Denuncia al 9933989844 y z-tella@hotmail.com… De mal en peor la austeridad en Pemex, ya que este año se apretará más el cinturón con el “Programa Anual de Austeridad en el Gasto y Uso de Recursos para el Ejercicio Fiscal 2022 de Petróleos Mexicanos y sus Empresas Productivas Subsidiarias”, en donde ya no hay ni papel de baño, pero quiere exprimir más el director agrónomo OCTAVIO ROMERO y el director Corporativo de Administración y Servicios (DCAS), MARCOS HERRERÍAS A…

Es de destacar que las medidas adoptadas no tocan el Contrato Colectivo de Trabajo STPRM 21-23, como el caso de becas y capacitaciones, como se llegó a temer…

Dicho plan entró en vigencia desde el desde el 23 de marzo del 2022; respecto al Anexo Acuerdo CA-030/2022, en sus antecedentes establece que en conformidad con el artículo 100 de la Ley de Petróleos Mexicanos (Pemex) y sus Empresas Productivas Subsidiarias, cuentan con autonomía presupuestaria “se sujetarán sólo al balance financiero y al techo de gasto de servicios personales que, a propuesta de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, apruebe el Congreso de la Unión, así como al régimen especial previsto en el Capítulo VII de dicha Ley”…

Por lo que se desvincula a Pemex y a sus Empresas Productivas Subsidiarias de la normatividad que se aplica a la Administración Pública Federal, dándoles un régimen especial en materia presupuestal. Razón por la que no les serán aplicables las disposiciones de austeridad contenidas en el Presupuesto de Egresos de la Federación…

Por otra parte, igual en los antecedentes, recuerda que el Consejo de Administración de Pemex (CAPEMEX), en el Acuerdo CA-012/2015 del 13 de febrero de 2015, aprobó las Disposiciones de Austeridad en el Gasto y Uso de Recursos para Petróleos Mexicanos y sus Empresas Productivas Subsidiarias…

Mientras que el objetivo del programa, menciona que el apartado III, numeral 6, de las “Disposiciones de Austeridad en el Gasto y Uso de Recursos para Petróleos Mexicanos y sus Empresas Productivas Subsidiarias”, se enfoca en utilizar de manera austera los recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos de los servicios administrativos de apoyo; esto sin afectar la continuidad de las operaciones; así como la seguridad de las trabajadores e instalaciones, ni programas de protección ambiental…

Establece también una doble función del programa:

I) Como un mecanismo de regulación de los ajustes necesarios al ejercicio del gasto, para mejorar la meta anual de balance financiero…

II) Como instrumento que guía las acciones de Pemex y sus Empresas Productivas Subsidiarias hacia la obtención de ahorros, mayores niveles de eficiencia y productividad…

Sobre el apartado de “Contexto 2022”, fija que el presupuesto autorizado a Pemex y sus Empresas para el ejercicio fiscal 2022, considera un precio promedio anual de 55.10 dólares por barril…

Mientras que el CAPEMEX el 22 de marzo de 2021 aprobó mediante Acuerdo CA-021/2021 el Plan de Negocios de Petróleos Mexicanos y sus Empresas Productivas Subsidiarias 2021-2025 (Plan de Negocios)…

Finalmente señalan que para aplicar la política de austeridad, el programa no busca afectar los derechos sociales de los trabajadores, aplicando la austeridad al gasto corriente no prioritario…

SACAN SANGRE A LA PIEDRA

Sobre la propuesta del programa en sí mismo, inicia declarando que las medidas buscan que Pemex y sus empresas contribuyan al cumplimiento de la meta anual del balance financiero establecida en -62,750 millones de pesos (mdp) para el ejercicio fiscal 2022…

Entre las medidas están:

a) Ajustar el gasto de Servicios Personales de Operación 2022 a lo autorizado en el Presupuesto de Egresos de la Federación (PEF) por 99,148 mdp, y

b) El ahorro en gasto corriente consistirá en medidas de eficiencia administrativa y reducción de gastos.

1.- Optimización del gasto en servicios personales

Se continuará con la optimización de la plantilla laboral en función de la focalización de la actividad en negocios rentables del Corporativo y las Empresas Productivas Subsidiarias, lo que llevará a eliminar duplicidades…

Se buscará optimizar el gasto en los rubros de coberturas por ausencias derivadas de incapacidades, faltas injustificadas, tiempo extra e insalubres en áreas no operativas, comisiones, amparos médicos, capacitación, permisos renunciables, permisos económicos, permisos de estudiantes, movimientos temporales, que cuenten con Dictámenes de Agotamiento de la Materia de Trabajo, áreas con plantas de proceso o instalaciones fuera de operación parcial o definitivamente, así como aquéllas que se encuentren en proceso de reestructuración…

EL NUEVO APRETÓN COMENZÓ EN MARZO 2022

Se llevará a cabo un programa de revisión de necesidades en plazas temporales o comisiones para reducir el gasto en este rubro…

Se tomarán en cuenta los esquemas de trabajo a distancia según las necesidades de cada área, mientras no generen costos adicionales…

2.- Optimización del gasto corriente

En las comisiones y movilizaciones: Cada una de las áreas de Pemex y sus Empresas Productivas Subsidiarias contarán con una asignación presupuestal máxima, que considerará traslados, alojamiento y alimentos…

Viáticos: En este rubro, la reducción sería para viajes a “eventos no sustantivos” como seminarios, congresos y conferencias, reuniones de trabajo, priorizando el uso de reuniones remotas…

También se limitará al mínimo los acompañantes en comisiones y habrá restricción para pernoctar el día anterior…

De igual forma los viajes al extranjero se reducirán al mínimo y deberán ser justificados y autorizados, pasando antes por el permiso del Director Corporativo o Director General de la Empresa Productiva Subsidiaria, quien deberá presentar solicitud al director agrónomo de Pemex OCTAVIO ROMERO…

Mientras que el personal de confianza de niveles 36 en adelante, al ser comisionados a localidades con casas de visitas en condiciones de operación, optarán como primera alternativa por el hospedaje y alimentación en dichos inmuebles…

Además, se mantiene la reducción del 10% en las cuotas máximas autorizadas. Y sólo podrán otorgarse viáticos al personal activo…

Energía eléctrica: En este rubro el área responsable es la Subdirección de Servicios Corporativos de la DCAS y Empresas Productivas Subsidiarias; contempla la eliminación de equipos con poco uso, e instalar sensores de movimiento para el encendido de luminarias; hacer conciencia sobre el uso de la energía eléctrica: instalar luminarias de bajo consumo; así como políticas de desconexión de equipos de cómputo y aparatos portátiles. Además, respetar los horarios de entrada y salida para disminuir el gasto de energía eléctrica…

Agua: Aquí se prioriza la instalación de llaves con dispositivos especiales de ahorro de agua en muebles de baño; revisiones periódicamente las instalaciones hidrosanitarias, para detectar fugas y proceder a su inmediata reparación; así como campañas de concientización…

Consultorías y asesorías: Sólo se podrán realizar erogaciones para la contratación de servicios de asesorías o consultorías, cuyos servicios se justifiquen como indispensables. Por lo que la contratación de estos servicios se realizará exclusivamente cuando las personas físicas o morales que presten los servicios no desempeñen funciones similares, iguales o equivalentes a las del personal de plaza presupuestaria…

De tal manera que las consultorías y asesorías se seguirán realizando con personal operativo, aprovechando el conocimiento y experiencia del personal para impartirlas…

Servicios Médicos: Se seguirá “controlando” la prestación de servicios subrogados; también la suspensión del beneficio previsto en los Lineamientos Generales para el Otorgamiento del Reembolso de Gastos Médicos para Funcionarios Superiores de Petróleos Mexicanos y Organismos Subsidiarios…

Comunicación social: El gasto se ajustará “estrictamente” a lo indispensable; mientras que en materia de producción de campañas internas, se reducirá la contratación de servicios de producción externos…

Boletos de avión: Prohíben la compra de boletos de avión de primera clase y clase de negocios para cualquier trabajador de Pemex, para optar por tarifas de categoría turista o comercial. De tal forma que sólo en caso de emergencias se podrá usar otra tarifa, siempre que no sea de primera clase o categoría de negocios…

Mientras que en comisiones administrativas y movilizaciones temporales, no podrán autorizarse boletos de avión para viajar los fines de semana para traslados del centro de trabajo de los comisionados a su lugar de residencia o viceversa, a menos que esté justificado. Y se fomentará que las reuniones de trabajo a nivel nacional se realicen a través de plataforma informática TEAMS…

Arrendamiento en inmuebles no industriales, mobiliario y automóviles: Se sigue con la reubicación y optimización de espacios a nivel central y foráneo. Se mantiene la ampliación de la vida útil del mobiliario existente. Mientras que el arrendamiento vehicular para uso de Gerentes continúa suspendido…

Además de diseñar planes y programas de inversión para mejorar y rehabilitar instalaciones, para prescindir del arrendamiento inmobiliario. Mientras que el arrendamiento de equipos multifuncionales para ploteo, escaneo e impresión se realizará previa justificación…

Papelería, impresión y fotocopiado: No se realizarán gastos de oficina innecesarios y ni se autorizará la compra de bienes e insumos mientras haya suficiencia. Mientras que el uso del fotocopiado deberá restringirse exclusivamente a asuntos de carácter oficial…

Seguirán con las medidas tendientes a optimizar el uso de papel, impresión y fotocopiado, fomentando la utilización de medios electrónicos y privilegiando el uso de las plataformas de control de gestión…

Programas de capacitación: Continuar impulsando la capacitación a través de instructores internos. Así como reducir al mínimo programas de capacitación con proveedores externos, estando enfocados únicamente a procesos productivos, evolución tecnológica y de seguridad…

Ojo, que establecen que quedan exceptuados los programas de capacitación a que se refiere el Contrato Colectivo de Trabajo…

Becas: Seguirá la suspensión del programa de becas en el extranjero y nacionales de los trabajadores de confianza a tiempo completo, con excepción de las que se otorguen a través del CONACYT, las cuales se otorgarán sin cobertura de la plaza. Igualmente quedan exceptuadas las becas a que se refiere el Contrato Colectivo de Trabajo…

Comunicaciones: Se seguirá aplicando la coordinación con las áreas internas la asignación de manera racional los servicios de datos asociados a la generación de energía y rastreo de auto tanques…

También seguirán asignando el servicio modalidad plan celular, plan de datos, plan de radio y banda ancha, dependiendo de su aplicabilidad ya sea para uso en dispositivos propios de los procesos productivos y/o comerciales; y se tomará en cuenta el grado, nivel de responsabilidad y funciones del trabajador…

Alimentación: Cobro de cuota de recuperación por uso de comedor ejecutivo…

Seguros: Se prohíben las contrataciones de seguros de ahorro en beneficio de los trabajadores, tal como el Seguro de Separación Individualizado, o las cajas de ahorro especiales. Se continuará con la homologación de prima de seguro de vida para los trabajadores de todos los niveles de Pemex y sus Empresas Productivas Subsidiarias…

Regalías: Se continuará con el uso de software libre siempre que permita dar continuidad a las actividades de Pemex y sus Empresas Productivas Subsidiarias…

Membresías y Suscripciones: Se pondrán a la venta las 16 membresías del Club de Banqueros de México, así como las 12 del Club de Industriales, conservando 1 membresía para la Dirección General y 1 para eventos del Corporativo y Empresas Productivas Subsidiarias ambas del Club de Industriales…

Finalmente, afirman que se pondrá a la venta 2 palcos y 6 Plateas del Estadio Azteca así como sus accesorios correspondientes…Habrá más.

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