Denuncia al 9933989844… 🚩⚠️💸 ¡AMAGA OPP/OJ SANTOS ÁLVAREZ A PEMEX: NO BAJARÁ PRECIOS HASTA AMPLIACIÓN NÚMERO 10 DEL CONTRATO 2028! El jaloneo entre compañías (como OPP SERVICIOS PETROLEROS, ENERGY COCOMEX y PIMEX) y directivos de @Pemex de Octavio Barrera Torres, director de Exploración y Extracción (DEE), y Rafael Pérez Herrera, asesor de la DEE, deja plasmado el desborde que raya en la corrupción en el manejo del dinero público, plasmado en diversos oficios de las empresas afectadas por presuntos “incumplimientos” o “modificaciones contractuales” a modo. Mediante el documento membretado OPP-FOE-826-337-2026 fechado el 12 de octubre de 2026 en Villahermosa, Tabasco, Óscar Javier Santos Álvarez, representante legal de OPP SERVICIOS PETROLEROS, presentó a Ximena Jacinta García Ramírez, subdirectora de Abastecimiento, una postura técnica y financiera en la que declara la inviabilidad de aplicar una reducción generalizada a los precios unitarios de mano de obra y maquinaria del contrato 641009826 para trabajos de operaciones convencionales con equipo de tubería flexible en pozos petroleros de PEP (Contrato 2) —mismo convenio que, aunque originalmente estaba programado para terminar en 2023, fue extendido hasta con 9 convenios de modificación, en donde las últimas 4 ampliaciones han sido para incrementar el monto que quedó en 4,705,177,625.01 pesos y ¡¡¡un incremento al monto original por 3,810.5%!!!—, y para no frenar la negociación, OPP presentó una propuesta extraordinaria con 2 opciones, en las que se ¡¡¡ofrece descuentos adicionales de entre 1 y 4% a cambio de ampliar el plazo y el monto del contrato mediante la firma del Convenio Modificatorio No. 10!!! OPP argumenta que las tarifas actuales fueron fijadas en 2019 -cuando inició el contrato- y que, desde entonces, han absorbido el impacto de la inflación y las presiones económicas como la evolución salarial, incrementos en los precios de combustibles, de las refacciones, de los seguros, en la logística y el mantenimiento, sin trasladarlas a @Pemex . Según el análisis de OPP, los principales indicadores reflejan un incremento acumulado del 47% en el salario mínimo real acompañado de los cumplimientos patronales ante el IMSS, o @Infonavit , además que si baja sus costos, OPP asegura que puede perder mano de obra calificada con experiencia en trabajos de tubería flexible que requieren siempre personal especializado. OPP asegura que ha absorbido los incrementos de sus costos para mantener las tarifas contractuales de 2019. OPP también ha absorbido un aumento de entre 40% y 60% en los costos de adquisición, refacciones y mantenimiento de maquinaria, según el Índice Nacional de Precios Productor (INPP) del @INEGI_INFORMA ; y con base en estos factores, OPP calcula que los precios unitarios actuales deberían ser, en promedio, un ¡¡¡39.01% más altos de lo que son hoy para ser rentables!!! Asimismo, la empresa refutó el argumento de que la depreciación contable de los equipos justifica una reducción de tarifas. OPP explica que la depreciación no elimina los costos reales de mantener los equipos operando, tales como mantenimiento mayor, refacciones importadas, certificaciones, seguros, combustibles y logística. Antes de aplicar cualquier ajuste, OPP solicitó a @Pemex revisar presuntas inconsistencias en la integración de los precios propuestos por la paraestatal como la homologación indebida ya que se está asignando el mismo precio a categorías con especialidades distintas, como el operador de grúa y el operador de tubería flexible. Además hay omisiones de personal donde la propuesta de @Pemex no contempla al operador de grúa en la Partida 2, ni al ayudante en la partida correspondiente a grúa. Sin embargo, para contribuir a los objetivos presupuestales de @Pemex y garantizar la continuidad operativa, OPP puso sobre la mesa 2 alternativas, ambas sujetas a la formalización del Convenio Modificatorio No. 10: 1.- Opción 1, un 1% de descuento adicional, alcanzando un 17% acumulado (considerando el 16% previo). A cambio, se propone extender la vigencia del contrato hasta el 30 de noviembre de 2027; y 2.- Opción 2, un 4% de descuento adicional, alcanzando un 20% acumulado. A cambio, se propone extender el contrato hasta el 31 de diciembre de 2028, brindando mayor certidumbre a la planeación operativa y financiera a largo plazo. OPP, también solicitó formalmente a @Pemex instalar una mesa de trabajo para homologar las matrices de costos, evaluar integralmente ambas propuestas y priorizar la definición del citado convenio. La empresa advirtió que aceptar reducciones sin una contraprestación contractual suficiente pondría en riesgo la sostenibilidad financiera del servicio, el mantenimiento de los equipos y la seguridad del personal. Conforme al convenio de modificación no. 8 del contrato 641009826 para trabajos de operaciones convencionales con equipo de tubería flexible en pozos petroleros de PEP (Contrato 2) que tiene OPP con @Pemex , firmado el 27 de junio de 2025, desde el 18 de septiembre de 2019 se han hecho ampliaciones al monto, al plazo y la continuación de un descuento de 16%, lo que resultó en un monto total máximo para este contrato de 4,705,177,625.01 pesos y un incremento al monto original por 3,810.5 %. Por último, trabajadores de OPP señalaron una guerra sucia en medios como medida de presión desde las altas esferas de @Pemex . Atención @Claudiashein @MarcelaVilleg15 @CNE_Mex @SENER_mx @GobiernoMX @FGRmexico @LuzElena_GE @ASF_Mexico @SCJN @STPS_mx @Tu_IMSS @SEMARNAT_mx @agencia_asea @CFEmx @CENAGAS_mx @IMPetroleo @SATMX @Hacienda_Mexico @BuenGobierno_mx @Centrofcrl @SEMAR_mx @PROFEPA_Mx @Mx_Diputados @senadomexicano @pamhamui #OIC #UIF #OmarReyesColmenares….Zas!!!
