Por Lino Zentella

Denuncia al 9933989844 y z-tella@hotmail.com… La corrupción del Instituto Mexicano del Petróleo (IMP) continúa en ascenso sin que nadie le ponga un alto; hay desde liquidaciones millonarias e influyentismo hasta irregularidades en la compra de un costoso sistema de 400 millones de pesos…

Comenzando por el impresentable MARCO ANTONIO OSORIO BONILLA, director general del IMP, quien ignoró los acuerdos realizados 12 de abril 2019, según pliego petitorio.

Además de los acuerdos tomados ante funcionarios de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, durante las reuniones de los días 2 y 25 de marzo 2020…

Todo lo anterior queda consignado en un documento dirigido al subsecretario de Trabajo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, ALFREDO DOMÍNGUEZ MARRUFO, donde se le insta a intervenir directamente y consignar por escrito los acuerdos pues OSORIO BONILLA hace como si la virgen le hablara…

En un documento fechado el 27 de noviembre del 2019, el secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores Técnicos y Profesionistas del Instituto Mexicano del Petróleo (SITTPIMP), FRANCISCO DE J. ARROYO CARRILLO, solicita una audiencia con OSORIO BONILLA para tratar tres puntos:

1.- Acordar una solución para que todo el personal, en especial el agremiado, evite estar expuesto al riesgo que supone estar en las instalaciones del Centro de Tecnologías de Exploración y Producción (CTEP) debido al sistema experimental conocido como “Loop de Alta Presión”…

Ya que este sistema opera con elementos como aceite crudo, gas y salmuera bajo alta presión y temperatura, siendo que el sistema presenta fallas e inconsistencias que ponen en riesgo la vida de todos los que ahí trabajan…

Por lo que pide que se someta a revisión y comparación las características y materiales del sistema que presenta fallas con los requerimientos que pedía la licitación para que se sepa por qué no sirve el sistema…

2.- También pide que se aclare cómo es posible que de un momento a otro el Centro de Tecnologías en Aguas Profundas (CTAP) se haya convertido en el CTEP con el mismo personal y equipo como si fuera la misma labor…

Finalmente pide que se aclare y justifique la plantilla asignada para la CTAP (ahora CTEP)…

Y es que sobre este carísimo sistema: Circuito de Prueba de Alta Presión, conocido como Loop de Alta Presión por el CTEP, hay mucha tela donde cortar…

No cumple la Normatividad…

Para empezar, en otro documento dirigido a LUIS F. OLIVEROS ÁNGELES, titular del área de quejas, denuncias e investigaciones del Órgano Interno de Control del IMP, el 13 de enero 2020 da cuenta de cómo el Loop de Alta Presión se adquirió para evaluar y analizar el desempeño de equipos comerciales para la medición separación de hidrocarburos utilizando, hidrocarburos vivos reales (gas, natural, petróleo crudo) a altas presiones…

El licenciador de este equipo fue PROLABNL, según un acuerdo celebrado entre el IMP y RENOGAS, representantes de PROLABNL en México…

Pero el equipo entregado viola los requerimientos expresados por el licenciador según el anexo B-1 de la licitación…

Por ejemplo, PROLABNL establece que el equipo debe contar con acero duplex (UNS 31803), pero lo que les entregaron es de otro material, lo que viola la norma NRF-028-PEMEX-2010…

Y es que el Loop de Alta Presión que está en el CTEP es un sistema tan complejo y especial que solo hay dos en el mundo: el que está en el laboratorio PROLABNL en Holanda (que sí sirve) y el que compró el IMP (que tiene fallas y es patito)…

En otro documento fechado el 19 de diciembre del 2019 se pide a IRMA E. SANDOVAL BALLESTEROS, secretaria de la Función Pública, que investigue las probables irregularidades en la adquisición del sistema Loop de Alta Presión que se licitó en 2014 y costó 400 millones de pesos…

Lo anterior con fundamento en los artículos 1°, 2°, 3° fracción III, 4°, 7° y 8° fracción I, VI, XXI, XXIV de la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos…

Chatarra costosa, inservible y peligrosa…

Ya que como se abunda en la solicitud, el equipo debió entrar en operaciones el 17 de agosto del 2015, pero el sistema presenta irregularidades que no permiten su funcionamiento y pone en riesgo a los trabajadores, ya que fue construido con materiales inadecuados que están fuera de la Norma para el manejo de hidrocarburos vivos…

Además no cuenta con sistema de desfogue bajo la norma correspondiente y no tiene un quemador de gas que fue incluido en los requerimientos de la licitación, vital para poder operar y no poner en peligro a los trabajadores…

Para rematar, el sistema de monitoreo y control ni siquiera tiene comunicación directa con el sistema de paro de emergencia…

Todos estas fallas en el sistema obligan al CTEP a trabajar a un 20% de su capacidad, con lo que pierde la inversión total…

Sancionar la negligencia…

Por esto solicitan a SANDOVAL BALLESTEROS que se sancione conforme a derecho a quien resulte responsable por la negligencia en la adquisición de un sistema que no sirve y que no es como se pidió…

Sobre estos hechos OLIVEROS ÁNGELES, responde en un oficio fechado el 6 de agosto 2020 al oficio de ARROYO CARRILLO del 23 de marzo 2020 diciéndole que ya estaba en investigación el asunto del Loop de Alta Presión, bajo en el expediente 119784/2019/DGDI/IMP/DE35, pero que las irregularidades sobre el sindicato del IMP no era de su competencia…

Después esta área terminó por concluir que no había elementos suficientes para creer que hubo irregularidades en esta compra mediante un oficio del 26 de octubre 2020, al que ARROYO CARRILLO responde a “la poca seriedad del área para decir que no se contaron con elementos suficientes para determinar que había irregularidades administrativas”…

En la última respuesta, OLIVEROS ÁNGELES ignora la petición de proporcionar una copia certificada con el expediente 18/474/JQ-146/2020 debido a que según el director de Servicios de Ingeniería y el Coordinador del Centro de Tecnologías para Exploración y Producción del IMP se trata de un secreto industrial y comercial para el IMP, según el artículo 163 de la Ley federal de Protección a la Propiedad Industrial…

Inmoral liquidación…

Además del fraude del Loop de Alta Presión, el director del IMP, OSORIO BONILLA, le dio una inmoral pero millonaria liquidación a FELIPE E. NAVARRETE PLASCENCIA, quien previo a eso recibió de la nada un ascenso que lo colocó en el máximo grado y nivel previstos en el Tabulador de Salarios Básicos Mensuales del Contrato Colectivo de Trabajo vigente…

EL SITTPIMP había solicitado el 15 de abril 2021 a OSORIO BONILLA la fecha de baja, motivo, antigüedad a la fecha de baja, grado y nivel a la fecha de baja, así como el monto del finiquito o de la liquidación, según sea el caso, modalidad de pago del fideicomiso para pensionados del IMP…

Situación inmoral este ascenso porque fue concedido usando recursos públicos para otorgar un beneficio exclusivamente a NAVARRETE PLASCENCIA…

Y eso no es todo, pues a NAVARRETE PLASCENCIA es la única persona a quien se le autorizó el pago en una sola exhibición del Fideicomiso para pensionados del IMP, mientras que los demás trabajadores que lo han solicitado no gozan de este privilegio…

Además este oscuro personaje durante sus 20 años en el sindicato ha puesto y quitado plazas según le plazca, para poner en su lugar a amigos y parientes sin ninguna preparación en el área…

Influyentismo…

Tal es el caso de MIGUEL ÁNGEL y GUSTAVO NAVARRETE PLASCENCIA, hermanos de FELIPE…

Por si fuera poco -estimado lector- el colmo de los colmos en 2020 (año de la pandemia) la única contratación de personal sindicalizado fue a su hija GABRIELA ITZEL NAVARRETE MATAMOROS, quien fue contratada el 30 de noviembre de 2020 con grado 7, nivel 1, pasándose por el arco de triunfo el esfuerzo de trabajadores que llevan años esperando ascensos…Habrá más.

Atención @CNH_MX @SFP_mx @ASF_mx @FGRMexico @SNietoCastillo @SATMX y @SHCP_mx !!!…

Sígueme en Face: @linozentella1 (Lino Zentella) o Twitter: @linozentella_ y en el Portal: linozentella.com.mx donde hay más información…

Por Lino Zentella

Denuncia al 9933989844 y z-tella@hotmail.com… Sígueme en Face: @LaPlataforma o Twitter: @LaPlataforma_ y en el Portal: la-plataforma.com donde hay más información… Escala a la cabeza la denuncia de la Unión de Técnicos y Profesionistas Petroleros (UNTyPP) en contra del corrupto de RENÉ PUERTO ROVIRA (foto en mi Facebook), gerente de Servicios Marinos, Mantenimiento, Confiabilidad y Construcción de Infraestructura , bajo el expediente 10/15295 ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), por la arbitraria reubicación a Dos Bocas, Paraíso, Tabasco de algunos integrantes de la sección 6 en Ciudad del Carmen, Campeche: MARCO ANTONIO ALBA GUZMÁN, ficha 361708, como secretario general; ENRIQUE LEYVA TORRES, ficha 327249, secretario de organización; MARÍA TERESA JUÁREZ VÁZQUEZ, ficha 464400, secretaria del trabajo; RUBÉN CAMACHO BONIFAZ, ficha 359266, secretario de relaciones; y BENJAMÍN HERNÁNDEZ H., ficha 429883, secretario de Finanzas, caso que tiene como cómplices a ALEJANDRO JUÁREZ DURÁN, gerente de Relaciones Laborales y Servicios al Personal Sureste, y FRANCISCO VEITES PALAVICINI, subdirector de Capital Humano…

Ya en días pasados quedó claro que los servidores públicos aun sabiendo de la conformación de la Sección 6 UNTyPP en Ciudad del Carmen, atentaron contra sus funcionarios dejando claro la responsabilidad criminal que agrava al trabajador profesionista, porque se vale de cualidad de funcionario o servidor público (PUERTO ROVIRA) para cometer un delito… Están tratando de manipular puestos para dárselos a personas con menor antigüedad y con menos experiencia… Lo nuevo es que piden explicaciones en la Dirección General mediante el oficio 051 sellado por Control de Gestión (foto en mi Facebook), en donde después de una reunión para tratar el caso con funcionarios de PEMEX, ALEJANDRO CABRERA FERNÁNDEZ, se comprometió a investigar los motivos de tales movimientos de personal y aseguran que ante la STPS estos funcionarios involucrados expusieron motivos ya usados en esta administración “como pretextos para abusos de diversa índole, cómo que se trata de órdenes presidenciales (según ellos) y de necesidades de la empresa y CABRERA FERNÁNDEZ ya no regresó a dar más explicaciones”…

Después se han ido agregando más casos y agresiones a la estructura organizacional… Hay más, pues aseguran que se verificaron movilizaciones que son verdaderos movimientos giratorios entre centros de trabajo (como ocurre en Logística, sumada a PEP, con EMILIANO DEL VILLAR y su gente) y de otras que responden a intereses personales como las de Ciudad del Carmen, Campeche, de PUERTO ROVIRA… Si se sospecha de corrupción se debe investigar a los funcionarios entrantes y salientes (y no estarle dando vueltas pues corrompen a donde lleguen ya que hay muchos nexos del viejo régimen)… O si son usados los cambios para desmantelar movimientos laborales en PEMEX, se suman a los expresado el 7 de noviembre pasado por el subsecretario del Trabajo, ALFREDO DOMÍNGUEZ MARRUFO, para “que dichos movimientos sean detenidos” en el espíritu del artículo 133 de la Ley Federal del Trabajo que dice “queda prohibido a los patrones y a sus representantes intervenir en cualquier forma en el régimen interno del sindicato, impedir su formación o el desarrollo de la actividad sindical, mediante represalias explícitas o implícitas en contra de los trabajadores”… Y  el convenio 135 de la Organización Internacional del Trabajo que reza “que los representantes de los trabajadores deberán de gozar de toda protección eficaz en contra de toda acción que pueda perjudicarlos” y “deberán de disponer en la empresa de todas las facilidades para desempeñar su encargo”… Habrá más…