Denuncia al 9933989844… 🚩⚠️‼️¡Imponen comisiones operativas a personal admin en Salvaguarda Estratégica Pemex!; una denuncia presentada ante el Órgano Interno de Control (OIC) @Pemex expone presuntos abusos de autoridad, acoso laboral y violaciones a derechos humanos y laborales dentro de la Subdirección de Salvaguardia Estratégica (SEE) de la Dirección de Logística y Salvaguarda Estratégica (DLSE) de Israel Benítez López; el documento, fechado el 29 de diciembre de 2025 en la Ciudad de México, señala que estas prácticas se han vuelto reiteradas y sistemáticas, generando un clima de hostigamiento que afecta directamente a personal de planta confianza con funciones administrativas; de acuerdo con la denuncia, mandos superiores de dicha Subdirección han instruido comisiones forzadas de hasta cuatro meses de duración a distintos estados de la República Mexicana; estos movimientos temporales se imponen sin el respaldo de oficios de comisión y sin el otorgamiento de viáticos, apoyos de traslado o condiciones adecuadas de alojamiento, lo que ha provocado afectaciones físicas, psicológicas, familiares y económicas al personal involucrado; la situación se agrava al no existir protección contractual ni administrativa ante cualquier riesgo a la integridad física de los trabajadores desplazados; el señalamiento central apunta a que estas comisiones recaen en personal con categoría de Auxiliar Administrativo A y I, Niveles 14 y 16, cuyas funciones son de carácter no operativo; pese a ello, se les obliga a portar armamento corto y largo, una responsabilidad que no está contemplada ni en su perfil de puesto, ni en su nombramiento, ni en el contrato del personal de planta confianza de @Pemex ; la denuncia subraya que @Pemex no es una institución de carácter militar, por lo que la asignación de tareas armadas a personal administrativo carece de sustento legal y contractual; el documento también expone que estas prácticas se utilizan como mecanismos de presión y desgaste laboral; según lo descrito, las comisiones forzadas se dirigen principalmente a trabajadores con mayor antigüedad, de 10, 15 y hasta más de 20 años de servicio, con la finalidad de inducir su separación voluntaria de la empresa; en contraste, el personal de nuevo ingreso no es asignado a este tipo de comisiones, lo que refuerza la percepción de un trato diferenciado y punitivo hacia empleados veteranos; en este contexto, también se solicita que se investiguen despidos que se consideran injustificados en perjuicio de este mismo grupo; la denuncia advierte que estas acciones contravienen principios básicos de legalidad, proporcionalidad y dignidad humana, además de vulnerar el Código de Ética y de Conducta de @Pemex y diversas disposiciones en materia de derechos humanos y laborales; entre los ordenamientos que podrían haberse infringido se mencionan la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Ley Federal del Trabajo, la Ley General de Responsabilidades Administrativas y los lineamientos internos aplicables al personal de planta confianza; como parte de la petición formal, el denunciante solicita que el caso sea admitido en carácter de anónimo y que se inicie una investigación administrativa para deslindar responsabilidades en oficinas centrales de la Subdirección de Salvaguardia Estratégica y en diversos departamentos de seguridad física ubicados en zonas como Villahermosa, Campeche, Mérida, Coatzacoalcos, Veracruz, Reynosa, Salamanca, Querétaro, Toluca, Cadereyta, Puebla, Guadalajara, Rosarito y Topolobampo, entre otras; también se pide verificar la legalidad de las comisiones armadas impuestas al personal administrativo, ordenar el cese inmediato de las prácticas denunciadas y garantizar que no existan represalias contra quienes aporten información durante la investigación; el escrito fue dirigido no solo al Órgano Interno de Control de @Pemex , sino también turnado para conocimiento de la presidenta de la República, Claudia Sheinbaum Pardo; del director general de @Pemex , Víctor Rodríguez Padilla; de la titular de la Auditoría Interna, Rosa María Gutiérrez Rodríguez; del subdirector de Capital Humano, Christopher Valenzuela Ponce, y de la titular del Área de Derechos Humanos, María del Rosario Ibarra; atención @Claudiashein @MarcelaVilleg15 @CNE_Mex @SENER_mx @GobiernoMX @FGRmexico @LuzElena_GE @ASF_Mexico @SCJN @STPS_mx @Tu_IMSS @SEMARNAT_mx @agencia_asea @CENAGAS_mx @IMPetroleo @SATMX @Hacienda_Mexico @BuenGobierno_mx @Centrofcrl #OIC #UIF #OmarReyesColmenares …Zas!!!
