Denuncia al 9933989844… 🚩⚠️‼️¡CONFRONTAN TRABAJADORES DE ÉBANO AL DELFÍN ALDANA POR SUS PLAZAS! Trabajadores del Departamento de Producción Ébano, ubicados en el municipio de Ébano, San Luis Potosí, emitieron un reclamo formal con fecha del 23 de junio de 2026 dirigido a las altas esferas del STPRM, que dirige El Delfín Huachicolero de Deschamps, Ricardo Aldana Prieto, y al líder local de la Sección 3, Juan Silva Villanueva, a quienes confrontaron durante una asamblea para tratar el tema del aumento al salario y prestaciones, previa a la negociación con @Pemex . En el documento, los empleados adscritos a la operación de pozos exigen la intervención urgente de su representación sindical para ser reincorporados a sus labores de campo. Los denunciantes señalan que fueron retirados de sus zonas de trabajo para ser concentrados en las oficinas del departamento el 27 de noviembre de 2020 mediante una orden exclusivamente verbal, sin que hasta la fecha exista un documento oficial que avale dicha decisión por parte del sindicato o de la paraestatal. Como se informó en este espacio, el conflicto laboral en el municipio de Ébano, San Luis Potosí, se origina tras la firma del contrato CNH-M4-ÉBANO/2018 el 3 de agosto de 2018. Bajo un esquema de producción compartida, Pemex Exploración y Producción (PEP) mantuvo sólo el 45% de participación, entregando el control mayoritario a DS Servicios Petroleros (54.99%) y DS Petroleum (0.01%). Esta cesión incluyó infraestructura valorada en 200,603,646.39 dólares, que abarca 28 estaciones de recolección y una red de entre 400 y 591 pozos. La problemática central afecta a 60 trabajadores de la Sección 03 del STPRM, liderada por Juan Silva Villanueva, quienes el 17 de noviembre de 2021 fueron desplazados de sus puestos operativos en el campo Ébano-Corcovado mediante órdenes verbales. Los inconformes argumentan que las actividades operativas han pertenecido históricamente al personal sindicalizado de @Pemex desde la creación de su departamento, mucho antes de las modificaciones contractuales recientes, y exigen el respeto irrestricto a la Cláusula 01 de su Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) vigente. Asimismo, recuerdan a los líderes que esta exigencia ya había sido planteada previamente a través del oficio SG/037/2022, el cual fue remitido a Marco M. Herrería Alamina, en su calidad de director Corporativo de Administración y Servicios (DCAS) de @Pemex en el sexenio del Agrónomo. La carta expone una progresiva delegación de las operaciones petroleras hacia entidades privadas tras la migración del contrato clasificado como CNH-M4-EBANO/2018, concretada el 3 de agosto de 2018. Inicialmente, el personal sindicalizado laboró de manera conjunta con empresas como GSL y GEOTECO hasta el momento de su retiro del campo. En la actualidad, las labores fundamentales de medición de producción, almacenamiento y bombeo son ejecutadas por la compañía LETICIA VALADEZ, la cual opera bajo un esquema de subcontratación para la firma DIAVAZ y DS SERVICIOS PETROLEROS. Por su parte, la empresa GEOTECO mantiene el control exclusivo de las labores de mantenimiento, mientras que DS SERVICIOS PETROLEROS se encarga de los recorridos de los sectores y de las tareas directas de operación y explotación en cada uno de los pozos. El panorama de desplazamiento laboral se agudiza con la advertencia, sustentada por fuentes oficiales referidas por los trabajadores, de que próximamente la estatal china SINOPEC asumirá el control del campo para realizar maniobras de perforación, explotación, producción y bombeo. Para fundamentar su capacidad operativa y evidenciar el despojo de sus funciones, los trabajadores anexaron un reporte exhaustivo de las actividades que realizaban y de la infraestructura que administraban. Este desglose incluye las labores de los encargados de producción, responsables de los reportes diarios en estaciones tripuladas las 24 horas, así como de los registros de existencias, producción y programas de bombeos ambulantes. También se documentan las funciones de los ayudantes de categoría B en jornadas de cuatro y siete días, quienes supervisaban diariamente veintiocho estaciones distribuidas estratégicamente en los sectores de Escudo, Flores, Marland, Chijol y Méndez. A esto se suman los ayudantes de categoría E, encargados de justificar la información de producción de las estaciones de recolección y vigilar el comportamiento de quinientos noventa y un pozos productores. El informe también detalla las tareas de los bomberos de clase C encargados de medición, los ayudantes de trabajos de producción orientados a la terminación y reparación de pozos, y los obreros, quienes presentaron resúmenes escritos de sus actividades diarias. El documento revela las severas limitaciones y las precarias condiciones operativas de la única instalación que el personal sindicalizado mantiene bajo su control: la Estación de Recolección y Bombeo Chila Salinas. Esta estación es operada conjuntamente por el encargado de producción y los ayudantes de categorías B y E, quienes además de gestionar los pozos que descargan en dichas instalaciones, deben realizar bombeos hacia unidades móviles identificadas como UPV cuando se registran niveles críticos en los sistemas denominados TV’s. La estación maneja actualmente una producción de diecinueve metros cúbicos provenientes de los pozos Salinas 9 y 49, así como de los pozos Ferronales 62, 88, 89 y 90. Las deficiencias de infraestructura son notables, ya que estos pozos carecen de la presión suficiente para que el crudo llegue por sí solo a la estación, haciendo indispensable el uso de presas metálicas a pie de pozo. La crisis técnica es aún mayor en el pozo Ferronales 71, el cual presenta una fuga en la zona identificada con las siglas T.R. y requiere el confinamiento del producto en una presa terrestre cuyo contenido debe ser evacuado constantemente mediante equipos UPV. Finalmente, la denuncia expone un prolongado estancamiento en los derechos laborales y en el desarrollo administrativo del departamento de producción. Los trabajadores señalan que el sistema de escalafón se encuentra completamente paralizado, evidenciado por el hecho de que entre los años 2022 y 2026 se registraron veinticuatro jubilaciones sin que ninguna de esas plazas vacantes fuera cubierta mediante movimientos escalafonarios. Paralelamente, denuncian que durante un periodo de seis años, comprendido desde el año 2020 hasta el 2026, se omitió por completo la cobertura de vacaciones, comisiones, incapacidades y cursos de capacitación. Lo peor es que El Delfín Huachicolero de Deschamps, Ricardo Aldana Prieto, no solo no los atendió sino que salió por la puerta de atrás de las instalaciones de la Sección 03 STPRM. De colofón, los afectados también exhibieron en video a funcionarios sindicales de la Sección 03 STPRM recibiendo dádivas de transitorios. 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