Denuncia al 9933989844… 🚩⚠️ ¡RH aprieta Tiempo Extra y pago de Insalubre a sindicalizados del APPRA!; por austeridad, crisis financiera y abusos en @Pemex , Recursos Humanos aprieta el tiempo extra y pago de insalubre a trabajadores en su mayoría del STPRM del Activo de Producción Poza Rica-Altamira (APPRA) que administra José Adolfo Castillo de la Vega; mediante el oficio signado por José Feliciano Martínez Dávila, jefe de Departamento de Personal Poza Rica, con copia para Héctor Negroe Nochebuena, SPA del Subgerente Regional de Concertación Laboral Norte, se instruye que: 1.- En caso de identificar autorizaciones de pago de horas extras sin devengarse, para ser utilizados en otras necesidades y formas que contravienen el sentido de este concepto, se realizará el deslinde de responsabilidad correspondiente; 2.- Se elimina el pago de tiempo extra en puestos administrativos jornada diurna, salvo aquellas que afecten la operación en áreas críticas y que se encuentren plenamente justificadas; 3.- Limitar al mínimo indispensable el pago de tiempo extra a categorías Jornada 0 (diurna) y 7 (turno diurno) ligadas directamente a la operación, sin exceder 9 horas a la semana en 3 periodos de 3 horas cada uno; 4.- No se autoriza el pago de tiempo extra a trabajadores en plazas identificadas con agotamiento o diminución de materia de trabajo; 5.- Se elimina el pago de tiempo extra en jornadas de trabajo donde exista relevo; 6.- Por ningún motivo se autoriza el pago de tiempo extra e insalubre en forma valorizada, excepción de las jornadas especiales que, con motivo de mantenimiento del sistema, se deben efectuar de manera manual previa autorización del jefe de Personal; 7.- El pago del concepto de insalubre se deberá apegar a los establecido en las cláusulas 63 y 64 del Contrato Colectivo de Trabajo Vigente (CCTV), por ningún motivo procederá realizar pagos en el caso de que no se cumplan la actividad y la condición, así mismo no procederá el pago en áreas que se encuentren fuera de operación de manera temporal o definitiva; 8.- El pago del concepto de insalubre en términos de las cláusulas 63 y 64 del CCTV procede únicamente durante el tiempo de exposición de los trabajadores, debiendo emitir los documentos soporte que avalen los pagos autorizados, los cuales se conservan en los controles de la línea de negocio para cualquier revisión o auditoría; 9.- Se deberá entregar al área de servicios al personal el consolidado de la forma 7, por lo menos una catorcena posterior a la fecha en la que fue devengado el tiempo extra y/ o insalubre, esto con la finalidad de evitar pagos extemporáneos a los trabajadores; 10.- En los casos que se observe que las líneas de negocios no apliquen medidas para la contención del gasto de los conceptos señalados, se deberá informar de manera oficial a la máxima autoridad a efectos de tomar decisiones inmediatas al respecto, de no obtener respuesta la Subgerencia intervendrá directamente con la línea de negocios que corresponda y se dará seguimiento puntual a los casos; cabe destacar que otra de las razones para el apretón de cinturón es que después de auditorías se detectó el abuso en el pago de TE e insalubre en varios activos de la petrolera nacional, mismas disposiciones que pernearon en otras zonas del país; asimismo, de la Sección 30 STPRM del cacique Juan José Soni Solís y su títere Andrés Francisco Aguilar Ceballos, con sede en Poza Rica de Hidalgo, Ver, quien debería de velar por los intereses de sus agremiados ni sus luces que además del APPRA contempla a los trabajadores sindicalizados del Área Paleocanal-Chicontepec, Unidad de Perforación Poza Rica, Complejo Procesador de Gas (CPG) Poza Rica, Hospital Regional Poza Rica y áreas del Corporativo, Sector Poza Rica, y Terminal de Almacenamiento y Despacho (TAD) Poza Rica; atención @Claudiashein @MarcelaVilleg15 @SENER_mx @FGRmexico @LuzElena_GE @CNH_MX @ASF_Mexico @PabloGomez1968 @STPS_mx @Tu_IMSS @SEMARNAT_mx @agencia_asea @CENAGAS_mx @CRE_Mexico @IMPetroleo @SFP_mx @SATMX @Hacienda_Mexico #RaquelBuenrostro #OIC #UIF….Zas!!!
¡RH APRIETA TIEMPO EXTRA Y PAGO DE INSALUBRE A SINDICALIZADOS DEL APPRA!
