Denuncia al 9933989844… 🚩⚠️❗️¡STPRM: Atole con el dedo en Jubilaciones/Anexo 16 a trabajadores!; sigue el jaloneo por el Anexo 16 en el STPRM del Delfín de Deschamps, Ricardo Aldana Prieto, en donde al parecer sus agremiados ya comienzan a abrir los ojos ante la simulación de sus 32 dirigencias seccionales y la dirigencia nacional encabezada por El Delfín y el Comité Ejecutivo General (CEG) para regresar a los trabajadores petroleros -a quienes ya se les están aplicando descuentos- del esquema de cuentas individuales al de jubilación al que calificaron como “puro atole con el dedo”. Lo irónico del Anexo 16 es que quienes lo autorizaron ante @Pemex con Carlos Romero Deschamps a la cabeza en el sexenio de @EPN , incluido El Delfín y la mayoría de los actuales caciques seccionales, ahora busquen revertirlo. Mientras las dirigencias seccionales, como la Sección 11 STPRM del cacique Manuel de Jesús Toledo Vera de Nanchital, Veracruz, están pidiendo de nuevo documentación a los trabajadores petroleros, han aparecido publicaciones donde reclaman el engaño al respecto, como en la Sección 36 STPRM del cacique Juan Antonio Treviño Vega “El Borrachín” en Reynosa, Tamaulipas: “Los recientes criterios emitidos por los tribunales federales en materia laboral han dejado sin lugar a dudas que todo el personal sindicalizado de @Pemex , de planta o transitorio, tiene derecho a optar entre el régimen de jubilaciones y el esquema de cuentas individuales, conforme al Artículo 2 del Anexo 16 del Contrato Colectivo de Trabajo Vigente (CCTV). Este derecho no depende de la categoría laboral ni de interpretaciones discrecionales. A pesar de ello, nuevamente se solicita a la base trabajadora la entrega de documentación con el argumento de integrar una demanda colectiva, repitiendo un patrón ya conocido: requerir papeles, anunciar gestiones y posponer soluciones reales, mientras los descuentos continúan y el derecho a la jubilación se sigue diferiendo. No es la primera vez. En octubre del año pasado se pidió documentación similar con la promesa de regresar al esquema de jubilaciones. No hubo resultados concretos, sin embargo al personal que no les descontaban a raíz de esa documentación les empezaron a descontar cuando pensaban que ya los regresaban al régimen de jubilación y nada sucedió. Hoy se vuelve a pedir lo mismo, bajo una ruta que -por su propia naturaleza- es lenta, costosa y prolongada, y que no detiene de inmediato los descuentos ni restituye derechos. Los hechos son claros y verificables: trabajadores que promovieron acciones individuales ya obtuvieron resoluciones judiciales que ordenan la devolución de aportaciones, el cese de descuentos y el reconocimiento de su derecho a jubilarse cuando corresponda. Es decir, sí hay vías efectivas. La postergación no es inevitable. En los hechos, la estrategia anunciada no acelera la solución ni presiona a la empresa; por el contrario, administra el conflicto y compra tiempo, reproduciendo una dinámica que ya se vivió sin resultados. La consecuencia práctica es una sola: el derecho se enfría y el trabajador sigue pagando. Existen, además, mecanismos estatutarios con capacidad real de presión: la revisión del CCTV y, en su caso, los movimientos colectivos previstos en los artículos 12, 13 y 14 de los Estatutos, con votación democrática del 66% de los socios activos. Estas herramientas sí impactan de inmediato y sí obligan a la empresa a sentarse a resolver. La jubilación no es una dádiva ni un favor en trámite. Es un derecho contractual que ya fue confirmado por los tribunales. Seguir postergándolo mediante rutas que no dan resultados solo beneficia a quien no quiere resolver. a base trabajadora merece verdad, acciones eficaces y resultados, no promesas cíclicas”, reza el documento. atención @Claudiashein @MarcelaVilleg15 @CNE_Mex @SENER_mx @GobiernoMX @FGRmexico @LuzElena_GE @ASF_Mexico @SCJN @STPS_mx @Tu_IMSS @SEMARNAT_mx @agencia_asea @CENAGAS_mx @IMPetroleo @SATMX @Hacienda_Mexico @BuenGobierno_mx @Centrofcrl #OIC #UIF #OmarReyesColmenares …Zas!!!
4.- https://linozentella.com.mx/circo-del-stprm-vs-anexo-16-que-avalaron-en-2016/
