Denuncia al 9933989844… 🚩⚠️ ¡SECC 09 STPRM/NADIN DAVID REYNA: DEDICADO AL TRÁFICO DE PLAZAS, ABANDONA A SUS AGREMIADOS EN DUCTOS! Trabajadores petroleros adscritos a la Sección 09 STPRM han hecho pública una enérgica inconformidad en contra de la dirigencia local encabezada por el secretario general Nadim David Reyna. La denuncia expone un patrón sistemático de ausentismo y negligencia por parte del líder sindical, así como una marcada falta de preparación entre sus funcionarios. Los señalamientos abarcan desde la ineficacia de los secretarios de ajustes para resolver conflictos laborales en los centros de trabajo, hasta la incapacidad de los secretarios de previsión social para gestionar la grave escasez de suministros y la deficiente atención médica en el hospital de la organización ubicado en el puerto de Veracruz, Veracruz. Uno de los puntos más críticos expuestos por los trabajadores es la situación laboral en el extinto sector de ductos de Paso del Toro, ubicado en Medellín de Bravo, Veracruz. Los empleados de esta área, que originalmente pertenecía a @Pemex Gas y Petroquímica Básica (PGPB), fueron reubicados al sector de ductos de Logística en la Ciudad Industrial Bruno Pagliai. Actualmente, estos trabajadores enfrentan una declaratoria de agotamiento de materia de trabajo que amenaza con dejarlos desempleados. Sin embargo, los denunciantes aseguran que en dicho centro existe labor suficiente para justificar la permanencia de las plazas. Como alternativa, plantean que el personal podría ser movilizado al Complejo Procesador de Gas (CPG) Matapionche, donde la llegada de hidrocarburo proveniente de las nuevas perforaciones en el campo petrolero Ixachi requerirá vacantes de nueva creación. La falta de gestión sindical para lograr este reacomodo mantiene a los empleados en un riesgo inminente de despido. La crisis institucional se agrava con el reporte de más de sesenta trabajadores que han sido rescindidos de sus puestos de manera presuntamente irregular. Se acusa que los representantes patronales de relaciones laborales utilizaron métodos contrarios tanto el Contrato Colectivo de Trabajo como la Ley Federal del Trabajo. Ante estos atropellos, los representantes de la Sección 09 STPRM no presentaron objeción alguna durante las investigaciones administrativas, dejando a sus agremiados en total indefensión y abandono. En marcado contraste con esta apatía, el documento subraya el trato preferencial otorgado a Ricardo Ochoa, quien ocupaba la secretaría de actas. A pesar de haber sido rescindido de su fuente laboral, Ochoa continuó ejerciendo funciones sindicales y cobrando el equivalente a sus salarios y prestaciones directamente de la tesorería de la sección, todo ello por instrucciones directas de Nadim David Reyna. En el ámbito de la contratación, la denuncia detalla una asignación discrecional y arbitraria de fichas laborales entregadas a principios de este año, proceso en el cual el secretario general habría ignorado los estatutos internos para beneficiar a sus familiares. Se expone la contratación de Melissa David Haro (F-636294) quien fue dada de alta como personal de campo pero fue asignada al Módulo T del Centro Administrativo de Mocambo sin presentarse a laborar. Asimismo, se benefició a su sobrino, Fareed David Ramírez (F-636432) contratado como camillero en el hospital. Este último movimiento representaría una violación al código de ética institucional, ya que el padre del joven, quien es empleado de confianza en Villahermosa, utilizó el parentesco con su hermano líder sindical para ingresar a su hijo a la empresa. Los trabajadores recalcan que Nadim David Reyna ya había agotado su derecho a este tipo de beneficios cuando anteriormente otorgó una plaza de planta a su hija Mariana David. Las prácticas de nepotismo se extienden a otros altos mandos de la sección sindical. Juan Santana Morales Cepeda, secretario del interior, se habría adjudicado dos fichas, una para su hijo y otra para una sobrina cuya madre, aunque es trabajadora de planta, carece de la antigüedad necesaria para obtener este beneficio antes que otros empleados. Al igual que el secretario general, Morales Cepeda ya había ejercido este derecho al ingresar a su ex esposa Sheila Flores, quien posteriormente abandonó la empresa para dedicarse a la política. Por su parte, el secretario de trabajo, Arturo Barragán, favoreció a su hijo Jordan Josué Barragán Gerónimo (F-638375) pasando por alto a trabajadores con mayor tiempo de servicio. La lista de irregularidades incluye a la funcionaria Maritza Lazcano, quien ingresó a su hijo tras haber beneficiado previamente a otro familiar, y a Araceli Thompson, quien logró la basificación de su hermano en el hospital. Este último fue trasladado desde Ciudad del Carmen, Campeche, y recibió la planta con apenas ocho años de antigüedad, desplazando a los empleados nativos de la sección. También denuncian una presunta red de tráfico de influencias y negocios al interior del sindicato, ejemplificada en la basificación definitiva de Carlos Martínez en el hospital. Este movimiento contó con la presunta complicidad de la Subgerencia de Relaciones Laborales, que habría alterado el orden de antigüedad en el programa de basificación. Martínez, quien previamente cobraba como trabajador petrolero sin laborar para prestar servicios en la empresa SICOTSA, propiedad del ex secretario general Roger Manuel Pavón Espinoza, es sobrino de José Miguel Córdoba Mateos, un ex funcionario sindical. Según la denuncia, Córdoba Mateos mantiene una sociedad de negocios con Nadim David Reyna, quien lo recompensó por su apoyo político otorgándole el contrato de transporte de personal para los turnos de vigilancia en las instalaciones semi abandonadas de Paso del Toro. En esta red de negocios también estaría involucrado José Luis Lagunes Morales, quien ocupó la secretaría general durante tres periodos. Pese a estar jubilados, se señala que tanto Córdoba Mateos como Lagunes Morales continúan ejerciendo influencia y manteniendo nexos comerciales bajo el amparo de la actual dirigencia sindical. Atención @Claudiashein @MarcelaVilleg15 @CNE_Mex @SENER_mx @GobiernoMX @FGRmexico @LuzElena_GE @ASF_Mexico @SCJN @STPS_mx @Tu_IMSS @SEMARNAT_mx @agencia_asea @CENAGAS_mx @IMPetroleo @SATMX @Hacienda_Mexico @BuenGobierno_mx @Centrofcrl #OIC #UIF #OmarReyesColmenares …Zas!!!
