+Sistemática violación de sus derechos laborales en Pemex para su reinstalación en Ku Maloob Zaap: Atención @lopezobrador_
Por Lino Zentella
Denuncia al 9933989844 y [email protected]… Continúa la batalla legal y el calvario del trabajador afectado de Pemex ANTONIO VÉLEZ NOTARIO quien fue despojado de su puesto por Recursos Humanos…
Bloqueado de su ficha y plaza por la corrupción alentada de LUIS G. NÚÑEZ PÉREZ, subgerente de Administración de Personal en Ciudad del Carmen; y ARTURO MUÑOZ ORTIZ, subgerente Jurídico Coatzacoalcos, quien da largas en el caso…
1.- http://3.141.0.2/crisis-en-recursos-humanos-pemex/
2.-http://3.141.0.2/guillotina-ilegal-de-trabajadores-por-la-mafia-de-recursos-humanos-pemex/
Un caso en el que incluso ANTONIO CADENA BASURTO, del Área de Control de Gestión del director agrónomo OCTAVIO ROMERO, le dijo al afectado: ““Sí está raro, porque esas cosas no se hacen”, plática de la que se anexa el audio…
El caso de corrupción entre las filas del área de Recursos Humanos es un problema que se viene agravando desde la rotación de personal que no hizo más que cambiar a los corruptos de “arriba” por los de “abajo”…
Hay que recordar el precedente -estimado lector- del caso de VÉLEZ NOTARIO, quien busca el desbloqueo de ficha Pemex-471584 y que le devuelvan la plaza que le fue arrebatada, cuando le fue quitado su puesto de Profesionista Técnico en el C.P. Akal-J, en el Activo de Producción Ku Maloob Zaap-PEP-Pemex…
Y es que Relaciones Laborales con LOUSTAUNAU MARTÍNEZ y sus secuaces funcionarios jurídicos de Coatzacoalcos, incumplieron la normatividad al bloquear la contratación prorrogada, ficha y plaza donde venía laborando desde hace años…
Trato de perro…
No contentos con esto, cedieron su plaza a otro trabajador a quien ahora parece proteger como un león NÚÑEZ PÉREZ, según expresa el afectado en un documento enviado a este funcionario el 28 de abril de 2021…
En el mencionado documento, VÉLEZ NOTARIO reclama la falta de ética en el seguimiento de su proceso y la constante negativa de llegar a un convenio de mutuo acuerdo para que esta pesadilla termine y pueda continuar trabajando…
Ya que violaron la normatividad institucional para bloquear su ficha (F-471584) y plaza en el sistema SAP/R3 con la intención de correrlo, pues no violó ninguna condición de los artículos 43 y 57 de la Ley Federal del Trabajo ni el Reglamento del Personal de Confianza…
Intentando que el trabajador desista de su lucha, le habrían ofrecido una propuesta que parecía más un premio de consolación, pues le habían dicho que le reactivarán la ficha pero que se olvidara de la plaza, que le darían un contrato laboral para después irse por su lado cuando terminara…
“Un perro transitorio buscando el hueso y la chuleta”, así es tratado, dice VÉLEZ NOTARIO…
Por lo que no desistiendo a sus derechos, dirigió escritos a la diputada FLORA TANIA CRUZ SANTOS, quien hizo partícipe del caso al presidente LÓPEZ OBRADOR; cuya oficina a cargo de la secretaria privada LAURA GONZÁLEZ NIETO turnó al director agrónomo de Pemex para que diera el seguimiento del afectado, en un oficio fechado el 19 de noviembre 2020…
Por todo esto, VÉLEZ NOTARIO recibió una llamada de CADENA BASURTO el miércoles 19 de mayo 2021…
El achichincle del Agrónomo, dilación…
Durante la llamada CADENA BASURTO le dijo al afectado que había pedido información de su caso y le dijeron que VÉLEZ NOTARIO había rechazado “la limosna” de propuesta que le habían dado Recursos Laborales, queriendo dejar mal al afectado…
Pero una vez el trabajador contó la historia completa de cómo sus derechos fueron violados sistemáticamente y cómo fue apartado de su cargo y rechazado como un apestado, CADENA BASURTO tuvo que reconocer que el caso era inusual…
“Sí está raro porque esas cosas no se hacen”, a la vez que añadió incrédulo: “Siempre tiene qué haber una razón…Eso no se hace de gratis”…
Por lo que se comprometió a dar su parte al director agrónomo para ver si podían dar una propuesta diferente, aunque le insistió que lo mejor sería esperar la resolución del caso, a lo que VÉLEZ NOTARIO le hizo saber que los jurídicos de Coatzacoalcos le amenazaron alargar lo más que se pueda los juicios laborales, para que el proceso tardara 3, 4, 5 y hasta 10 años…
“Tengo la versión de recursos humanos, ahora ya tengo la versión de usted”, afirmó CADENA BASURTO…
VÉLEZ NOTARIO al verse despojado de sus derechos, de su trabajo y sin finiquito, quedó en la ruina y tuvo que vender su casa, el patrimonio de su familia, para salvar a su madre que necesitaba un marcapasos…
Por lo que solicitó a CADENA BASURTO que le diga al director agrónomo que no es necesario que le devuelva la misma plaza, pues no quiere afectar a los trabajadores, sino en otra área, en cualquier lugar incluso si está alejado…
“Lo único que quiero es trabajo”, dijo el afectado…
A pesar de la promesa de CADENA BASURTO, de que le llamaría la próxima semana luego de la llamada, a la fecha no se comunicó con él más…
Oídos sordos del director agrónomo…
Por lo que VÉLEZ NOTARIO escribió al agrónomo de nueva cuenta para que lo ayude en su caso, desesperado…
“Finalmente, por lo expuesto en el escrito adjunto PIDO UNA Y OTRA VEZ… SU ¡AYUDA DE CORAZÓN! y como –dijo- a los medios- tenga AUTORIDAD MORAL Y LA HONESTIDAD para RECONOCER que sus dependientes funcionarios cometieron ILEGALIDADES Y CORREGIRLAS, reparando el daño a mí y a mi familia para regresar a trabajar con toda la actitud en mí mismo puesto y plaza del Centro de Proceso AKAL-J del Activo de Producción Ku-Maloob-Zaap o bien aceptaré otra propuesta similar”…
En otro documento fechado el 8 de junio del 2021, VÉLEZ NOTARIO dirigió al director agrónomo un escrito donde pide desesperado “ayuda de corazón” ante las constantes negativas de NÚÑEZ PÉREZ por llegar a un convenio…
Todo esto a pesar de que los propios jurídicos de Coatzacoalcos reconocieron que sí es posible llegar a un convenio de mutuo acuerdo ya que sus derechos fueron violados por el bloqueo de su ficha mientras estaba trabajando…
“También dijo que tenían una carga de trabajo de 10 mil demandas laborales y les parecía justo llegar a un acuerdo conciliatorio”…
“Además, subrayaron que con dicha petición planteada ahorrarían costos pues no le costaría nada la terminación de los juicios laborales beneficiándose económicamente a la empresa defendiendo los intereses de la institución, dado que se me reinstalaría sin pago de indemnización de salarios caídos y otras prestaciones”, afirma VÉLEZ NOTARIO…
Además, acusa de hipócritas y mentirosos a GABINO REHO, dependiente de ARTURO MUÑOZ porque le dijeron que se elaboraría un comunicado con su solicitud de conciliación para mandarlo a HUGO HERBERT ARELLANO y a NÚÑEZ PÉREZ, donde se señalaría los costos y beneficios de terminar con los juicios laborales EXP-2782/2016 (RIESGO DE TRABAJO) y EXP-2941/2017 (PRÓRROGA DE TRABAJO)…
Y es que a la empresa no le afectaría en absolutamente nada, ni un solo peso la reparación del daño moral, psicológico y la violación de los derechos de este trabajador…
Los papeles son muy fríos…
Sin embargo, el 21 de enero 2021 GABINO TREJO GUERRERO, por instrucciones de MUÑOZ ORTIZ le dijo que no se haría ningún documento señalando los costos y beneficios porque “los papeles son muy fríos”…
Esto es gravísimo pues se trata de un funcionario jurídico que se niega a ejercer las funciones que le corresponden, negando el derecho de solicitud de VÉLEZ NOTARIO y sumándose a la cadena de eventos que demuestran discriminación y negligencia contra este trabajador, el cual lleva un año y seis meses motivando la conciliación entre las partes…
Tal y como lo muestran constantes oficios enviados, no hay interés alguno por solucionarle el problema, más bien parece que le dan largas dándole ilusión de que el calvario terminará…
Desde el 9 de enero del 2020 solicitaba a MUÑOZ ORTIZ un acuerdo conciliatorio para terminar con todo, igual en el oficio enviado a RAFAEL YESCAS MARCIN, gerente Jurídico de Pemex, el 18 de diciembre 2020 donde se le hacen saber sus intenciones de acabar con las demandas a la empresa y llegar a un acuerdo…
Hasta el 28 de agosto la Dirección Jurídica de Coatzacoalcos envío al fin una solicitud de prórroga de trabajo presionados por la queja que se había hecho ante el director agrónomo; sin embargo, el documento resultó un papel inservible pues el acuerdo era enviar los costos y beneficios de la terminación de los juicios…
Hasta el 29 de septiembre, en un oficio enviado por NÚÑEZ PÉREZ a MUÑOZ ORTIZ solicita que le envíen los costos y beneficios de la terminación de los juicios laborales, documento que a la fecha se han patos en enviar…Habrá más.
Atención @CNH_MX @SFP_mx @ASF_mx @FGRMexico @SNietoCastillo @SATMX y @SHCP_mx !!!…
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