolera nacional, este domingo agremiados de la Secc 44 STPRM de Los Chepes (Pilar y Zamudio) realizaron una protesta en la Pirámide @Pemex de Villahermosa, Tab, contra el Anexo 16 del presente CCT Vigente que pretende ratificarse, en donde los trabajadores sindicalizados pasarían al régimen de pensiones (Afores) de la mano del Convenio de Portabilidad @Pemex -ISSSTE-IMSS Bienestar en lo referente al servicio médico, quitándoles el derecho a jubilarse, signado en 2016 y aplicado años después en 2019; lo peor es que fueron los mismos Chepes quienes lo avalaron el Anexo 16 entonces, así como los demás caciques de las 36 secciones y sus líderes nacionales entre los que se encontraba El Delfín; para colmo, Los Chepes rasuraron a sus agremiados con una aportación para el abogado que presentará la demanda colectiva ante las autoridades laborales; asimismo, me reportan que lo mismo sucede en la Secc 48 del ex reo Ricardo Hernández García, quien también avalo el Anexo 16; atención @Claudiashein @MarcelaVilleg15 @SENER_mx @FGRmexico @LuzElena_GE @ASF_Mexico @PabloGomez1968 @SCJN @STPS_mx @Tu_IMSS @SEMARNAT_mx @agencia_asea @CENAGAS_mx @IMPetroleo @SATMX @Hacienda_Mexico @BuenGobierno_mx #RaquelBuenrostro #OIC #UIF….Zas!!!

1.-https://linozentella.com.mx/deschamps-aldana-y-los-chepes-de-la-44-stprm-avalaron-anexo-16-que-ahora-rechazan/

2.-https://linozentella.com.mx/fracasa-cct-25-27-en-90-aniversario-del-stprm-el-delfin-aldana-la-cantinfleo/

3.-https://linozentella.com.mx/apuntes-sobre-el-convenio-de-portabilidad-pemex-issste-imss/

Denuncia al 9933989844… ¡Circo del STPRM vs Anexo 16 que avalaron en 2016!; tras la segunda prórroga en las negociaciones para el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) 2025-2027 entre @Pemex y el #STPRM del Delfín de Deschamps, Ricardo Aldana Prieto, enmarcadas por la crisis… pic.twitter.com/3sWLEh2Lzq
— LinoZentella (@linozentella_) September 3, 2025

¡NO HAY NADA DEL CCT 2026-29, BARRIERON AL GALLO DE ALDANA PARA NEGOCIAR CON PEMEX!

Lino Zentella — Thu, 24 Jul 2025 16:35:00 +0000

Denuncia al 9933989844… ¡No hay nada del CCT 2026-29, barrieron al gallo de ALDANA para negociar con Pemex!; sobre el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) 2026-2029 entre @Pemex y el STPRM no hay nada todavía a más de un mes comenzadas las negociaciones; están las mesas instaladas para tratar los diferentes temas que tiene el CCTV como previsión social, seguridad e higiene, capacitación, por citar algunos, pero no hay ningún acuerdo y todo lo dejan en el ámbito de la Comisión Nacional; en conclusión no hay avance de nada y por lo visto no habrá en el corto plazo; según fuentes en el Comité Ejecutivo General (CEG) “solo se sientan un rato, se comentan muchas cosas y no llegan a ningún acuerdo”; el asunto de fondo es que @Pemex -el patrón- tiene una severa crisis financiera y cada acuerdo y/o modificación que se haga a una cláusula es dinero y ahorita no hay; lo peor es que El Delfín de Deschamps, Ricardo Aldana Prieto, dirigente nacional, no tiene apoyos significativos a nivel nacional como para incidir en algún arreglo importante y su único aliado, al que apoyó siendo corcholata en las internas del @PartidoMorenaMx y ahora como coordinador en el @senadomexicano , Adán Augusto López Hernández, lo barrieron de la próxima carrera presidencial y anda ashushado; atención @Claudiashein @MarcelaVilleg15 @SENER_mx @FGRmexico @LuzElena_GE @ASF_Mexico @PabloGomez1968 @SCJN @STPS_mx @Tu_IMSS @SEMARNAT_mx @agencia_asea @CENAGAS_mx @IMPetroleo @SATMX @Hacienda_Mexico @BuenGobierno_mx #RaquelBuenrostro #OIC #UIF….Zas!!!

1.-https://linozentella.com.mx/mitote-la-revision-al-cct-2025-2027-pemex-stprm/

2.-https://linozentella.com.mx/deschamps-aldana-y-los-chepes-de-la-44-stprm-avalaron-anexo-16-que-ahora-rechazan/

3.-https://linozentella.com.mx/el-colmo-piden-a-sindicalizados-comprar-su-epp-en-plena-revision-del-cct-2026-29-stprm-y-pemex/

¡EL COLMO, PIDEN A SINDICALIZADOS COMPRAR SU EPP EN PLENA REVISIÓN DEL CCT 2026-29 STPRM Y PEMEX!

Lino Zentella — Sat, 05 Jul 2025 16:39:00 +0000

Denuncia al 9933989844… ¡El colmo, piden a sindicalizados comprar su EPP en plena revisión del CCT 2026-29 STPRM y Pemex!; a mediados de junio pasado comenzó la revisión al Contrato Colectivo de Trabajo Vigente para el próximo periodo (2026-2029) entre El Delfín de Deschamps, Ricardo Aldana Prieto, del STPRM y @Pemex , en realidad un mitote para darle atole con el dedo a sus agremiados; lo peor es que mientras se dan estas reuniones entre funcionarios y miembros del sindicato petrolero fue liberado el oficio PM-DEE-SSSTPA-GSSTPARM-86-2025 por Enrique Capitanachi Reyes, gerente de Seguridad, Salud en el Trabajo y Protección Ambiental Región Marina en Ciudad del Carmen, Camp, el 25 de junio pasado, enviado a Juan Manuel Espinoza de León, SPA del Subgerente de Administración de Personal Ciudad del Carmen, para el “Equipo de Protección Personal (EPP) del personal Costa Fuera”, en el que literal ¡¡¡les pide a los trabajadores que compren sus botas de trabajo y que después les paga!!!, lo que refleja 1.- La crisis financiera de @Pemex que no tiene ni para dotar de ropa de trabajo y zapatos necesario a su personal sindicalizado, ya ni hablemos de equipo y herramienta; y 2.- El daño operativo y económico que esta crisis financiera le está ocasionando a @Pemex en sus resultados; según el documento, “referente a la problemática de suministro de equipo de protección personal (EPP) al personal que supervisa y realiza actividades en el ámbito de competencia de operación y mantenimiento, que no está subiendo y queda disponibilidad de Recursos Humanos por la falta de EPP, recomendamos ver la factibilidad de la compensación por compra contra factura por parte del personal para que pueda subir a ejecutar sus actividades de forma segura, esto en tanto se regulariza la entrega recepción del equipo, en materia de Seguridad Salud en el Trabajo y Protección Ambiental (SSTPA) el sustento para dar cumplimiento a este requerimiento es el Mandato de Seguridad de la Dirección General de Exploración y Extracción (DEE) en los puntos: 2.- Es imprescindible la participación del personal de operación, mantenimiento y Función SSPA con la competencia, autoridad y criterios homologados en la planeación, programación, ejecución y entrega-recepción de los trabajos en sitio y 4.- Supervisión obligatoria a todos los trabajos de alto riesgo; como fiel palero, la representación de las Secciones 42 y 47 del STPRM del cacique Luis Gerardo Pérez Sánchez “La Peggy” y su títere Marco Antonio Azuara García; y el cacique ex reo Víctor Hernandez Colunga y su títere José Antonio Toledo González, respectivamente, hicieron mutis como es su costumbre y ahora sus agremiados están enfrentado otro problema más a los que ya están padeciendo; atención @Claudiashein @MarcelaVilleg15 @SENER_mx @FGRmexico @LuzElena_GE @ASF_Mexico @PabloGomez1968 @SCJN @STPS_mx @Tu_IMSS @SEMARNAT_mx @agencia_asea @CENAGAS_mx @IMPetroleo @SATMX @Hacienda_Mexico @BuenGobierno_mx #RaquelBuenrostro #OIC #UIF….Zas!!!

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¡MITOTE LA REVISIÓN AL CCT 2025-2027 PEMEX-STPRM!

Lino Zentella — Tue, 17 Jun 2025 16:57:00 +0000

Denuncia al 9933989844… ¡Mitote la revisión al CCT 2025-2027 Pemex-STPRM!; esta semana se llevó a cabo la instalación de la Comisión Mixta de Contratación, responsable de la Revisión del Contrato Colectivo de Trabajo 2025-2027 (CCT) con lo que se da inicio formal al proceso de Revisión del CCT 2025-2027 entre @Pemex y el STPRM del Delfín de Deschamps, Ricardo Aldana Prieto, evento que contó con la presencia de Marcela Villegas Silva, directora de Administración y Servicios (DAS antes DCAS), y de Alfredo Domínguez Marrufo, director general del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (@Centrofclr); sin embargo, el mensaje fue claro no fue Víctor Rodríguez Padilla, director general (DG) de @Pemex , ni Marath Baruch Bolaños López, titular de la Secretaría del Trabajo ( @STPS_mx ), esto considerando que Marrufo es funcionario de segundo nivel; lo que sí es cierto es que El Delfín está usando todo el protocolo que se usa para esta eventualidad y nada más, pero no se ve por dónde obtenga algo de beneficio para los trabajadores de este sindicato petrolero con un @Pemex en plena crisis financiera; además los problemas STPRM-Pemex siguen y se sigue violando el CCTV: La falta de equipo de protección personal (EPP); falta de material y medicamentos en el servicio médico; falta de alimentos en plataformas, en donde ya se hizo costumbre que los trabajadores se cooperan para subir despensa para aguantar la catorcena arriba; falta de pago de viáticos, tiempo extra, tiempo de arrastre, etcétera; en algunas zonas los trabajadores se cooperan para echarle gas a las camionetas para que los lleven a sus centros de trabajo; los choferes de ambulancias se cooperan con los camilleros y personal de urgencias para echarle gas a las ambulancias y así una infinidad de problemas que forman una larga lista; entonces cómo es que El Delfín va a lograr algo sustancial en esta revisión contractual, si lo que ya está escrito no lo cumplen; atención @Claudiashein @MarcelaVilleg15 @SENER_mx @FGRmexico @LuzElena_GE @ASF_Mexico @PabloGomez1968 @SCJN @STPS_mx @Tu_IMSS @SEMARNAT_mx @agencia_asea @CENAGAS_mx @IMPetroleo @SATMX @Hacienda_Mexico @BuenGobierno_mx #RaquelBuenrostro #OIC #UIF….Zas!!!

¡PLIEGO PETITORIO STPRM PARA NUEVO CCT CON PEMEX!

Lino Zentella — Mon, 02 Jun 2025 21:58:00 +0000

Denuncia al 9933989844… ¡Pliego petitorio STPRM para nuevo CCT con Pemex!; dentro de las negociaciones para el nuevo Contrato Colectivo de Trabajo entre el STPRM y @Pemex ya está listo el pliego de peticiones con emplazamiento a huelga por incumplimiento al CCT 2023-2025: 1.- Incumplimiento a las contrataciones temporales y definitivas (cláusulas 4, 5 y 6); 2.- Sustracción de materia de trabajo que corresponde a la mano de obra sindical (cláusula 34); 3.- Condiciones de seguridad y falta de ropa de trabajo y EPP (cláusulas 62, 65 y 73); 4.- Condiciones de higiene y salud, como falta de agua potable y baños para mujeres (cláusula 71); 5.- Falta de servicios de salud, farmacias y servicios médicos subrogados (cláusulas 89, 92 y 95); 6.- Pago de prestaciones diversas, como fondo de ahorro, primas de antigüedad, tiempo extra, viáticos para enfermos, viáticos para trabajadores, vivienda, entre otras (cláusulas 44, 45, 87, 119, 134 y 154); 7.- Incumplimiento a los programas de cultura, recreación y deporte (cláusulas 166 y 167); también se contempla solicitar -de aprobarse en las asambleas-un incremento al salario ordinario que restituya el poder adquisitivo de las y los trabajadores;atención @Claudiashein @MarcelaVilleg15 @SENER_mx @FGRmexico @LuzElena_GE @ASF_Mexico @PabloGomez1968 @SCJN @STPS_mx @Tu_IMSS @SEMARNAT_mx @agencia_asea @CENAGAS_mx @IMPetroleo @SATMX @Hacienda_Mexico @BuenGobierno_mx #RaquelBuenrostro #OIC #UIF….Zas!!!

¡RECONOCE PEMEX A 8 SINDICATOS MINORITARIOS!

Lino Zentella — Thu, 22 Aug 2024 00:01:00 +0000

Denuncia al 9933989844… ¡Reconoce Pemex a 8 Sindicatos Minoritarios!; este pasado 12 de agosto 2024, @Pemex reconoció a varios sindicatos que ante el titular del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) son minoritarios, lo que resulta un logro más para los trabajadores petroleros y otro gancho al hígado por El Delfín de Deschamps, Ricardo Aldana Prieto; estos son Unión Nacional de Técnicos y Profesionistas Petroleros (UNTYPP), Sindicato Petroleros de México (PETROMEX); Sindicato Nacional de las Empresas Productivas del Estado, Petróleos Mexicanos, Subsidiarias y Filiales (SNEPE): Sindicato Nacional de Trabajadores de Petróleos Mexicanos, Empresas Subsidiarias y Filiales (SNTPME-SF); Sindicato Obrero de la Industria Petrolera Mexicana (SO|PEMEX): Sindicato Nacional Petroleros con México; Sindicato Petrolero Independiente de México (SPIM) y Sindicato Frente Nacional Petrolero; esto mediante el oficio DCAS-SCH-2604-2024 lanzado por la Dirección Corporativa de Administración y Servicios (DCAS) de Marcos Herrería Alamina y la Subdirección de Capital Humano (SCH) de Franco Veites Palavicini Pesquera para la plana mayor de @Pemex para que se les brinde la atención debida; asegurando que la Coordinación de Relaciones Laborales y Recursos Humanos y la Unidad de Concertación Laboral celebran reuniones formales con sus dirigentes con el propósito de atender directamente sus planteamientos, privilegiando el diálogo atento y respetuoso como mecanismo para solucionar cualquier controversia que se pudiera presentar, mostrando apertura para con sus demás representantes, siempre apegados al marco jurídico y normativo aplicable; agrega que @Pemex cumple con las obligaciones que la ley le exige como patrón, respetando los derechos humanos y laborales de sus trabajadores, así como la libertad sindical como un derecho social que implica la no injerencia en la vida de los sindicatos, respetar el derecho que tienen los trabajadores para afiliarse o no a un sindicato y permitir realizar actividades sindicales a sus representantes; sin embargo, aunque el oficio es en beneficio de los trabajadores al parecer no se están cumpliendo al pie de la letra sus conceptos ya que una semana después le estalló la manifestación de la UNTYPP frente a la Torre Ejecutiva de @Pemex para reclamar el cumplimiento de acuerdos al Agrónomo, aquí datado; del Delfín Aldana volvió a arreciar su posible jubilación ante la inminente llegada de la presidenta electa y los cambios que se vienen en @Pemex ; atención @lopezobrador_ @Claudiashein @SENER_mx @FGRmexico @LuzElena_GE @CNH_MX @ASF_Mexico @PabloGomez1968 @STPS_mx @Tu_IMSS @SEMARNAT_mx @agencia_asea @CENAGAS_mx @CRE_Mexico @IMPetroleo @SFP_mx @SATMX @Hacienda_Mexico #RaquelBuenrostro #OIC #UIF….Zas!!!

1.-https://linozentella.com.mx/reclama-la-untypp-al-agronomo-cumplir-acuerdos-frente-a-la-torre-pemex/

ACUERDAN PEMEX Y STPRM INCREMENTO DE SALARIO DE 4.16% Y 2.28% DE PRESTACIONES

Lino Zentella — Wed, 25 Oct 2023 02:58:00 +0000

Denuncia al 9933989844… @Pemex y el #STPRM concluyeron la revisión contractual 2023-2025 y salarial 2023-2024, con un incremento al salario de 4.16% y un aumento en prestaciones del 2.28%, que serán aplicados con efectos retroactivos a partir del 1 de agosto del 2023. Lo anterior, en contraste con la revisión salarial 2022-2023 del año pasado, que finalizó con un aumento al salario menor, del 4.00% y un incremento en prestaciones superior, de 2.25 por ciento. @Pemex indicó que a partir del 1 de enero del 2024 se otorgará un incremento adicional del 1.38% al salario, por concepto de apoyo a la inflación, acorde a la política salarial del Gobierno de México. Atención @lopezobrador_ @SENER_mx @FGRmexico @CNH_MX @SFP_mx @SATMX @ASF_Mexico @PabloGomez1968 @STPS_mx #OIC #UIF….Zas!!!

1.-http://3.141.0.2/corrupcion-en-la-consulta-al-cct-2023-25-del-stprm/

2.-http://3.141.0.2/denuncian-corrupcion-en-consulta-del-cct-en-secc-14-del-stprm/

3.-http://3.141.0.2/voto-libre-o-direccionado-en-la-consulta-de-propuestas-al-nuevo-cct-del-stprm/

4.-http://3.141.0.2/controversia-creciente-propuestas-de-modificacion-al-cct-del-stprm-bajo-escrutinio/

5.-http://3.141.0.2/desplaza-pemex-a-stprm-como-gestores-del-manejo-de-credito-para-viviendas/

6.-http://3.141.0.2/stprm-show-o-negociacion-real-revision-del-contrato-colectivo-de-trabajo-en-debate/

7.-http://3.141.0.2/negociacion-con-stprm-costo-un-poco-amlo/