Denuncia al 9933989844… Sigue la rasurada de ingenieros transitorios del Programa de Talento @Pemex ahora llamado Programa de Fortalecimiento de Proyectos de @Pemex Exploración y Producción (PEP) quienes ni si quiera fueron invitados al Programa de Estabilidad Laboral (PEL) y en cambio los siguen corriendo en estos días y desde 2022; en este ocasión le tocó al Departamento de Comalcalco, Tab, a pesar de que tienen experiencia y antigüedad de hasta 10 años; en muchos casos los están haciendo laborar sin contrato en los Activos de Producción 5 Presidentes (AP5P), Bellota-Jujo (APBJ) y Samaria-Luna (APSL), entre otros, donde desde hace 22 días, es decir desde el 01 de enero 2023 a la fecha, laboran desamparados laboralmente además de realizar guardias y demás responsabilidades que conlleva ser un ingeniero de @Pemex ; en este caso en la Subdirección de Producción Región Sur (SPRS) de Marcos Torres Fuentes, donde no han firmado las contrataciones…
Solo les mencionan que los contratos de este personal altamente especializado serían retroactivos pero hasta ahorita no se han concretado; lo peor es que recientemente les llegó por correo el aviso de despido -acusan injustificados- a varios “inges” en la sede PEP Villahermosa, Tab, para las Subdirecciones SE, SSSTPA, STEP, SPEE y SPRS en las Gerencias de AETS, GSSTPARS, GIIPTE, GIIPER, GPE y GCO y todo indica que también habrán recortes en Poza Rica, Ver, y Ciudad del Carmen, Camp, por ende piden sean considerados dentro del PEL para seguir aportando al proyecto de nación; atención @lopezobrador_ @SENER_mx @FGRmexico @CNH_MX @SFP_mx @SATMX @ASF_Mexico @PabloGomez1968 @STPS_mx @Tu_IMSS #OIC #UIF….Zas!!!
1.-http://3.141.0.2/sigue-la-rasurada-de-inges-de-talento-pemex-ni-el-pel-los-considero/
