Denuncia al 9933989844… 🚩⚠️🩺‼️¡JJ LOREDO LARA: “el viejito que tienen castigado” en Hospital Regional Reynosa Pemex!; un alarmante caso de coacción y negligencia administrativa ha salido a la luz en el Hospital Regional de Reynosa (HRR) @Pemex , donde el trabajador petrolero Juan José Loredo Lara, de 62 años de edad y con el número de ficha 447027, enfrenta una situación de vulnerabilidad extrema. Loredo Lara, quien se desempeña como Ayudante de Electricista de Mantenimiento a Equipos de Perforación en la Unidad Operativa Delta del Tonalá del Activo de Extracción Cinco Presidentes (AECP antes APCP)), ha sido presuntamente forzado a simular jornadas laborales en instalaciones de perforación a pesar de padecer enfermedades crónicas como diabetes e hipertensión y de haber sobrevivido recientemente a tres cirugías, destacando una intervención a corazón abierto realizada el 8 de mayo 2025. La raíz del conflicto parece hallarse en una represalia directa orquestada por el subdirector del HRR, Fausto Pecina Carrizales. Según los informes, el acoso comenzó después de que el empleado denunciara formalmente la negativa del directivo a pagar los viáticos necesarios para asistir a sus citas de seguimiento médico en la CDMX, específicamente en el Hospital Central Sur @Pemex Picacho en la CDMX. Esta denuncia, ingresada tras un persistente hostigamiento telefónico, provocó que la administración del hospital suspendiera arbitrariamente sus valoraciones médicas y los procesos de certificación indispensables para que el trabajador pueda ser amparado legalmente por incapacidad o avanzar hacia una jubilación justa, conforme a lo estipulado en el Contrato Colectivo de Trabajo Vigente (CCTV). La situación actual del afectado es crítica y contradictoria, ya que se le obliga a presentarse diariamente a su puesto en Agua Dulce, Veracruz, pero se le prohíbe firmar las listas de asistencia para evitar dejar evidencia de las múltiples violaciones reglamentarias que esto implica. Al no contar con el alta de medicina pericial ni con los certificados médicos vigentes, el almacén de la empresa ha negado correctamente la entrega de equipo de protección personal, lo que deja al operario en un estado de total desprotección física y legal dentro de áreas industriales peligrosas. Esta simulación laboral, impuesta bajo la amenaza de registrar faltas injustificadas, ya ha resultado en tres sanciones de este tipo contra el trabajador cuando intentó negarse a participar en este esquema irregular. El historial médico de Loredo Lara detalla un acumulado de hasta 290 de incapacidad y un cuadro clínico complejo que incluye cardiopatía isquémica y una reciente recuperación de cirugía cardiovascular por revascularización miocárdica con dos puentes realizados. A pesar de que especialistas como Erik Eduardo Ortega Romo y Fernando Besalel González González han documentado su estado, este último ha sido señalado por emitir documentos con errores administrativos o formatos incorrectos que han retrasado sistemáticamente el proceso de peritaje médico. Incluso tras ser hospitalizado de urgencia en octubre 2025 por sospecha de hernia de disco, que resultó ser una inflamación derivada de su cirugía cardiaca, los médicos del hospital cuestionaron su presencia en el trabajo, evidenciando una desconexión entre la instrucción directiva y la realidad clínica. A pesar de los exhortos oficiales emitidos por Recursos Humanos del AECP y la intervención de las secciones 22 y 26 STPRM, las autoridades del hospital, incluyendo a Pecina Carrizales y Carlos Salazar Luna de Medicina Pericial, han mantenido una postura de indiferencia y bloqueo. Otros nombres que aparecen en la cadena de mando y atención médica son Francisco Javier Sandoval Ramírez en ortopedia, Valentín Luna Marroquín como director de unidad (quien salió huyendo de Ciudad del Carmen, Campeche, tras un atentado por corrupto) y Roldán en la subdirección, quienes han estado involucrados en un proceso burocrático que el afectado califica como un atentado contra su vida y salud. La denuncia subraya que este bloqueo administrativo tiene como objetivo final impedir el proceso de jubilación al que el trabajador tiene derecho, manteniéndolo en un limbo laboral y médico que desafía las políticas de seguridad y ética de la institución petrolera. Tanto así que el afectado menciona que ya lo conocen “como el viejito que tienen castigado en el hospital”. atención @Claudiashein @MarcelaVilleg15 @CNE_Mex @SENER_mx @GobiernoMX @FGRmexico @LuzElena_GE @ASF_Mexico @SCJN @STPS_mx @Tu_IMSS @SEMARNAT_mx @agencia_asea @CENAGAS_mx @IMPetroleo @SATMX @Hacienda_Mexico @BuenGobierno_mx @Centrofcrl #OIC #UIF #OmarReyesColmenares …Zas!!!
