¡BARRERA/DEE: RECONOCE DETERIORO OPERATIVO Y MANTTO EN PEMEX; BUSCA REVERTIR CON SUPERVISIÓN EN CAMPO!

Denuncia al 9933989844… 🚩⚠️ ¡BARRERA/DEE: Reconoce deterioro operativo y mantto en PEMEX; busca revertir con supervisión en campo! En el marco de la Conmemoración del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, todavía con la papa caliente del derrame en el Golfo de México, que costó el puesto a 3 funcionarios, el director de Exploración y Extracción (DEE) @Pemex , Octavio Barrera Torres, reconoció deficiencias operativas y de mantenimiento en instalaciones de campo, al tiempo que instruyó un cambio de enfoque en la gestión directiva para atender de manera inmediata las condiciones en las que labora el personal. Durante una reunión virtual, Barrera Torres planteó que las decisiones institucionales deben reflejarse en acciones concretas. El planteamiento central giró en torno a la necesidad de abandonar una conducción centrada en oficinas y trasladar el liderazgo a la acción: “Nuestro liderazgo se demuestra en campo”, insistió Barrera Torres, en que la supervisión directa permitirá dimensionar con mayor precisión el estado real de las instalaciones y las carencias que enfrentan los trabajadores. En ese contexto, señaló que ha sostenido intercambios con administradores, subdirectores y gerentes para alinear esta estrategia y reforzar la presencia operativa en campo. El diagnóstico expuesto evidenció un deterioro en condiciones básicas de infraestructura y servicios, que van desde la falta de insumos elementales como papel y jabón en sanitarios, hasta deficiencias en iluminación y en el equipo indispensable para realizar labores. Subrayó un rezago que no solo impacta la operación, sino también las condiciones laborales del personal, lo que obliga a una intervención inmediata. Posteriormente afirmó que inició coordinación con el área administrativa para estructurar una respuesta de corto plazo. Barrera Torres indicó que ha establecido contacto con la directora de Administración y Servicios (DAS) @Pemex , Marcela Villegas Silva, con el objetivo de diseñar un plan emergente que atienda de manera integral las necesidades detectadas en instalaciones. Este plan busca corregir fallas acumuladas y restituir condiciones mínimas de operación en los centros de trabajo. En su mensaje incluyó un llamado a reforzar el compromiso directivo con la empresa, planteando que la legitimidad del liderazgo dependerá de su capacidad para responder a las problemáticas reales del personal. Atención @Claudiashein @MarcelaVilleg15 @CNE_Mex @SENER_mx @GobiernoMX @FGRmexico @LuzElena_GE @ASF_Mexico  @SCJN @STPS_mx @Tu_IMSS @SEMARNAT_mx @agencia_asea @CENAGAS_mx @IMPetroleo @SATMX @Hacienda_Mexico @BuenGobierno_mx @Centrofcrl #OIC #UIF #OmarReyesColmenares …Zas!!!