viernes, julio 31, 2026
LINO ZENTELLA
Advertisement
  • INICIO
  • NOTICIAS
  • DENUNCIAS ANÓNIMAS
  • OBJETIVO
  • EN CORTO
  • VIDEOS
No Result
View All Result
  • INICIO
  • NOTICIAS
  • DENUNCIAS ANÓNIMAS
  • OBJETIVO
  • EN CORTO
  • VIDEOS
No Result
View All Result
LINO ZENTELLA
blank
No Result
View All Result

¡STPRM/DELFIN ALDANA: RECURRE A PRÓRROGA EN REVISIÓN SALARIAL CON PEMEX 2026!

Lino Zentella by Lino Zentella
julio 31, 2026
in NOTICIAS, PEMEX
0
blank
Share on FacebookShare on Twitter

Denuncia al 9933989844…🚩⚠️¡STPRM/DELFIN ALDANA: RECURRE A PRÓRROGA EN REVISIÓN SALARIAL CON PEMEX 2026! Hoy venció el plazo para alcanzar un acuerdo en la revisión salarial 2026 y la dirigencia encabezada por Ricardo Aldana volvió a recurrir a una prórroga de 30 días, dejando en evidencia su incapacidad para conducir una negociación efectiva. El comunicado del sindicato asegura que “no existe ni acuerdo, ni propuesta de Petróleos Mexicanos”; sin embargo, fuentes allegadas a la administración de @Pemex y al propio proceso de negociación, aseguran que sí existió una propuesta de incremento salarial del 4%. En lugar de transparentar el estado real de las negociaciones, la dirigencia optó por solicitar tiempo adicional, después de meses sin presentar resultados ni una estrategia visible en defensa de los trabajadores. El STPRM atraviesa una crisis de representación que se profundiza con cada revisión contractual. Mientras el comunicado insiste en mensajes sobre la estabilidad de @Pemex y el compromiso con el país, los petroleros siguen sin conocer con claridad qué se negoció, qué se rechazó y bajo qué argumentos se decidió aplazar el conflicto. La percepción entre la base es que el sindicato ha dejado de ser un contrapeso frente a la empresa para convertirse en una dirigencia distante, más preocupada por administrar comunicados y prórrogas que por defender el salario y las prestaciones de quienes representa. Cada negociación inconclusa fortalece la idea de un sindicato que perdió capacidad de negociación, liderazgo y, sobre todo, la confianza de sus agremiados. Atención @Claudiashein @MarcelaVilleg15 @CNE_Mex @SENER_mx @GobiernoMX @FGRmexico @LuzElena_GE @ASF_Mexico  @SCJN @STPS_mx @Tu_IMSS @SEMARNAT_mx @agencia_asea @CENAGAS_mx @IMPetroleo @SATMX @Hacienda_Mexico @BuenGobierno_mx @Centrofcrl #OIC #UIF #OmarReyesColmenares …Zas!!!

blank
blank
Tags: PEMEXRicardo AldanaSTPRM

Más Noticias

blank
NOTICIAS

¡TRASCIENDE CLAUDIA BERISTAIN EN LA SUBDIRECCIÓN DE EXPLOTACIÓN DE PEMEX!

julio 31, 2026
1
blank
NOTICIAS

¡JESÚS UBALDO RAMÍREZ VERGARA: REGIDOR EN ATITALAQUIA, TRABAJADOR Y COMISIONADO EN REFINERÍA TULA PEMEX, GRACIAS A SU PAPI-CACIQUE DE LA SECC 35 STPRM!

julio 31, 2026
13
blank
NOTICIAS

¡LMC SERVICIOS AMBIENTALES: VA DEDAZO EN AGUA CONGÉNITA AEV PEMEX Y TODAVÍA NO TERMINA CONTRATO ACTUAL!

julio 30, 2026
15
blank
NOTICIAS

¡CONTRATOS MIXTOS PEMEX: INSUFICIENTES PARA DETONAR GAS MEDIANTE FRACKING; URGE FLEXIBILIZAR, ESPECIALISTAS!

julio 30, 2026
18
blank
NOTICIAS

¡ECOSERVICIOS/ANA P LUGO BELTRÁN: GANA 8VO CONTRATOS PEMEX POR 183.6 MDP, OTRA ARISTA DE LA MAFIA LUGO/BELTRÁN/FONSECA!

julio 29, 2026
24
blank
NOTICIAS

¡POR LA PUERTA DE ATRÁS, PEMEX REPARTE 28 ACREF’S Y 6 PREPARATORIOS (DEDAZOS) POR 13,276 MDP AL 2T DE 2026!

julio 28, 2026
57

Buscar

No Result
View All Result

Buscar

No Result
View All Result

Entradas Recientes

  • ¡STPRM/DELFIN ALDANA: RECURRE A PRÓRROGA EN REVISIÓN SALARIAL CON PEMEX 2026!
  • ¡TRASCIENDE CLAUDIA BERISTAIN EN LA SUBDIRECCIÓN DE EXPLOTACIÓN DE PEMEX!
  • ¡JESÚS UBALDO RAMÍREZ VERGARA: REGIDOR EN ATITALAQUIA, TRABAJADOR Y COMISIONADO EN REFINERÍA TULA PEMEX, GRACIAS A SU PAPI-CACIQUE DE LA SECC 35 STPRM!

Archivos

Categorías

© 2021 Lino Zentella

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

No Result
View All Result
  • INICIO
  • NOTICIAS
  • DENUNCIAS ANÓNIMAS
  • OBJETIVO
  • EN CORTO
  • VIDEOS

© 2021 Lino Zentella

USO DE COOKIES Al navegar en este sitio aceptas las cookies que utilizamos para mejorar tu experiencia Consulta nuestro Aviso de privacidad
Ir a la versión móvil