Por Lino Zentella
Derivado de la serruchada de sueldos y niveles en la Subdirección de Salvaguarda Estratégica (SEE) de @Pemex (http://54.234.247.61/serruchan-sueldos-en-salvaguarda-estrategica/), a cargo del general de Brigada DEM FRANCISCO ALMAZÁN CERVANTES (foto), en donde rebajaron niveles 41, 39, 36 y 33 hasta nivel 14 con el consabido ajuste salarial, ya comenzaron las protestas, porque además les recortaron varias prestaciones que -inclusive- atentan contra las operaciones de los cuerpos especiales…
En este caso, quienes alzaron la voz son 240 trabajadores aproximadamente, de la Gerencia de Seguridad Física de la SSE, quienes hasta el momento integran los departamentos foráneos (especiales) en las ciudades de Azcapotzalco, Reynosa, Salamanca, Madero, Tampico, Querétaro, Veracruz, Tierra Blanca, Coatzacoalcos, Villahermosa, Ciudad del Carmen, entre otras, a quienes hace casi 3 meses los nombraron para desempeñar comisiones temporales en los departamentos Zona Puebla (tierra caliente para el huachicoleo) que se ubica en el interior del complejo petroquímico Independencia de San Martín Texmelucan y departamento Zona Cima de Togo, ubicado en el interior de la Terminal de Almacenamiento y Distribución Pachuca, en Hidalgo…
No están de acuerdo: 1.- Exceden los días de comisión por año, los cuales deben ser no mayores a 48 días…
Primero los comisionan temporalmente por 24 días, les dan descanso de 6 días a como está programado, los trasladan vía cordillera (traslado del personal vía terrestre literal en el clásico“de aventón”) al área de adscripción para disfrutar nuestro descanso como está ordenado en los oficios de comisión que los jefes de SSE mandan, después del descanso los hacen continuar en la comisión, pero en esta segunda ocasión es por más de 24 días (más del mes), y programan el descanso reducido a solo 4 días…Para colmo ya no quieren proporcionar el traslado vía cordillera y “que lo hagamos por nuestros propios medios, o sea pagando pasaje”, les dicen, “mismo pasaje que aunque lo solicitemos, nunca nos pagarán”…
2.- Los comisionan por meses sin pago de viáticos, después de esos meses de comisión (la cual es temporal), les comunican verbalmente (sin ningún documento) que pasan a ser una movilización definitiva (cambio de adscripción), el cual debieron avisarles con 8 días de anticipación, darles los 21 días para preparativos de menaje o cambio de domicilio, pago de menaje y gastos de viaje (pasajes del trabajador, cónyuge e hijos), dinero que quién sabe dónde queda porque nunca les pagan esa prestación, argumentan que no hay presupuesto, por lo que entonces, si no hay presupuesto para que hacen estos movimientos, sería mejor que los regresen a nuestra área de adscripción o área de residencia….¡Huele a corrupción!…
3.- En la comisión les dan de alojamiento en un camper que denominado Móvil Home (para 20 personas), pero somos más de 120 trabajadores en cada de uno en los dos departamentos (Puebla y Cima de Togo), exponiéndolos al contagio del Covid-19, donde han resultado varios contagiados ya que ni gel ni cubre bocas les dan…
4.- Ante la falta de lugar para dormir o descansar, tienen que comprar casas de campaña que arman a la intemperie de las inclemencias del clima por meses o años, donde el frío es insoportable…
5.- Para el desempeño del trabajo que realizan, los obligan a tener o comprar un celular inteligente, para enviar y recibir información, ubicaciones, fotos, etcétera, y si por cualquier motivo no contestan un msj, llamada o no envían información en tiempo y forma, les fincan una responsabilidad, la cual puede llegar a ser desde una suspensión hasta la rescisión del contrato…
6.- En la búsqueda de tomas clandestinas, no proporcionan herramientas de trabajo, los obligan a comprar o conseguir palas, pico y varillas para sondear las áreas de trabajo y para realizar excavaciones (siendo que no son ingenieros o especialistas en la materia aumentando el peligro de una explosión o derrame) sobre los derechos de vía (ductos)…
7.- Cuando el teniente coronel FAAMA, HÉCTOR MANUEL ÁVILA ALEJANDRE, subgerente de Operaciones Especiales de las oficinas centrales, les da las instrucciones de trabajo, los amenaza que si no están de acuerdo, entreguen el equipo y renuncien, que “con Covid o sin Covid deben cumplir las órdenes a cómo dé lugar”, y si algún especial levanta la mano para manifestar algún comentario, le toman nota para amedrentarlos…
8.- Les exigen portar los uniformes en buen estado, limpios, sin roturas y sin modificaciones, pero ya tiene un año y medio que no administran uniformes…Y
9.- Todos son trabajadores de @Pemex, la mayoría de planta, con antigüedad de 2 a 20 años…
El perfil que pide la empresa para ser integrante de la SSE es haber sido militar, ya sea por baja, en retiro (jubilado) o en activo, según para aprovechar los conocimientos ya adquiridos en las Fuerzas Armadas en seguridad, manejo de armamento y demás…
El asunto es que los jefes también son de extracción militar y los tratan como militares, cuando en realidad ya es civil, por lo que cada mando (muchos de estos que terminan en la cárcel por huachicoleo) presiona al personal para liberar plazas y poder acomodar a sus recomendados…
Algunos de estos mandos señalados son: coronel de Infantería DEM NETZAHUALCOYOTL ALBARRÁN MENDOZA, gerente de Seguridad Física (el que mueve los hilos); teniente coronel HÉCTOR M. ÁVILA ALEJANDRE, subgerente de Operaciones; JULIO C. ECHEVERRÍA OCHOA, jefe de Departamento Zona Cima de Togo; el teniente de caballería JOSÉ E. SERRANO RODRÍGUEZ, jefe de Departamento Zona Puebla, y por supuesto a ALMAZÁN CERVANTES, que permite todo esto, con el mail [email protected], teléfono: 55 1944 2500, conmutador: 55 1944 2500 y extensión: 811 79016…
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