Denuncia al 9933989844… 🚩⚠️¡Corruptelas de R VILLASEÑOR CABALLERO en laboratorio de válvulas PCV de refinería Olmeca! Trabajadores sindicalizados de base adscritos al área de mantenimiento mecánico de la refinería Olmeca, Paraíso, Tabasco, del gerente Roberto Mézquita, denunciaron públicamente una serie de presuntas irregularidades, abusos de autoridad, amenazas laborales, favoritismos y posibles actos de corrupción cometidos dentro del llamado laboratorio “improvisado” de mantenimiento de válvulas PCV, actualmente encabezado de manera verbal por Ricardo Villaseñor Caballero, trabajador con categoría de operario especialista máquinas herramientas clasificación 23.63.23 jornada 07. De acuerdo con las denuncias, Villaseñor Caballero habría sido colocado por instrucciones de la Subgerencia de Confiabilidad y Mantenimiento como líder del área, pese a no existir -según los trabajadores- un nombramiento formal y oficial, transparente o sustentado técnicamente. Señalan que el hoy señalado se presentó ante mandos y compañeros como supuesto experto en válvulas PCV, turbinas, compresores, bombas, sellos mecánicos y otras especialidades industriales, asegurando contar con amplia experiencia como mecánico de piso industrial. Sin embargo, trabajadores afirman que lejos de existir orden o productividad en dicho laboratorio, actualmente prevalecen prácticas de intimidación, favoritismo y descontrol administrativo. Uno de los hechos que más indignación causó entre el personal fue la presunta solicitud de “cooperación económica” para la compra de una impresora multifuncional 3 en 1, argumentando que no contaban con medios para imprimir documentación relacionada con el tiempo extra generado en el laboratorio y otras cuestiones administrativas. Según testimonios, Villaseñor Caballero rasuró de a 500 pesos por trabajador, logrando reunir cerca de 7,000 pesos en efectivo. Los empleados accedieron de buena fe creyendo que el equipo beneficiaría al área; sin embargo, pasaron las semanas y la impresora nunca apareció. Al cuestionar el destino del dinero, el señalado comenzó presuntamente a justificar la situación diciendo que el equipo solicitado era un “modelo industrial especial de alta duración” y que se encontraba “en lista de espera”, dando largas y evasivas constantes a los trabajadores afectados. Los denunciantes aseguran que jamás se presentó factura, nota de compra, comprobante o evidencia alguna de la adquisición del equipo. La molestia aumentó cuando varios trabajadores solicitaron la devolución de su dinero y presuntamente recibieron amenazas de ser removidos del laboratorio o cambiados de sector si continuaban insistiendo. Pero las acusaciones van más allá del manejo irregular de cuotas económicas. Trabajadores señalan que Villaseñor Caballero utiliza su posición como encargado del laboratorio y responsable de listas de asistencia para beneficiar a ciertos empleados, reportándolos como presentes aun cuando no se encuentran laborando. Entre los casos señalados se encuentra el de Salvador González López, operador del área de transportes, quien -según versiones del personal- frecuentemente se ausenta durante fines de semana y aun así aparece registrado como asistente. Asimismo, también fue mencionado Ángel Olán Ramón, ayudante de operador especialista equipo mecánico, y José Vázquez Cornazzani, ayudante de operario mecánico de piso, trabajador que presuntamente solicita permisos especiales a Villaseñor Caballero para retirarse de sus actividades laborales e ir al gimnasio durante horario de trabajo ya que este practica el físico culturismo y está inscrito en una competencia que se llevará a cabo en agosto por lo cual es su preparación física mental, sin que exista reporte de falta o descuento alguno, situación que ha generado molestia entre compañeros que sí cumplen sus jornadas completas y funciones asignadas. Trabajadores denuncian que mientras algunos empleados reciben permisos, tolerancias y beneficios irregulares, otros son presionados, vigilados y amenazados con cambios de área si expresan inconformidades o cuestionan las decisiones internas del laboratorio. De igual manera, el personal inconforme cuestiona que Ricardo Villaseñor Caballero continúe desempeñando funciones ajenas a su categoría laboral (operario especialista maquinas herramientas clasificación 23.63.23) señalando que debería encontrarse realizando labores propias de un operario especialista máquinas herramientas, tales como mantenimiento industrial, reparación de equipos mecánicos, fabricación y ajuste de piezas, atención a bombas industriales y cambio de sellos mecánicos dañados, en lugar de encabezar un laboratorio improvisado que -afirman- opera sin controles claros y bajo decisiones discrecionales. Trabajadores consideran que todas estas acciones podrían constituir faltas graves a la disciplina laboral, abuso de confianza, alteración de controles de asistencia, tráfico de influencias y posibles actos de corrupción administrativa dentro de la refinería Olmeca según Villaseñor Caballero con el Visto Bueno de la Subgerencia. Autoridades deben investigar y sancionar. 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