INCONGRUENCIA EN PEMEX: DESPIDOS MASIVOS DE INGES Y AUGE EN OUTSOURCING

Denuncia al 9933989844… Incongruencia en @Pemex , por un lado están corriendo desde 2022 a los ingenieros transitorios del Programa Talento -ahora Programa para el Fortalecimiento de Proyectos de @Pemex Exploración y Producción (PEP)- especializados y hasta con 10 años de antigüedad, pero por el otro las contrataciones de outsourcing van en aumento para trabajos especializados, en muchos casos similares a los de Talento @Pemex , que las empresas cobran en una millonada sangrando el erario de la petrolera oficial por lo que le sale más caro el caldo que las albóndigas; por ejemplo, en la lici DCAS-SA-CAEP-GCP (Nohemí Almada Mireles) SCS-SC-5-026-2024 para fortalecer las competencias técnicas y complementarias del personal de PEP, mediante una plataforma virtual de cursos en línea, enfocados a cerrar brechas de conocimiento hay tres propuestas económicas:

1.- International Human Resources Development Corporation (IHRDC) por $7,060,116.24 MDP; 2.- Más Educación y Enseñanza SC por $12,499,948.80 MDP; y 3.- Instituto Mexicano del Petróleo ( @IMPetroleo ), jugando el papel de juez y parte en este proceso concursal por lo que lleva indebidamente ventaja con una oferta súper inflada por $49,263,768.00 MDP, por cursos que precisamente tomarán ingenieros en @Pemex que después corren y los dejan listos para laborar en empresas contratistas que posteriormente le cobran el triple a la petrolera oficial por los mismos servicios o similares; por el momento esta lici cuyo fallo debió ser la semana pasada fue diferido hasta nuevo aviso; la razón es lógica, el @IMPetroleo de Marco A Osorio Bonilla se quiere llevar el pastel con todo y plato; atención @lopezobrador_ @SENER_mx @FGRmexico @CNH_MX @SFP_mx @SATMX @ASF_Mexico @PabloGomez1968 @STPS_mx @Tu_IMSS #OIC #UIF….Zas!!!

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